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Juntos Gaceta Mercantil - SEPTIEMBRE 2014

Septiembre 2014. Carlos y Gary Alazraki. El creativo nace y se hace.

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HÉCTOR XAVIER RAMÍREZ PÉREZ<br />

Director de Licenciatura y Jefe<br />

de Academia de la UP Guadalajara<br />

Señales confusas<br />

para la competitividad<br />

Algunas señales a nivel internacional evidencian que se<br />

consolida una perspectiva más positiva de México, a diferencia<br />

del temor que se guardaba en años anteriores. Sin embargo, al<br />

interior, las perspectivas con respecto al crecimiento<br />

económico, a la competitividad empresarial y la actuación del<br />

gobierno, muestran señales confusas.<br />

De acuerdo con el reporte de Perspectivas de la Alta Dirección<br />

en México <strong>2014</strong>, que elabora KPMG, dirigentes de empresas<br />

creen que no estamos cerca de una recesión económica. Si bien<br />

esto es positivo, al mismo tiempo los dirigentes no esperan un<br />

periodo de gran bonanza para el país. El riesgo es que<br />

justamente la actividad económica depende en gran medida de<br />

la confianza que el mundo empresarial tiene del futuro.<br />

En política se generan reformas económicas que parecían<br />

imposibles, hay reconocimientos internacionales sin<br />

precedentes, casi 80% de los empresarios reportaron que en<br />

los últimos tres años, su actividad económica creció o se<br />

mantuvo, y casi 70% espera que su empresa crecerá en un<br />

dígito este año.<br />

Sin embargo, el gremio empresarial tiene incertidumbre y<br />

califica la actuación del gobierno como mala o pésima, en su<br />

nivel más bajo de los últimos cinco años y consideran que en<br />

este primer año de gobierno, la competitividad de su empresa<br />

tuvo un impacto negativo.<br />

exclusivo del gobierno) y la seguridad<br />

pública.<br />

No obstante, la necesidad de generar<br />

mayor competitividad no está solo en<br />

el gobierno. Al interior de la mente de<br />

los dirigentes podría parecer que no<br />

siempre se tiene la brújula del todo<br />

calibrada. Un país es sólido por la<br />

competitividad de sus empresas, y lo<br />

que fortalece a las organizaciones es<br />

u n a c u l t u r a d e i n n ov a c i ó n d e<br />

El régimen fiscal aprobado fue calificado de pésimo a regular<br />

por más de 95% de los directivos encuestados y casi 90%<br />

considera que la reforma laboral a un año de aplicación,<br />

tampoco tiene beneficios que sumen a la competitividad.<br />

El principal reto para un ambiente de negocios más próspero<br />

sigue siendo el combate a la corrupción (que no es un mal<br />

En los últimos dos años, Jalisco tenía el tercer lugar<br />

entre los Estados más atractivos para los directivos<br />

de empresas y este año da un brinco importante.<br />

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pg<br />

<strong>SEPTIEMBRE</strong> <strong>2014</strong>

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