Plan Nacional para la PrevenciÃ³n y ErradicaciÃ³n del Trabajo Infantil

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Comité Directivo Nacional para la Erradicación del Trabajo InfantilVI. PRINCIPIOS ORIENTADORESVII. OBJETIVOSVIII. COMPONENTES8.1. Componente de prevención del trabajo infantil8.2. Componente de restitución de derechos de niñas, niños y adolescentes quetrabajan8.3. Componente de protección y formación del adolescente trabajadorIX. ÁREAS ESTRATEGICAS9.1 Sensibilización y comunicación9.2 Legislación9.3 Estadística e Investigación9.4 Políticas Sociales y Derechos9.5 Capacitación y fortalecimiento institucionalX. GESTION DEL PLAN10.1 Lineamientos orgánicos para coordinar la ejecución y seguimiento del PlanNacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil10.2 Lineamientos operativos para coordinar la ejecución y seguimiento del PlanNacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil525252525353545454545454555555XI. CRITERIOS DE PRIORIZACIÓNXII. METODOLOGIA5758
Plan Nacional de Prevención y Erradicación del Trabajo InfantilPresentaciónEn nuestro país un número importante de niños, niñas y adolescentes se exponen diariamente a diferentesformas de explotación económica. Según las cifras disponibles, uno de cada tres niños entre los6 y 17años se encuentra desempeñando algún trabajo remunerado o no pero que ocupa gran parte desu día y no permite su permanencia en la escuela.En el mejor de los casos, se trata de adolescentes mayores de 14 años que desarrollan actividadespermitidas por el Estado peruano y debidamente registradas en el Ministerio de Trabajo y Promocióndel Empleo; sin embargo la gran mayoría desempeña labores en el sector informal y sobre todo enzonas rurales donde existen dificultades en el acceso a la información y la fiscalización llega con menosfuerza.La principal causa identificada es la pobreza de las familias; sin embargo, no es la única ni determinante.Una débil percepción de las consecuencias del trabajo prematuro de los niños, acompañado deun desconocimiento de las políticas nacionales, sigue ampliando el margen de tolerancia por demáspeligroso.El trabajo infantil toma diversos rostros, en ámbitos familiares aparentemente no nocivos, en trabajospara terceros o en actividades ilícitas donde son explotados económicamente con privación de sulibertad.Estamos entonces ante niños, niñas y adolescentes que día a día encuentran serias restricciones parasu desarrollo integral sin acceso adecuado a los servicios de salud y educación que les debieran corresponder.Es por ello que el Estado Peruano, en el año 2002, asumió su compromiso ante la comunidadinternacional adoptando acciones conducentes para la eliminación progresiva del trabajo infantilmediante la ratificación del Convenio Núm. 138 de la OIT, Sobre Edad Mínima de admisión al empleoy el Convenio Núm. 182 Sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la acción inmediatapara su eliminación.Este mismo año en el Foro del Acuerdo Nacional y en concordancia con estos compromisos internacionalesse aprobó la Política Décimo Cuarta: Acceso al Empleo Pleno, Digno y Productivo en la que seconsidera como una prioridad la erradicación de las peores formas de trabajo infantil y, en general, laprotección a los niños y adolescentes de cualquier forma de trabajo que pueda ponerlos en riesgo.Como correlato a este compromiso nacional en el año 2003 se instala el Comité Directivo Nacional parala Prevención y Erradicación Trabajo Infantil con el fin de diseñar un Plan Nacional concertado que definala política multisectorial y de alcance nacional efectiva para enfrentar esta enorme problemática.En esta ocasión tenemos el gusto de presentar el Plan Nacional 2005- 2010 con la expectativa dedifundir y de hacerle llegar a la población este importante instrumento de referencia indispensable parael diseño de estrategias nacionales, regionales y locales que apuesten por el desarrollo responsabledel país sin trabajo infantil.Comité Directivo Nacional para la Erradicación del Trabajo InfantilCPETIMinisterio de Trabajo y Promoción del Empleo
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