Ranking top 100 empresas medianas - Ekos Negocios

Acciones que permitan el acceso a nuevosmercados, la legalidad y la innovación de suimagen son claves para llegar al público objetivo.Por: Equipo EkosFORMALIZACIÓN EMPRESARIALESPECIALFormalizar una empresa esdotarla de todos los instrumentosbásicos que requiere parasu constitución y funcionamientoen una actividad económica determinada.¿Pero quiénes se involucranen este proceso?Los actores: los empresarios-emprendedorescon una visión claradel negocio- son aquellas personasque se atreven a tomar las mejoresdecisiones, asumen riesgos yque en el transcurso del proceso deformalización empresarial, arduo yexigente, ganan experiencia y generanmejores condiciones laboralespara su estabilidad.El punto de vista legalVerónica Meza, Jefa del Área Corporativay Derecho Societario delEstudio Jurídico Puente & Asociados,nos da su perspectiva profesionalpara este tema:Los requisitos para la formalizacióndependen del tipo de sociedadque se vaya a constituir, deforma general se debe conocer quepara la constitución de las compañías,se debe tener capacidad civilpara contratar, no pueden hacerloentre padres e hijos no emancipadosni entre cónyuges, que deberánoperar bajo una razón social(nombre de la compañía) que noestuviere registrada previamenteen la Superintendencia de Compañíasy que deberán tener en Ecua-dor un asesor legal que pueda representara la empresa, responderpor demandas y cumplir con obligacionespara el cumplimiento desu objeto social.En Ecuador las especies de compañíasmás usadas son las de responsabilidadlimitada y las compañíasanónimas. Las compañías deresponsabilidad limitada se constituyencon un mínimo de dos sociosy deben tener un máximo de15 socios. El capital social mínimopara la constitución es de USD 400que puede ser pagado al momentode la constitución en un 50%,en dinero o en bienes. Las compañíasanónimas se constituyen conun mínimo dos socios, el capitalmínimo es de USD 800, pagado almomento de la constitución en un25%, y el saldo en dos años.Para Ricardo Flor, Presidente de laCámara de la Pequeña y MedianaEmpresa de Pichincha (Capeipi)el principal objetivo de la formalizaciónes generar competitividadempresarial abierta y promovermejores condiciones laborales.Flor indentifica las principales ventajasde ser formal, como son; mejoramientode la imagen y posicionamientoempresarial, desarrollo yexpansión, acceso a créditos y serviciosfinancieros, ingreso a nuevosmercados, rentabilidad y sostenibilidadfinanciera y permite ser proveedordel Estado y de las grandesorganizaciones. “La Capeipitrabaja en cuatro ejes primordialesrespaldados en esta visión deformalidad: desarrollo productivo,generación de empleo, responsabilidadsocial y capacitación.[pág. 40]