Evaluación de Desempeño de Directores

Evaluación de Desempeño Directivo en Chile
Análisis Comparado
Asignación de Desempeño
Colectivo
•El cumplimiento de lo
comprometido da origen a un
reconocimiento monetario para todos
los integrantes del equipo directivo y
técnico pedagógico.
•Contiene compromisos asociados a
la mejora de la gestión Escolar, en el
marco del Modelo de Calidad de la
Gestión Escolar
Evaluación de Docentes Directivos
y Técnico-Pedagógicos
•No existen reconocimientos
monetarios asociados al
cumplimiento de lo comprometido
•Contiene
compromisos
institucionales asociados a la mejora
de la gestión, en el marco del Modelo
de Gestión, además de la definición
de metas de desarrollo profesional
para integrante del equipo directivo y
técnico pedagógico, según el Marco
dela Buena Dirección