construccion Malaga.pdf - Sindicato Andaluz de Trabajadores

trabajadores, podrá concurrir más de uno.c) El 50% de las horas a cargo de la empresa supondrá un máximo anual de 20 horas por trabajador,pudiendo distribuirse en una o varias acciones formativas.d) El trabajador solicitante deberá haber superado el periodo de prueba y tener, en todo caso, unaantigüedad mínima de un mes en la empresa.e) Durante las horas formativas a cargo de la empresa el trabajador tendrá derecho al salario que lecorrespondería como si estuviera trabajando en jornada ordinaria.f) El trabajador habrá de acreditar ante la empresa la asistencia a la correspondiente acción formativa.g) Los permisos individuales de formación, recogidos en el II Acuerdo Nacional de Formación yContinua, se regirán por lo dispuesto en el mismoQUINTA.Integración social de minusválidosA los efectos de lo previsto en el artículo 38.1 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social deMinusválidos, y teniendo en consideración que las actividades y trabajos en las obras comportan riesgopara la salud y seguridad de los trabajadores, el cómputo del 2% se realizará sobre el personal adscritos acentros de trabajo permanentes.SEXTA.Aportación a la Fundación Laboral de la Construcción1. La aportación de las empresas a la FLC no podrá superar el 0,25 por 100 de la masa salarial,establecida esta sobre la misma base de cálculo de las cuotas de la Seguridad Social de cada trabajador.Esta aportación para el periodo de vigencia de este Convenio será:Año 2008 0,175 por 100.Año 2009 Hasta el 0,2 por 100.Año 2010 Hasta el 0,225 por 100.Año 2011 0,25 por 100.2. El pago y recaudación de la aportación establecida se efectuará en los términos y por el procedimientoprevisto en el Convenio para la Recaudación suscrito con la Tesorería General de la Seguridad Social y enla Norma para la Cumplimentación del Boletín de Cotización de la FLC, publicados en el BOE de22.09.93 por Resolución de la Dirección General de Trabajo de 18.08.93.3. Se mantienen los tipos de recargo por mora previstos en los anejos en el Convenio de Recaudaciónsuscrito entre la FLC y la Tesorería General de la Seguridad Social, publicado en el Boletín Oficial delEstado de 22 de septiembre de 1993.4. La obligación del empresario de nutrir los fondos que en este Acuerdo se constituyen pasa a formarparte del Ordenamiento Social. Las acciones judiciales que procedan en relación con las cantidadesadeudadas por las empresas, se ejercitarán en vía laboral por el Servicio Jurídico que a tal efectoestablezca la Fundación.SÉPTIMA.IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción 2007-2011En lo no regulado en el presente Convenio, se estará a lo establecido en el IV Convenio ColectivoGeneral del Sector de la Construcción 2007-2011.Asimismo, se estará a lo dispuesto en el Libro II del citado IV Convenio Colectivo General del Sector dela Construcción 2007-2011 sobre los aspectos relativos a la seguridad y salud en el sector de laconstrucción.En prueba de conformidad firman el presente Convenio todos los integrantes de la ComisiónNegociadora, en Málaga, a veintitrés de junio de dos mil ocho.