Evaluación de Desempeño de Directores
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Evaluación <strong>de</strong> Desempeño Directivo en Chile<br />
Asignación <strong>de</strong> Desempeño Colectivo: Etapas<br />
Suscripción <strong>de</strong>l Convenio<br />
<strong>de</strong> Desempeño Colectivo<br />
Implementación<br />
Evaluación <strong>de</strong>l Nivel <strong>de</strong> logro<br />
<strong>de</strong>l Convenio<br />
Auditoría a la revisión <strong>de</strong>l<br />
Sostenedor<br />
Validación <strong>de</strong> Antece<strong>de</strong>ntes y<br />
Pago <strong>de</strong> la Asignación<br />
•Final <strong>de</strong>l año escolar<br />
•Instancia que permite <strong>de</strong>terminar el nivel<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong>l convenio<br />
implementado por el Equipo.<br />
• Equipo presenta un Reporte <strong>de</strong><br />
Implementación y Carpeta con evi<strong>de</strong>ncias<br />
<strong>de</strong> lo realizado<br />
• A partir <strong>de</strong> ambos insumos el<br />
sostenedor <strong>de</strong>termina un nivel <strong>de</strong> logro<br />
para cada meta contenida en el Convenio<br />
y por tanto una calificación final para<br />
éste<br />
• Deprov toma conocimiento <strong>de</strong> esta<br />
evaluación
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