Venezuela - Juventud Rebelde

04
NACIONAL
DOMINGO 02 DE DICIEMBRE DE 2007
juventud rebelde
FRENTE AL ESPEJO
JAVIER DUEÑAS OQUENDO
javier@jrebelde.cip.cu
Hay velas para todos
CUBA ha defendido contra viento y
marea el pleno empleo, pero la concreción
de este principio ha estado
marcada por no pocos sinsabores y
contradicciones.
El propósito de analizar qué está
sucediendo con la fuerza laboral más
joven del país movió a la publicación
del reportaje Empleo juvenil: ¿el cuento
de nunca acabar? (Julieta García
Ríos, Gusel Ortiz Cano, Lisván Lescaille
Durand y Osviel Castro Medel,
además de varios fotorreporteros de
JR) en la edición del 25 de noviembre.
Uno de los primeros lectores en
aventurar su opinión sobre el trabajo
fue Douglas Limburg, de Canadá,
quien nos comentó con cuánto interés
lo había leído para acto seguido
dejar claro que el problema no parecía
alarmante, pues el desempleo
juvenil en su país rondaba el 13%.
A Douglas se sumaron otros lectores,
quienes con interés y entusiasmo
se asomaron al debate:
«Leí el reportaje con atención. Soy
ingeniero con más de 23 años de trabajo
en el níquel. Estoy directamente
en la producción, pero de vez en cuando
imparto cursos de preparación para
formar operadores de planta metalúrgica.
Para estos cursos se solicitan
al Órgano de Trabajo del municipio jóvenes
de la reserva laboral que sean
Técnico Medio o que hayan vencido el
12mo. grado.
«A mediados de este año se convocó
el más reciente curso de capacitación.
Se enviaron a mi empresa
alrededor de 60 jóvenes, pero casi
el 50% eran graduados en Comercio
y Gastronomía, y los demás provenían
de especialidades como Construcciones
Metálicas, Contabilidad y
Mecánica Automotriz. Resultaba
curioso que solo dos jóvenes fueran
Técnico Medio en Metalurgia, precisamente
en Moa, municipio minerometalúrgico
por excelencia.
«Una vez concluido el curso incorporamos
a estos jóvenes a las plantas,
y una cantidad significativa de
ellos va a la planta de hornos de reducción,
en turnos rotativos de 12
horas, de día y de noche, con condi-
ciones difíciles de trabajo, sometidos
a altas temperaturas y emanación
de polvo y gases, con gran rigor
disciplinario…
«Muchos de ellos no resisten, y
poco después piden la baja o tratan
de ubicarse en áreas de menor exigencia
de nuestra empresa o en
otra entidad de la rama del níquel.
Y se comprende que jóvenes que
soñaron y se prepararon para trabajar
en una TRD o en un restaurante,
de uniforme limpio, en un ambiente
agradable, no se sientan bien al verse
trabajando en un puesto diferente
al que imaginaron.
«Pero el próximo año se repetirá
la historia, pues esas plazas vacantes
hay que ocuparlas.
«Estos jóvenes merecen más respeto.
¿Por qué cada año se gradúan
tantos técnicos medios en Comercio
si no hay ubicación laboral posteriormente?
¿Por qué seguir formándolos
en grandes cantidades y en
especialidades en las cuales sabemos
que no serán ubicados?». (Ing.
Reiner Hernández Pérez, tecnólogo de
procesos, Planta Hornos de Reducción,
Empresa del Níquel Comandante Che
Guevara, Moa)
¿Y qué sucede cuando limitaciones
relacionadas con la edad y la experiencia
laboral no son tenidas en
cuenta? Hacia ese ángulo del asunto
mueve nuestra mirada la siguiente
opinión:
«El tema del empleo juvenil es
complejo y hay una arista suya que
no vi en el artículo.
«Es un hecho que ciertos jubilados
continúan trabajando en algunas
instituciones al terminar su vida laboral
—con lo que estoy plenamente
de acuerdo— y ocupan plazas en el
sector emergente de la economía.
«Ello pudiera limitar la entrada de
jóvenes a ese sector. A la hora de
asignar un empleo, la comisión que
se reúne a tal efecto casi siempre
prefiere a una persona con un currículo
más amplio, y no a un joven
que recién comienza o que tiene
muy poca experiencia laboral y mucho
por aprender y demostrar.
«Me inclino por que establezcamos
o apliquemos una política para
facilitar la entrada de los jóvenes al
sector emergente». (Yasser Perera)
Es natural la preocupación sobre
el peso que el factor edad-experiencia
laboral tiene en el otorgamiento
de una plaza sujeta a convocatoria,
aunque creo que el asunto trasciende
esta experiencia concreta.
Intuyo que la situación descrita
por Yasser se puede manifestar de
muchas maneras. La formación de
especialistas en Informática, por
ejemplo, se ha potenciado tanto en
los años recientes que cabría esperar
que la mayor competencia laboral
se produzca precisamente entre
jóvenes. También es mayoritariamente
joven el personal que trabaja en la
industria turística… Me pregunto si
en estos sectores los «tembas» tendrían
que pedir a la comisión un equilibrio
parecido al mencionado por Yasser.
Estas apreciaciones son puramente
hipotéticas, pues no tengo datos a
mano, pero sería bueno escuchar
qué piensan autoridades en el tema
y lectores que lo conozcan un poco
más.
«Es una lástima que el artículo no
haya profundizado más en los problemas.
¿Qué sentido tiene para un
joven graduarse en la universidad
cuando en la calle “hace” más que
el ingeniero? ¿Dónde están los planes
de orientación profesional que
deberían de hacerse desde Primaria…?
Continúen escribiendo sobre
estos temas. Espero que hallen la
mejor solución a los problemas. Nuestra
realidad, nuestra verdad debe
estar presente todos los días en la
prensa cubana…». (Marcelino Denis-Beltrán)
La ecuación empleo-jóvenes puede
ceñir el análisis a los dilemas de
un grupo, pero de lo que se trata es
de cómo se articulan los mecanismos
de la sociedad para formar seres
laboriosos que luego se sientan
retribuidos con su esfuerzo. De ahí la
importancia del tema, especialmente
en un país cuya población envejece.
Podríamos repetir las preguntas
de Marcelino y añadir otras: ¿cuánto
más podemos hacer en materia de
orientación vocacional?, ¿qué puede
aportar el trabajo de los Círculos de
Interés?, ¿hay orientación vocacional
durante la Enseñanza Preuniversitaria?,
¿son medibles sus resultados?
¿por qué abundan las quejas de estudiantes
de politécnicos sobre su
práctica de producción, si hay reanimación
empresarial?, ¿por qué es tan
formal el adiestramiento laboral de
muchos graduados universitarios?,
¿qué pueden hacer las Brigadas Técnicas
Juveniles para enriquecer el
adiestramiento de esos egresados…?
Por lo visto, todos tenemos vela
en este entierro, ¿no creen?
Foto: Albert Perera Castro
ACUSE
DE RECIBO
JOSÉ ALEJANDRO RODRÍGUEZ
acuse@jrebelde.cip.cu
La medicina de la salvación
COMO mañana es el Día de la Medicina Latinoamericana,
bien merecen los guardianes de
la salud el respeto mayor, por todo lo que hacen
por nuestra vida, por encima de sus propios
problemas y dilemas.
Israel Ávila me escribe desde calle 17 número
59-A, en la localidad de San Manuel, en
la provincia de Las Tunas, para contar una de
esas proezas de la atención médica que, no
por cotidianas, merecen menos exaltación.
Refiere Israel que el pasado 15 de octubre
estuvo forcejeando con la muerte. Y en su poblado
de San Manuel, el doctor, la enfermera y
demás trabajadores de la posta médica se desbordaron
para sacarlo de un paro cardiorrespiratorio.
Posteriormente fue trasladado al hospital
Guillermo Domínguez, de Puerto Padre, donde
continuó recibiendo los primeros auxilios en
cuidados especiales. «Debo apuntar —manifiesta—
que la profesionalidad y el humanismo
pudieron más que la incubación de una leptospirosis
complicada, en órganos como el riñón,
hígado y pulmón. Fue rápido el diagnóstico,
me trasladaron a Terapia, donde fui atendido
por grandes profesionales, entre ellos las
abnegadas y delicadas enfermeras, capaces
de entregar el más noble sentimiento de humanismo,
el cual nunca dejé de sentir en todo mi
trayecto hospitalario».
Señala el remitente que, ya fuera de peligro,
la continuación de su tratamiento fue realizada
en la sala A4 de dicha institución, donde la
atención continuó siendo excelente. Él no quiere
mencionar nombres, porque podría olvidar a
alguien; pero desea agradecer infinitamente a
todos los que de una forma u otra lograron
devolverle la vida.
La segunda misiva la envía Zurayma Tosar
Alfonso, especialista en Atención al Cliente de
COPEXTEL, a propósito de la queja del Doctor
en Ciencias Mario Armando Gómez Hernández,
vicedecano docente de la Facultad de
Matemática y Computación de la Universidad
de La Habana, reflejada aquí el pasado 28 de
octubre.
Entonces Mario Armando denunciaba, a
título personal, que el 24 de septiembre se
había averiado el aire acondicionado del Laboratorio
de Computación de dicha institución,
lo cual afectaba severamente las labores docentes.
Pero el asunto consistía en que TEGOS,
subordinada a COPEXTEL, no resolvía dicho
problema, porque la Universidad de La Habana
no le había pagado servicios anteriores. Y
él cuestionaba que, por el consabido tema de
la cadena de impagos, se afectara la docencia.
Al respecto, señala la funcionaria que las
deudas envejecidas de la Universidad de La
Habana con TEGOS ascendían al cierre del
17 de octubre a más de 528 pesos y 179.77
CUC. Y, atendiendo a ese reconocimiento de
impago, se emitió un pago parcial el pasado
23 de octubre.
Precisa que dicha Facultad posee otra deuda
con la División ECOSOL MATELEC, de la misma
COPEXTEL, que asciende a 6 604.24 CUC.
La funcionaria considera que en la citada
carta no se tiene en cuenta «que se hace insostenible
continuar trabajando con entidades
que presentan deudas con más de 119 días
de vejez, como es el caso de la Universidad
con la División de TEGOS Servicios Técnicos».
Abunda Zurayma en que, por encima de la
preocupación del doctor Mario Armando con la
docencia, «no se debe perder de vista que existen
disposiciones legales que regulan y llaman
a cada uno de los organismos a no cometer
esas indisciplinas financieras».
No obstante, subraya, y aun con esos impagos,
el 29 de octubre se atendió el asunto
y se le dio solución a la climatización del laboratorio.
Y finalmente la especialista cita, a manera
de recordatorio, la Resolución 56 del 2000 del
Banco Central de Cuba, en su Capítulo VI, Documento
6.1, que regula las Normas Bancarias
para los Cobros y Pagos, en su Artículo 1: «Continuar
contribuyendo al fortalecimiento de la
disciplina financiera y a lograr la mayor celeridad
posible en la rotación del dinero y en la
liquidación de las transacciones comerciales,
con el fin de propiciar una consecuente reducción
del ciclo de cobros y de los recursos financieros
en tránsito».