6O2Tw2gC5

les pagan horas extras, ni séptimos días, y no reciben bonos o ningún tipo de
remuneración económica al terminar su contrato de trabajo incluyendo treceavo
y catorceavo mes, es de hacer notar que en esta empresa no se pagan las
incapacidades medicas causadas por accidentes de trabajo.(Patricia Riera ,
comunicación personal, 23 de mayo de 2014).
Esta situación deja entrever que la crisis salarial en la zona sur y especialmente
en el sector de melones, trabajadores y trabajadoras devengan un salario 30%
por debajo del salario mínimo nacional que está fijado en 5,684 lempiras
mensuales para las actividades agrícolas en 2014.
Esta industria genera (Centinela económico, 2013) cerca de los mil millones de
lempiras al cambio por concepto de divisas y más de 25,000 empleos. La
producción nacional de melón para la cosecha 2012-2013 tendrá un mejor
rendimiento por el orden del 5 y 10% en la producción. Si se confirma esta
mejora, el país acentuará una curva ascendente en la producción; mientras en
la cosecha 2009-2010 se lograron 1,100 cajas, en 2012 subió a 1,300.
En los últimos años esta industria genera cerca de los mil millones de lempiras
al cambio por concepto de divisas y más de 25,000 empleos. (Centinela
económico, 2013).
Agrolibano exporta alrededor de 200 contenedores a la semana y en la
empresa laboran alrededor de cinco mil personas en las fincas de la zona sur
del país. (GTZ, Programa de Desarrollo Sostenible en Centroamérica y ANDI,
2010).
La producción nacional de melón para la cosecha 2012-2013 tendrá un mejor
rendimiento por el orden del 5 y 10% en la producción. Si se confirma esta
mejora, el país acentuará una curva ascendente en la producción; mientras en
la cosecha 2009-2010 se lograron 1,100 cajas, en 2012 subió a 1,300.
(Centinela económico, 2013).
Tabla 1. Exportaciones de Melón en Toneladas Métricas
2007-2009
Fuente: GTZ, Programa de Desarrollo Sostenible en
Centroamérica y ANDI (2010).
En la zona sur también existe el sector de la Ocra (Abelmoschusesculentus)
FESTAGRO, ha venido realizando trabajo de monitoreo en la situación laboral
en donde se han encontrado graves violaciones laborales como: trabajo infantil
en un 40%, no existen contratos de trabajo, no se pagan horas extras, séptimos
días ni prestaciones sociales al finalizar los contratos verbales de trabajo, el
salario diarios en empresas como CUASA y OCRAMOR, oscila entre los 140 y
23