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DIRECTRICES DEL DPKO/DFS INTEGRANDO UNA ...

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Solicitar que los TCCs aseguren que el atuendo militar, incluyendo los uniformes de combate y las<br />

botas, sea hecho a la medida con las tallas específicas para que se ajusten al cuerpo de la mujer.<br />

Asegurar que los TCCs mantengan datos desglosados por género sobre la cantidad de personal<br />

militar masculino y femenino dentro de los diversos rangos profesionales de sus fuerzas armadas<br />

nacionales.<br />

Alentar a los TCCs para que mantengan una lista de los nombres del personal militar femenino que<br />

posea experiencia en mantenimiento de la paz que pueda ser redesplegado en el futuro y/o pueda<br />

apoyar el entrenamiento u orientación del futuro personal femenino de efectivos de la misión de paz.<br />

Solicitar que los TCCs designen un punto focal de género dentro de cada contingente militar con<br />

claros términos de referencia.<br />

Promover que los TCCs designen un oficial de asesoría y bienestar dentro de cada contingente,<br />

teniendo tanto el personal femenino, como masculino la misma oportunidad de postular a los cargos.<br />

Solicitar que los TCCs evalúen en los sondeos de repatriación el impacto operacional del despliegue<br />

de personal femenino, así como también los obstáculos y oportunidades para su mejor despliegue.<br />

D<br />

20 <strong>DIRECTRICES</strong> <strong>DEL</strong> <strong>DPKO</strong>/<strong>DFS</strong> <strong>DIRECTRICES</strong>

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