Comunicaciones y evaluación de la ética empresarial
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HOJA DE TRABAJO DE UNA RBE<br />
9<br />
Evaluación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> comunicaciones<br />
La hoja <strong>de</strong> trabajo 9 <strong>de</strong> <strong>la</strong> RBE, que pue<strong>de</strong> fotocopiarse para el uso con su organización, asiste a los propietarios y gerentes<br />
para que realicen un análisis <strong>de</strong> <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s para averiguar qué necesitan saber los partícipes. Utilice <strong>la</strong>s herramientas<br />
<strong>de</strong> <strong>evaluación</strong> <strong>de</strong> estándares (entrevistas, grupos <strong>de</strong> enfoque, encuestas, revisión <strong>de</strong> documento y observación directa)<br />
para contestar <strong>la</strong>s preguntas incluidas.<br />
Entrevistas<br />
Grupos<br />
<strong>de</strong> enfoque<br />
Encuestas<br />
Revisión <strong>de</strong><br />
documento<br />
Observación<br />
directa<br />
¿Qué c<strong>la</strong>se<br />
<strong>de</strong> problemas <strong>de</strong><br />
conducta <strong>empresarial</strong><br />
responsable enfrentan<br />
o les preocupa<br />
a los empleados<br />
y otros partícipes?<br />
¿Qué <strong>de</strong>ben saber<br />
los empleados y otros<br />
partícipes para po<strong>de</strong>r<br />
cumplir sus roles y<br />
responsabilida<strong>de</strong>s y tener<br />
expectativas razonables<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa?<br />
¿Cómo se enteran<br />
los empleados y otros<br />
partícipes <strong>de</strong> lo que<br />
se espera <strong>de</strong> ellos<br />
y qué pue<strong>de</strong>n esperar?<br />
¿Qué métodos<br />
<strong>de</strong> comunicaciones<br />
están disponibles para<br />
<strong>la</strong> empresa para llegar<br />
a partícipes específicos?<br />
¿Cuáles son<br />
los criterios por los<br />
cuales se evaluarán <strong>la</strong>s<br />
comunicaciones exitosas?<br />
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