Edición 30 de Diciembre de 2014

Diario Co Latino
Santiago/AFP
La presidenta de Chile,
Michelle Bachelet, firmó el
lunes un proyecto de ley de
reforma laboral que modifica el
código del trabajo dictado hace 35
años por Augusto Pinochet, en otra
de las acciones transformadoras
de su segundo mandato.
El proyecto de ley impide el
reemplazo de trabajadores
en huelga, consagrado en la
legislación de Pinochet y que en
la práctica limitaba al extremo
el derecho de huelga de los
trabajadores chilenos. También
restituye la negociación colectiva
interempresas.
“Estamos saldando una deuda
que teníamos con los trabajadores
y trabajadoras de Chile”, dijo
Bachelet al firmar el proyecto de
ley que debe ser discutido ahora
en el Congreso.
El proyecto es fuertemente
resistido por el empresariado y
cuenta con el beneplácito de la
Central Unitaria de Trabajadores
(CUT), la mayor multisindical del
país, que lo ve como “un primer
paso”.
“Tenemos serias y profundas
discrepancias” con el proyecto,
dijo a periodistas el presidente de
la Confederación de la Producción
y el Comercio (CPC), Andrés
Santa Cruz.
La iniciativa “no va por el camino
correcto en orden a que no se
preocupa de los problemas de
todos los trabajadores. Sólo está
preocupado de ver cómo le damos
más atribuciones y más espacios
a la dirigencia sindical”, criticó el
empresario.
La presidenta de la CUT, Bárbara
Figueroa, opinó en cambio que
“estamos dando un tremendo
paso para avanzar en justicia
social. Esperamos décadas por
recuperar el derecho a huelga, sin
reemplazos”.
Baja participación laboral
La nueva ley modifica el código
laboral dictado en 1979 por
Pinochet, que redujo la injerencia
sindical a su mínima expresión,
prohibiendo la negociación colectiva
interempresas y validando
las huelgas exclusivamente en el
marco de la negociación con la
empresa, sin hacerlo extensivo,
Martes 30 de diciembre de 2014
INTERNACIONALES 9
Bachelet lanza reforma laboral que acaba con
código dictado por Pinochet
Por Luis Jaime Cisneros
Lima/AFP
por ejemplo, a temas de carácter
social.
La dictadura clausuró además a
la CUT y persiguió, torturó, exilió
y asesinó a cientos de dirigentes
sindicales.
Como consecuencia, hoy la tasa
de sindicalización en Chile bordea
el 14%, una de las más bajas de
América Latina.
La reforma planteada por
Bachelet establece que los
beneficios obtenidos en la
negociación sindical serán sólo
para los trabajadores afiliados a
los sindicatos, quienes tendrán
libertad para ingresar a los
sindicatos.
Establece también el derecho
de los sindicatos a conocer la
información financiera de las
empresas y amplía las horas de
trabajo sindical para capacitación
y formación, entre otros puntos.
“Esta es una reivindicación que
tiene más de 30 años, hace 30 años
que los trabajadores esperaban
avanzar en derechos sociales y
no lo habíamos logrado”, dijo el
presidente del oficialista Partido
Socialista, Osvaldo Andrade.
Otra reforma más
El proyecto de ley laboral forma
parte de un paquete de iniciativas
reformistas que Bachelet planteó
para su segundo mandato iniciado
en marzo pasado.
Ya fue aprobada una reforma
tributaria que, cuando esté
plenamente operativa, recaudará
unos 8.300 millones de dólares al
año para destinarlos a educación
y otras iniciativas sociales.
En plena discusión en el
Parlamento se encuentra una
robusta reforma educativa que
busca acabar con otra herencia
de la dictadura de Pinochet (1973-
1990), que privatizó la mayor
parte de la educación escolar y
universitaria en Chile.
La reforma educativa busca
instaurar la gratuidad a nivel
escolar y universitario, acabar
con el lucro en las instituciones
que reciben aportes del Estado y
con la selección de estudiantes.
Sin embargo, y pese a tener
una alta adhesión ciudadana, el
trámite de esta reforma ha sido
más complejo de lo esperado, por
las férreas discrepancias con la
oposición, tensiones al interior del
oficialismo y el escaso respaldo
en las calles. El engorroso trámite
ha derribado la popularidad de
Bachelet, la que hoy se sitúa en
un mínimo del 38%.
Miles de jóvenes peruanos marchan exigiendo a Humala derogar nueva ley laboral
El presidente peruano
Ollanta Humala soportó la
noche del lunes una tercera
marcha de miles de jóvenes
indignados, que desde hace 11
días exigen derogar una ley laboral
juvenil que ha desencadenado
las mayores protestas desde que
llegó al poder en 2011.
La masiva movilización pacífica
se inició en la histórica y céntrica
plaza José de San Martín,
epicentro de las manifestaciones
en Lima, recorriendo unos 10
kilómetros hasta la sede de
la Confederación Nacional de
Instituciones Empresariales
Privadas, considerada la principal
beneficiada por la ley.
“El gobierno de la inclusión es
pura ilusión”, se lee en una de las
numerosas pancartas que llevan
los jóvenes, que convirtieron así
un lema político de Humala en
una denuncia social contra su
gobierno.
Algunos de los manifestantes
ocultan su rostro con la máscara
que identifica globalmente al
grupo de piratas informáticos
Anonymous, mientras que la gran
mayoría entonan cánticos contra
los empresarios y el gobierno
nacionalista de Humala.
A la marcha, en la que según
los organizadores participaron
unas 5.000 personas, se sumó el
sindicato de inspectores laborales
del ministerio de Trabajo, órgano
encargado de supervisar que las
empresas respeten las normas de
empleo.
“La ley es para esclavos”, señala
otra pancarta cargada por una
joven que integra una de las
hileras de la marcha.
En la sede de la Confederación
empresarial, en el exclusivo barrio
financiero limeño de San Isidro,
más de un centenar de policías
formó un cerco para impedir que
los manifestantes se acerquen al
enrejado del local.
“¡Derogatoria ya!”, fue el clamor
más escuchado de las gargantas
de jóvenes, varones y mujeres, que
participaron de la manifestación,
convocada a través de las redes
sociales Facebook y Twitter.
El movimiento juvenil, que no tiene
cabezas visibles y que surgió de
forma espontánea a mediados
de diciembre tras la aprobación
de la ley, rechaza la norma por
discriminatoria ya que elimina
beneficios sociales, reduce de
30 a 15 días las vacaciones y no
otorga compensación por tiempo
de servicio.
El nuevo régimen laboral juvenil
apunta, según el gobierno,
a insertar en el mercado a la
población con mayor índice de
desempleo, comprendida entre
18 y 24 años.
Los organizadores convocaron
para el próximo 15 de enero a
una cuarta marcha, en caso de
que para la fecha la ley no haya
sido derogada.
Humala busca desinflar
protestas
La acogida de las anteriores
marchas, el 18 y 22 de diciembre,
sorprendió al gobierno, que intenta
desinflar la protesta prometiendo
mejoras en el reglamento de la
ley que satisfagan en parte las
demandas de los jóvenes.
Temprano el lunes el presidente
Humala prometió que no habrá
despidos con la flamante ley:
“El reglamento no permitirá los
despedidos”, dijo Humala, un
comandante del ejército de 52
años, al instar a los jóvenes de
desistir de protestar.
El ministro de Trabajo, Fredy
Otárola, se sumó a los anuncios
e indicó que los jóvenes recibirán
utilidades de sus nuevos
empleadores.
La esposa de Humala, Nadine
Heredia, primera dama de Perú
y presidenta del oficialista partido
nacionalista, comanda por su
parte desde las redes sociales
una ofensiva de propaganda a
favor de la ley que incluye a los
ministerios de Economía y de
Trabajo, entre otros.
Las protestas han estallado
cuando Humala remontó este
mes en cinco puntos porcentuales
su popularidad, que se ubicó
en 30% según los sondeos, y
en momentos que Perú busca
superar una caída del ritmo del
crecimiento económico, que en
2014 se situó por debajo del 3%,
en comparación a la racha de
aumento promedio del PBI de 5%
del último lustro.