Evaluación de Desempeño de Directores
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Evaluación <strong>de</strong> Desempeño Directivo en Chile<br />
Asignación <strong>de</strong> Desempeño Colectivo: Fundamentos<br />
Evaluación situación final;<br />
Comunicación <strong>de</strong> resultados;<br />
Responsabilización<br />
Reflexión conjunta<br />
Evaluación <strong>de</strong> situación<br />
actual<br />
Rendición <strong>de</strong> cuentas<br />
I<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> Estado<br />
inicial (aspectos por<br />
mejorar o fortalecer)<br />
Implementación y<br />
ajuste;<br />
Generación <strong>de</strong><br />
evi<strong>de</strong>ncias<br />
Sistema <strong>de</strong> control<br />
<strong>de</strong> los avances<br />
Definición <strong>de</strong> una<br />
situación futura (metas)<br />
Diseño y planificación a partir <strong>de</strong> la visión compartida sobre la realidad <strong>de</strong>l<br />
establecimiento y las acciones necesarias <strong>de</strong> implementar
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