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RSE Y PYME Del discurso a la implementación - Dirección General ...

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Es cierto, en cualquier caso, que este tipo de análisis ha tenido menor aplicación en el<br />

ámbito de <strong>la</strong>s <strong>PYME</strong>. Para el caso de España y a partir de los datos del informe de<br />

Forética (2006) sobre 939 empresas, es conocida <strong>la</strong> aproximación pragmática de <strong>la</strong>s<br />

<strong>PYME</strong> a <strong>la</strong> <strong>RSE</strong> y su mayor escepticismo por lo que respecta a su implementación<br />

(Forética, 2006: 33-34). Así pues, a <strong>la</strong> vista de <strong>la</strong> evidencia existente y si nuestro<br />

objetivo es llegar a <strong>la</strong>s <strong>PYME</strong>, el caso para una re<strong>la</strong>ción que vincule <strong>RSE</strong> y competitividad<br />

queda establecido.<br />

La <strong>RSE</strong> y <strong>la</strong> competitividad desde <strong>la</strong> perspectiva de <strong>la</strong> CE<br />

Es fundamental conocer <strong>la</strong>s últimas comunicaciones de <strong>la</strong> Comisión Europea acerca de<br />

<strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción entre los conceptos de <strong>RSE</strong> y competitividad. El documento de trabajo que<br />

acompaña el texto de <strong>la</strong> Comunicación de <strong>la</strong> Comisión sobre <strong>la</strong> Competitividad en<br />

Europa (CE, 2008) explora los efectos de <strong>la</strong> <strong>RSE</strong> en seis factores o indicadores de<br />

competitividad desde el punto de vista empresarial:<br />

• estructura de costes<br />

• recursos humanos<br />

• clientes<br />

• innovación<br />

• gestión del riesgo y <strong>la</strong> reputación<br />

• resultados financieros<br />

Las conclusiones presentadas establecen de manera suficientemente explícita lo<br />

siguiente:<br />

• La <strong>RSE</strong> puede tener un impacto positivo en los seis factores. A pesar de ello, <strong>la</strong><br />

profundidad de esta re<strong>la</strong>ción y su grado de extensión dependerán del sector, el<br />

tamaño y el contexto de cada empresa.<br />

• Recursos humanos, innovación, gestión del riesgo y reputación son los factores<br />

en los que esta re<strong>la</strong>ción es más firme.<br />

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