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Trabajadores
“
Visión: abrimos camino para
seguir transformando posibilidades
Misión: Servir en realidad, comida y de así calidad crear valor proporcionando
para
siempre una clientes, experiencia empleados, extraordinaria. sociedad,
“accionistas
”
y socios a nivel global
tiene un amplio programa de entrenamiento
en todos los países
que opera, y un centro de estudios
avanzado, McDonald`s University,
en Brasil.
En McDonald’s, los colaboradores
reciben una formación continua,
no solo en materia operativa,
sino también en valores
y principios que los acompañan
durante toda su vida. Integridad,
confianza, honestidad, hospitalidad
y trabajo en equipo son valores
que representan 1190 los principios
de la compañía Trabajadores y que construyen
la base de una exitosa carrera.
“El reconocimiento que nos entregó
el Instituto Great Place to
Work nos llena de orgullo y satisfacción,
y confirma el fuerte
compromiso que tenemos con
el desarrollo de nuestra gente”,
manifestó José Luis Salazar, Presidente
Ejecutivo de McDonald´s
Ecuador.
Y concluye, “en Ecuador queremos
continuar siendo una organización
líder en generación de
empleos para el talento joven
ecuatoriano, y un lugar de infinitas
oportunidades de éxito para
todos nuestros colaboradores.
Nuestro compromiso con nuestro
equipo humano, es velar por su
bienestar, crecimiento profesional
y personal”.
Prácticas positivas
McDonald´s cuenta con muchas prácticas
exitosas, entre ellas:
Empleado del Mes: mensualmente
McDonald´s elige al colaborador que
más destaca en ofrecer servicio al
cliente y apoyar a sus compañeros.
All Star: una competencia multidisciplinaria
entre restaurantes que
generar un ambiente sano de competencia,
donde se elige al colaborador
estrella en cada una de las estaciones
que compone un restaurante. Esta
actividad, a la vez, ayuda a reforzar
procedimientos.
Vida Saludable: este programa ofrece
a sus colaboradores charlas de nutrición
y alimentación balaceada, baile
terapias y programas en gimnasios,
fomentado así un estilo de vida equilibrado
y sano.
Programas de Extensión Universitaria
–Becas–: a través de alianzas
estratégicas con universidades como
Harvard, los funcionarios acceden a
programas que les permiten permanentemente
estar actualizados e
incorporar nuevos conocimientos para
potenciar sus competencias.
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