Manual de licencias y permisos - IES Alquibla

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LICENCIAS Y PERMISOSPERSONAL DOCENTEPERÍODO EN ELQUE SE PUEDESOLICITAR YFORMACon la debida antelación (mínimo de 15 días).COMO TRAMITARLA SOLICITUDÓRGANO AL QUE SEDIRIGE LASOLICITUDDOCUMENTACIÓN AAPORTARPLAZO PARARESOLVEREFECTOS DELSILENCIOADMINISTRATIVOMediante solicitud a la dirección del centro, cuando su duración sea deun día y a la Dirección General de Recursos Humanos cuando senecesiten varios días y exija traslado.Al director del centro o la Dirección General de Recursos Humanoscomo se explica en el apartado anterior.Documento oficial de matrícula y demás documentos que justifiquen lafecha y hora de la prueba, el lugar de la misma, su duración y lapresentación a dicho acto, mediante la certificación oficial de asistenciacorrespondiente.Tiempo suficiente antes de la realización de la prueba (hasta dos díasantes de dicho acto). La denegación de este permiso ha de sersiempre motivada por tratarse de un acto limitativo de un derecho(art. 54.1 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún).Estimatorio.P.2 PERMISO POR EXÁMENES FINALES Y DEMÁS PRUEBAS DE APTITUD Y EVALUACIÓN EN CENTRO OFICIALESACTUALIZACIÓN DE 28/10/2010
LICENCIAS Y PERMISOSPERSONAL DOCENTETIPOLOGÍA DELPERMISOP.3 PERMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DE DEBERESINEXCUSABLES DE CARÁCTER PÚBLICO O PERSONALREFERENCIASLEGALES- Art. 75.1.d del D.L. 1/2001, de 26 de enero, por el que seaprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de laRegión de Murcia.- Art. 11.d. del D. 27/1990, de 3 de mayo, por el que se regulala jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones delpersonal funcionario al servicio de la Administración Regional.DESCRIPCIÓN DELPERMISODURACIÓNREQUISITOS PARA LASOLICITUDCRITERIO DE BUENASPRÁCTICAS PARA ELÓRGANO GESTORPERÍODO EN EL QUESE PUEDE SOLICITARY FORMACOMO TRAMITAR LASOLICITUDÓRGANO AL QUE SEDIRIGE LA SOLICITUDPor deberes inexcusables de carácter público o personal, durante eltiempo necesario para su cumplimiento.El tiempo necesario para la realización del hecho causante.Que se presente la obligación de realización de un deber público opersonal que genere en el empleado público una responsabilidad deíndole civil, penal o administrativa. Para que pueda concederse estepermiso es imprescindible que estos deberes no puedan cumplirsefuera del horario de trabajo.1. Se incluyen las obligaciones cuyo incumplimiento genere en lapersona una responsabilidad de índole civil, penal o administrativa.2. Comprende las responsabilidades cívicas como las de participaciónen procesos electorales y el ejercicio del derecho de sufragio, así comola pertenencia a un jurado o asistir a un juicio como testigo o experto,previo requerimiento judicial.3. El permiso por deberes inexcusables de carácter público, durante eltiempo imprescindible para su cumplimiento, a miembros decorporaciones locales, se ha de entender por el tiempo imprescindiblepara el desempeño del cargo electivo de una corporación local, elnecesario para la asistencia a las sesiones del Pleno de la corporacióno de las Comisiones, y atención a las delegaciones de las que formeparte o que desempeñe el interesado, así como para las actividadespreparatorias de las sesiones de los órganos de las corporacioneslocales.4. No se puede entender como deber inexcusable la asistencia aoficinas de notaría, despacho de abogados, oficinas recompra-venta,etc., al no generar una responsabilidad de índole civil, penal oadministrativa.5. Se incluye en este permiso la asistencia a la notaría que sóloserá justificable cuando se demuestre que no es posiblerealizarlo en otro horario.Con la antelación suficiente (mínimo de 15 días) si es conocido conanterioridad.Mediante instancia presentada a través del centro de trabajo, aldirector del centro cuando su duración sea de un día, o al DirectorGeneral de Personal cuando sea superior a un día.Al director del centro cuando su duración sea de un día y el DirectorGeneral de personal cuando su duración sea superior.P.3 PERMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DE DEBERES INEXCUSABLES DE CARÁCTER PÚBLICO O PERSONALACTUALIZACIÓN DE 28/10/2010
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