construccion Malaga.pdf - Sindicato Andaluz de Trabajadores

tanto por ciento reconocido.En el supuesto de que por la empresa se viniese ya abonando un complemento, ayuda o prestación queresponda a la compensación de situaciones análogas a la establecida en el presente artículo, aquella podráaplicar el pago de este complemento personal la cantidad que ya venga abonando por similar concepto,sin que, por tanto, se genere el derecho a un pago duplicado.Artículo 36.Gratificaciones extraordinarias.1. El trabajador tendrá derecho exclusivamente a dos gratificaciones extraordinarias al año, que seabonarán en los meses de junio y diciembre, antes de los días 30 y 20 de cada uno de ellos,respectivamente.2. El importe de las pagas extraordinarias de junio y diciembre, sea cual fuere la cuantía de laremuneración y la modalidad del trabajo prestado, se especifican en la tabla del anexo III de esteConvenio, a la que se adicionará, en su caso, el complemento de antigüedad consolidada que fuese deaplicación al trabajador según anexo V.3. Dichas pagas extraordinarias no se devengarán mientras dure cualquiera de las causas de suspensióndel contrato previstas en el artículo 45 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores(Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo).Artículo 37.Prohibición del prorrateo.Se prohíbe para los nuevos contratos el prorrateo de las pagas extraordinarias y de la indemnización porfinalización de contrato, prohibiéndose por tanto, con carácter general el pacto por salario global. Elprorrateo de las pagas extraordinarias o el de la indemnización por finalización de contrato seconsiderarán como salario ordinario correspondiente al período en que indebidamente se haya incluidodicho prorrateo.Artículo 38.Proporcionalidad en el devengo de las pagas extraordinarias.El importe de las pagas extraordinarias para el personal que, en razón de su permanencia, no tengaderecho a la totalidad de su cuantía, será abonado, conforme a los siguientes criterios:a) El personal que ingrese o cese en el transcurso de cada semestre natural, devengará la paga enproporción al tiempo de permanencia en la empresa durante el mismo.b) Al personal que cese en el semestre respectivo se le hará efectiva la parte proporcional de lagratificación en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.c) El personal que preste sus servicios en jornada reducida o a tiempo parcial, devengará las pagasextraordinarias en proporción al tiempo efectivamente trabajado.Artículo 39.Complemento de actividad.Con objeto de incentivar a los trabajadores en el desarrollo de los trabajos encomendados, se establece unComplemento de Actividad para todas las categorías y niveles en la cuantía que se especifica en la tabladel anexo II. Este complemento salarial se percibirá por día realmente trabajado de lunes a viernes decada semana.Artículo 40.Complemento de cualificación y especialización de operadores de grúas torres ytelescópicas.1. Teniendo en cuenta la mayor especialización y cualificación que se demanda a estos trabajadores, atenor de lo dispuesto en la Orden de 30 de octubre del año 2000, de la Consejería de Empleo y DesarrolloTecnológico de la Junta de Andalucía, se establece un complemento salarial para cada uno de los años devigencia del Convenio, de acuerdo con los siguientes importes: