construccion Malaga.pdf - Sindicato Andaluz de Trabajadores

Se estará a lo dispuesto en los artículos 76 al 78, ambos inclusive, y en los artículos 82 al 85, ambosinclusive, del IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción 2007-2011.Artículo 67.Dietas.1. La dieta es un concepto extrasalarial, de naturaleza indemnizatoria o compensatoria, y de carácterirregular, que tiene como finalidad el resarcimiento o compensación de los gastos de manutención yalojamiento del trabajador, ocasionados como consecuencia de la situación de desplazamiento, siempreque este se produzca a un centro de trabajo situado en distinto término municipal y que, además, diste 15kilómetros o más del centro de trabajo de partida y de la residencia habitual del trabajador.2. El trabajador percibirá dieta completa cuando, como consecuencia del desplazamiento, no puedapernoctar en su residencia habitual. Se devengará siempre por día natural.3. Cuando el empresario organice y costee la manutención y alojamiento del personal desplazado,siempre que reúna las condiciones exigibles y suficientes, solamente satisfará el 20 por 100 de la dietacompleta.4. Se devengará media dieta cuando, como consecuencia del desplazamiento, el trabajador afectado tenganecesidad de realizar la comida fuera de su residencia habitual, no le fuera suministrada por la empresa ypueda pernoctar en la citada residencia. La media dieta se devengará por día efectivo trabajado.5. Las dietas o medias dietas se percibirán siempre con independencia de la retribución del trabajador y enlas mismas fechas que ésta; pero en los desplazamientos de más de una semana de duración, aquél podrásolicitar anticipos quincenales a cuenta, y a justificar, sobre las mencionadas dietas.6. La cuantía de las dietas para el periodo de vigencia de este Convenio serán las siguientes para todas lascategorías:Dieta completaMedia dieta2008 30,00 13,602009 30,00 13,602010 32,00 14,602011 32,00 14,607. La dieta completa no se devengará en los casos de suspensión legal del contrato de trabajo, salvo en loscasos de Incapacidad Temporal en los que la empresa mantenga el desplazamiento.Artículo 68.Locomoción.Serán de cuenta de la empresa los gastos de locomoción que se originen como consecuencia de lasituación de desplazamiento, ya sea poniendo medios propios a disposición del trabajador, ya abonándolela compensación correspondiente al importe de un billete de ida y vuelta en un medio de transportepúblico regular y de no existir este a razón de 0,19 euros/km.CAPÍTULO IXSuspensión y extinción de la relación laboralArtículo 69.Causas y efectos de la suspensión y excedencias.Se estará a lo dispuesto en los artículos 86 al 89, ambos inclusive, del IV Convenio Colectivo General delSector de la Construcción 2007-2011.Artículo 70.Causas y efectos de la extinción.En cuanto a la extinción del contrato de trabajo, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente y, en