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Descargar pdf - Fundetec

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El impacto de los programas HCI en la Sociedad de la Información3.4Cuestionesespecíficas de la conexión a InternetTeniendo en consideración el objetivo perseguido por la norma, cabría plantearse cuánto tiempo necesitauna persona para adaptarse en el uso de las nuevas tecnologías, cuestión que llevaría, asimismo, a concluirque, desde el momento en que un empleado esté habituado a las mismas, no debería seguir aplicándosela exención.En este sentido, la Resolución 0440-02 de 15 de marzo interpretó que el plazo máximo que debía transcurrirpara entender que un empleado se había habituado al uso de las nuevas tecnologías eran 12 meses,expresando dicha opinión en los siguientes términos:“para el supuesto de bonificaciones en las cuotas de abono mensual, la base de la deducción estarálimitada al gasto contabilizado por la entidad consultante, durante el periodo razonablemente necesariopara que el empleado se habitúe al uso de las nuevas tecnologías, plazo que, en este caso concreto,puede estimarse en los doce meses siguientes a la fecha de alta en el servicio.”Por otra parte, tampoco se podría aplicar la “exención” en relación con los gastos destinados a proporcionarmedios adicionales de acceso a las nuevas tecnologías a trabajadores ya habituados a su uso, tal y comoha mantenido también por la DGT en las Resoluciones ya citadas de 22 de enero y 6 de marzo de 2002.No obstante, con la entrada en vigor de la Ley 35/2006 y la introducción de los conceptos de “renovación”y “adaptación” de equipos, parece que dichas limitaciones deberían entenderse como superadas.A pesar de ello, hasta la fecha no existe ningún pronunciamiento jurisprudencial, ni la DGT ha emitidoninguna Resolución en la que se haya modificado el criterio emitido en la Resolución de 6 de marzo de2002, por lo que la no aplicación del plazo de 12 meses no ha sido confirmada por la AdministraciónTributaria.Por otra parte, en la citada Resolución de 6 de marzo de 2002, la entidad consultante pretendía estableceruna serie de bonificaciones a sus empleados en relación con la instalación, alta y utilización de la línea deADSL. En concreto, se consultaba sobre la posibilidad de aplicar la “exención” a los siguientes conceptos:50

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