La Educación que queremos - Feaps
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Claves<br />
en educación inclusiva. Ello lleva a solicitar una reorientación en los planes de formación y<br />
capacitación de los profesionales. Entre otros aspectos debe orientarse su competencia y su<br />
formación en “capacidad para comprender las necesidades personales desde el lugar de otro;<br />
confianza en sí mismo, transmitiendo seguridad con su actitud; equilibrio y estabilidad emocional;<br />
capacidad para adaptarse a situaciones diferentes; ser flexible; ser creativo y enseñar a<br />
desarrollar la capacidad de crear e investigar” (Hernández de la Torre, 2003)<br />
<strong>La</strong> formación de los profesionales es un factor clave para los nuevos retos <strong>que</strong> se<br />
presentan.<br />
Formación inicial<br />
Coordinación con las universidades para la formación inicial de maestros y otros<br />
profesionales (pedagogía, psicología, psicopedagogía...) desde un enfo<strong>que</strong> inclusivo y de atención<br />
a la diversidad con la incorporación de estrategias nuevas y/o metodologías <strong>que</strong> favorezcan<br />
la inclusión de los alumnos con discapacidad en las aulas y entornos ordinarios (tutorías por<br />
parejas, diseño universal del aprendizaje, sistemas alternativos y/o aumentativos de comunicación,<br />
trabajo cooperativo, adaptación de materiales de acceso al currículum, las TIC –Tecnologías<br />
de la Información y la Comunicación–, resolución colaborativa de problemas, agrupamientos<br />
heterogéneos).<br />
Formación permanente de los profesionales en activo<br />
<strong>La</strong> inclusión depende en gran medida de las actitudes del profesorado hacia los<br />
alumnos con discapacidad intelectual, su opinión sobre las diferencias en las aulas su respuesta...<br />
El profesorado desempeña un papel vital a la hora de ampliar relaciones sociales significativas<br />
entre los alumnos y esto es crucial para los alumnos con necesidades especiales.<br />
EVALUACIÓN<br />
Como proceso fundamental de mejora será necesaria una evaluación externa e interna,<br />
orientadas por el modelo y coherentes con él. Entre otros instrumentos de este proceso están<br />
los servicios de inspección y apoyos técnicos de la administración (local, regional, estatal)<br />
como responsables de <strong>que</strong> el modelo se conozca en profundidad, se evalúe y mejore. Su función<br />
principal estará en apoyar y marcar la dirección, además de evaluar para mejorar.<br />
CALIDAD<br />
Como apoyo a lo anterior, está la normativa <strong>que</strong> desarrolle y concrete el modelo y<br />
debería estar una herramienta (calidad) <strong>que</strong> ayude a todo el sistema, sobre todo a los centros,<br />
a conocer en qué sitio se encuentran y por dónde continuar su camino hacia un modelo ideal<br />
de escuela inclusiva. Y por qué no, <strong>que</strong> premie a los mejores extendiendo sus prácticas. O sea,<br />
un sistema de calidad educativa (ya hay varios como el premio Giner de los Ríos, el premio a<br />
la calidad educativa, los sistemas de calidad <strong>que</strong> se están implantando en distintas comunidades<br />
como el de la formación profesional y los IES en Castilla-<strong>La</strong> Mancha...).<br />
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