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Informe de Gestión 2010 (archivo pdf | tamaño 30MB). - Cooperativa ...

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Finalmente sobre el caso <strong>de</strong>l Lote Doña Ana, en el 2009 se inició negociación con el Municipio <strong>de</strong> Donmatias, la cual no se concretó<br />

<strong>de</strong>bido al incumplimiento en el pago por parte <strong>de</strong>l Municipio; se está a la espera <strong>de</strong> otra oferta. Al lote se le realizó mantenimiento<br />

y como plan <strong>de</strong> mejora se realizará la <strong>de</strong>molición <strong>de</strong> la losa existente.<br />

9. Banca Seguros<br />

- Pólizas Exequiales:<br />

El presupuesto <strong>de</strong> colocación en número <strong>de</strong> pólizas fue <strong>de</strong> 5.880, con un cumplimiento <strong>de</strong>l 100%. Para las renovaciones se<br />

presupuestaron 2.460 logrando superar la meta con un cumplimiento <strong>de</strong>l 262%. Finalmente el consolidado muestra un<br />

índice <strong>de</strong> cumplimento <strong>de</strong>l 148% con una ejecución <strong>de</strong> 12.330 (nuevas y renovaciones).<br />

- Plan Familia Segura:<br />

El presupuesto <strong>de</strong> colocación en número <strong>de</strong> pólizas fue <strong>de</strong> 6.420, con un cumplimiento <strong>de</strong>l 103%. Para las renovaciones se<br />

presupuestaron 4.176 logrando superar la meta con un cumplimiento <strong>de</strong>l 109%. Finalmente el consolidado muestra un<br />

índice <strong>de</strong> cumplimento <strong>de</strong>l 105% con una ejecución <strong>de</strong> 11.144 (nuevas y renovaciones).<br />

El presupuesto <strong>de</strong> ingreso <strong>de</strong> comisión por concepto <strong>de</strong> colocación y renovación <strong>de</strong> pólizas fue <strong>de</strong> $61 millones con un cumplimiento<br />

<strong>de</strong> 102%, obteniendo un ingreso <strong>de</strong> $62 millones.<br />

10. Seguimiento a las Decisiones <strong>de</strong> la Asamblea<br />

Con relación a las recomendaciones presentadas por la Asamblea General y analizadas por el Consejo <strong>de</strong> administración, se <strong>de</strong>finió<br />

lo siguiente:<br />

- En cuanto a la distribución <strong>de</strong> exce<strong>de</strong>ntes, se propuso habilitar un mecanismo para crear un fondo para otorgar auxilio <strong>de</strong><br />

transporte a estudiantes <strong>de</strong> universida<strong>de</strong>s privadas.<br />

Este tema se está trabajando con Confecoop Antioquia.<br />

- Sobre la propuesta <strong>de</strong> que en los módulos <strong>de</strong> educación financiera se incluyan capacitaciones en aspectos como: Creación<br />

<strong>de</strong> empresas, gestión <strong>de</strong> proyectos y planeación estratégica. Éste último principalmente para que los <strong>de</strong>legados puedan<br />

tener una participación más activa en la reapreciación <strong>de</strong> la Planeación Estratégica.<br />

La norma actual no lo contempla ni lo permite.<br />

- Se propuso la implementación <strong>de</strong>l Voto Electrónico sin <strong>de</strong>smontar el voto manual.<br />

Este proyecto se <strong>de</strong>sarrolló y llevó a cabo en la elección <strong>de</strong> <strong>de</strong>legados <strong>2010</strong>-2012.<br />

- Sobre la recomendación <strong>de</strong> que en la oficina <strong>de</strong> Santa Fe <strong>de</strong> Antioquia se diera un semillero con los niños ahorradores<br />

e hijos <strong>de</strong> los asociados y conformar un pequeño club recreativo, <strong>de</strong>portivo y lúdico para un sano esparcimiento <strong>de</strong> los<br />

mismos.<br />

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