Noticia - Universidad Panamericana

8Gr a d u a d oSEl experto delos expertosNoticia, mayo de 2008Egresado de la UP recibe Premiointernacional de excelencia enlitigio de Propiedad IntelectualLatinoaméricaHLitza Fernández/ Méxicooy en día hablar de marcas, derechos de autor y patentes no es algo ajeno,pues la propiedad intelectual es el activo más importante en una empresay toda la sociedad vive inmersa en ella. Sin embargo, hay personas comoMiguel Ángel Margáin (Derecho 87/92) que hacen de este tema su vida y supasión.Exitoso desde temprana edad, Mike Margáin, obtuvo el mejor promedio de sugeneración y del Sistema Incorporado a la UNAM (UNAM SI) y desde entoncesdenotó su interés por la especialidad en el Derecho de la propiedad intelectual.“La propiedad intelectual protege las creaciones del intelecto humano. Esuna rama del Derecho muy amplia y dinámica”, explicó Mike quien desde hace14 años trabaja y ahora es socio de Arochi, Marroquín y Lindner, firma de abogadosespecializada en materia de propiedad intelectual.Gracias a sus logros profesionales fue reconocido con el Premio internacionalWorldLeaders 2007 de excelencia en litigio de Propiedad ntelectual Latinoamérica, otorgadopor la compañía inglesa Informa Law, que publica las revistas IP World.Mike fue elegido por su participación en la preparación del Acuerdo Nacionalcontra la Piratería de 2006, su labor como presidente del Comité anti-piratería dela Asociación Interamericana de la Propiedad Intelectual, entre otros. “Fue algomuy emotivo y halagador. Este reconocimiento sólo me dice que le tengo queechar más ganas a mi trabajo”, comentó.Para recibirlo, tuvo que hacer un viaje relámpago a Londres en noviembre de2007, justo una semana antes de que tomara protesta como presidente de la AsociaciónMexicana para la Protección de la Propiedad Intelectual (AMPPI).Al igual que el premio, este nombramiento le deja una satisfacción y un doblecompromiso. Mike pertenece a ella desde hace 8 años y lo que más disfruta esel interactuar con personas de profesiones distintas. “Somos una asociación de330 personas entre abogados, biólogos, físicos, ingenieros, etc. Para mi es muyimportante relacionarme con otros profesionistas y ver otras posturas”, afirmó.Mike ha sido profesor de Derecho de propiedad intelectual en la Facultad deDerecho de la UP desde hace 7 años. Disfruta el transmitir su gusto por la propiedadintelectual y la importancia en la trascendencia de lo que sucede cuandolas ideas se materializan. Sin embargo, al asumir la presidencia del AMPPItendrá que suspender, muy a su pesar, sus clases a licenciatura, aunque seguirácon las de posgrado.Calificado por sus colegas como el experto de los expertos, Mike sabe quemás allá de ser abogado, es un profesional en todos los aspectos que disfrutade su trabajo y cada día da lo mejor de sí con una actitud positiva. “Yo sé loque la piratería puede costarle a las empresas y a los consumidores porqueya no es sólo el dvd sino que ya hablamos de medicamentos, refaccionespara autos, etc. Por favor, digan no a la piratería”, concluyó.Una primeraimpresión favorableen una entrevistade trabajo te sumamuchos puntos paraconseguir el puestoque tanto deseasEn los artículos anteriores, explicamos dos importantes tópicos en una búsquedade empleo. Iniciamos con el currículo; después comentamos sobre la entrevista,el proceso en el que el candidato conoce a la empresa y a los funcionarios que decidensu futuro. Ahora iniciamos una tercera etapa de la columna, enfocándonos asu aspecto personal y corporal idóneo para encontrar empleo.Cuando entrevistaba a algún candidato, probablemente me había quitado el sacoy quizá tenía desabrochado el cuello de la camisa, y floja la corbata. Sin embargo,esperaba que el candidato estuviera bien arreglado y vestido según los cánonesque describiré mas adelante. Algunos de mis lectores se preguntarán: ¿por quéesta aparente incongruencia? Muy sencillo: las horas que un ejecutivo pasa en sudespacho, atendiendo personas y asuntos son largas, entre 10 y 12 en mi caso, yel saco y la corbata no son amigas de la comodidad deseada. Entonces, ¿puede elcandidato quitarse el saco y aflojarse la corbata? Sólo si el ejecutivo se lo pide, queno es probable. Así que durante la entrevista, el arreglo personal que comento a