SEGUNDA PARTE DE TESIS.pdf - Repositorio UTM - Universidad ...
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7. METODOLOGÍA<br />
7.1 MATRIZ <strong>DE</strong> INVOLUCRADOS<br />
GRUPO O<br />
INSTITUCIONES<br />
INTERESES<br />
PROBLEMAS<br />
PERCIBIDOS<br />
RECURSOS Y<br />
MANDATOS<br />
INTERESES EN<br />
EL PROYECTO<br />
CONFLICTOS<br />
POTENCIALES<br />
Facultad<br />
Ciencias<br />
Administrativas<br />
Económicas<br />
de<br />
y<br />
• Fortalecer la<br />
vinculación de la<br />
facultad con la<br />
comunidad a través<br />
de sus egresados.<br />
• Los proyectos se<br />
realicen con éxito<br />
Falta de vinculación<br />
de la facultad y los<br />
estudiantes con las<br />
comunidades.<br />
• Apoyo a<br />
gestiones.<br />
• Egresadas de la<br />
carrera de<br />
Administración.<br />
• Plan operativo de<br />
la facultad.<br />
• Ejecución de<br />
proyectos<br />
propuestos.<br />
• Dar<br />
capacitaciones<br />
a un grupo de<br />
personas.<br />
Recurso limitado<br />
de autoridades y<br />
la comunidad.<br />
Organización<br />
“Santa Teresa”<br />
• Adquirir<br />
conocimientos para<br />
la creación de<br />
negocios propios<br />
en la comunidad.<br />
• Aprender a<br />
aprovechar sus<br />
recursos.<br />
• Falta<br />
de<br />
infraestructura.<br />
• Carencia de<br />
formaciones básicas<br />
debido a la falta de<br />
capacitación.<br />
• Débil capacidad de<br />
gestión.<br />
• Participación<br />
activa.<br />
• Rendimiento<br />
cuentas.<br />
• Reglamento.<br />
de<br />
• Capacitarse<br />
para la creación<br />
de un negocio<br />
propio.<br />
• Demostrar<br />
iniciativa para<br />
emprender.<br />
• Obtener<br />
beneficios.<br />
• Falta de<br />
integración de<br />
la comunidad.<br />
• Falta de tiempo.<br />
Comunidad<br />
“Santa Teresa”<br />
• Conocer el<br />
ambiente que les<br />
• Despreocupación<br />
organizativa.<br />
• Predisposición al<br />
cambio.<br />
• Mejorar<br />
calidad<br />
la<br />
• No exista<br />
motivación<br />
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