12.07.2015 Views

Manual de licencias y permisos - IES Alquibla

Manual de licencias y permisos - IES Alquibla

Manual de licencias y permisos - IES Alquibla

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

LICENCIAS Y PERMISOSPERSONAL DOCENTETIPOLOGÍA DELPERMISOP.3 PERMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DE DEBERESINEXCUSABLES DE CARÁCTER PÚBLICO O PERSONALREFERENCIASLEGALES- Art. 75.1.d <strong>de</strong>l D.L. 1/2001, <strong>de</strong> 26 <strong>de</strong> enero, por el que seaprueba el Texto Refundido <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong> la Función Pública <strong>de</strong> laRegión <strong>de</strong> Murcia.- Art. 11.d. <strong>de</strong>l D. 27/1990, <strong>de</strong> 3 <strong>de</strong> mayo, por el que se regulala jornada y horario <strong>de</strong> trabajo, <strong>permisos</strong>, <strong>licencias</strong> y vacaciones <strong>de</strong>lpersonal funcionario al servicio <strong>de</strong> la Administración Regional.DESCRIPCIÓN DELPERMISODURACIÓNREQUISITOS PARA LASOLICITUDCRITERIO DE BUENASPRÁCTICAS PARA ELÓRGANO GESTORPERÍODO EN EL QUESE PUEDE SOLICITARY FORMACOMO TRAMITAR LASOLICITUDÓRGANO AL QUE SEDIRIGE LA SOLICITUDPor <strong>de</strong>beres inexcusables <strong>de</strong> carácter público o personal, durante eltiempo necesario para su cumplimiento.El tiempo necesario para la realización <strong>de</strong>l hecho causante.Que se presente la obligación <strong>de</strong> realización <strong>de</strong> un <strong>de</strong>ber público opersonal que genere en el empleado público una responsabilidad <strong>de</strong>índole civil, penal o administrativa. Para que pueda conce<strong>de</strong>rse estepermiso es imprescindible que estos <strong>de</strong>beres no puedan cumplirsefuera <strong>de</strong>l horario <strong>de</strong> trabajo.1. Se incluyen las obligaciones cuyo incumplimiento genere en lapersona una responsabilidad <strong>de</strong> índole civil, penal o administrativa.2. Compren<strong>de</strong> las responsabilida<strong>de</strong>s cívicas como las <strong>de</strong> participaciónen procesos electorales y el ejercicio <strong>de</strong>l <strong>de</strong>recho <strong>de</strong> sufragio, así comola pertenencia a un jurado o asistir a un juicio como testigo o experto,previo requerimiento judicial.3. El permiso por <strong>de</strong>beres inexcusables <strong>de</strong> carácter público, durante eltiempo imprescindible para su cumplimiento, a miembros <strong>de</strong>corporaciones locales, se ha <strong>de</strong> enten<strong>de</strong>r por el tiempo imprescindiblepara el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong>l cargo electivo <strong>de</strong> una corporación local, elnecesario para la asistencia a las sesiones <strong>de</strong>l Pleno <strong>de</strong> la corporacióno <strong>de</strong> las Comisiones, y atención a las <strong>de</strong>legaciones <strong>de</strong> las que formeparte o que <strong>de</strong>sempeñe el interesado, así como para las activida<strong>de</strong>spreparatorias <strong>de</strong> las sesiones <strong>de</strong> los órganos <strong>de</strong> las corporacioneslocales.4. No se pue<strong>de</strong> enten<strong>de</strong>r como <strong>de</strong>ber inexcusable la asistencia aoficinas <strong>de</strong> notaría, <strong>de</strong>spacho <strong>de</strong> abogados, oficinas recompra-venta,etc., al no generar una responsabilidad <strong>de</strong> índole civil, penal oadministrativa.5. Se incluye en este permiso la asistencia a la notaría que sóloserá justificable cuando se <strong>de</strong>muestre que no es posiblerealizarlo en otro horario.Con la antelación suficiente (mínimo <strong>de</strong> 15 días) si es conocido conanterioridad.Mediante instancia presentada a través <strong>de</strong>l centro <strong>de</strong> trabajo, aldirector <strong>de</strong>l centro cuando su duración sea <strong>de</strong> un día, o al DirectorGeneral <strong>de</strong> Personal cuando sea superior a un día.Al director <strong>de</strong>l centro cuando su duración sea <strong>de</strong> un día y el DirectorGeneral <strong>de</strong> personal cuando su duración sea superior.P.3 PERMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DE DEBERES INEXCUSABLES DE CARÁCTER PÚBLICO O PERSONALACTUALIZACIÓN DE 28/10/2010

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!