DIRECTRICES DEL DPKO/DFS INTEGRANDO UNA ...

Asegurar que los campamentos proporcionen habitaciones y baños separados para el personal
militar femenino y masculino, según sea necesario.
Asegurar que el Servicio Médico proporcione acceso a servicios ginecológicos para el personal
femenino de los efectivos de la misión de paz.
Informar a los TCCs sobre las prestaciones de asistencia social (tales como deportes y equipamiento
deportivo, bienestar espiritual y otras actividades) disponibles para mujeres y hombres en las
misiones en las cuales se están desplegando.
Solicitar que el cuartel general de la fuerza asegure que el entrenamiento obligatorio en la misión
sobre cómo prevenir, detener y abordar el acoso sexual sea otorgado a todos los efectivos militares
de la misión de paz.
Generación de la Fuerza
Apoyar el despliegue del personal militar en todas las categorías con equilibrio de género, y la
promoción de personal femenino a los puestos claves de comando en las misiones de mantenimiento
de la paz.
Fomentar que los TCCs se esfuercen por emparejar, cuando sea posible, el porcentaje de personal
militar femenino que despliegan en las misiones de mantenimiento de la paz de la ONU y el porcentaje
total de mujeres en sus fuerzas armadas nacionales, como un estándar mínimo.
Modificar las descripciones del trabajo del personal militar para reflejar los requisitos operacionales
actuales de las operaciones de mantenimiento de la paz de la ONU, y solicitar que los TCCs desplieguen
personal militar femenino con habilidades que se ajusten a estos requisitos.
Señalar la necesidad operacional de personal militar femenino en los requisitos de desarrollo de
la fuerza.
Indicar en el memorándum de entendimiento (MOU) las realidades operacionales de los TCCs en el
área de la misión que necesita el despliegue de efectivos militares femeninos de la misión de paz,
tales como la presencia de mujeres excombatientes.
Incluir los requisitos mínimos para los despliegues de mujeres en el Anexo del Personal del MOU
con los TCCs.
Alentar a los TCCs a considerar el despliegue de oficiales femeninos para una amplia gama de tareas,
incluyendo cargos humanitarios, logísticos, de ingeniería y comunicaciones, así como también
funciones de la policía militar.
Incluir en los términos de referencia para las visitas a los TCCs, una revisión del progreso de los
esfuerzos por parte de los Estados Miembros de mejorar el equilibrio de despliegues masculinos y
femeninos para las operaciones de mantenimiento de la paz.
Desglosar por sexo todas las estadísticas internas y públicas disponibles sobre despliegue de personal
militar en las operaciones de mantenimiento de la paz.
Solicitar el despliegue de equipos mixtos de efectivos de la misión de paz, especialmente en áreas
remotas, y considerar el valor operacional de desplegar personal femenino de efectivos para la
misión de paz en parejas, según sea necesario.
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18 DIRECTRICES DEL DPKO/DFS DIRECTRICES