Revista Juntos - Junio / Julio 2023

Nuestros
135 Años
Especial Aniversario
Cámara de Comercio
de Guadalajara
#CCGDL135años
#MásJuntosMásFuertes
JUN / JUL 2023
AÑO 134 NO. 02
PAG WEB

CONSEJO DIRECTIVO 2023 - 2024
Presidente del Consejo Directivo
Primer Vicepresidente
Secretario
Pro-Secretario
Tesorero
Pro-Tesorero
Asesor Estratégico Inmobiliario
Asesor de Presidencia
Vicepresidente de Secciones Especializadas
Vicepresidenta del CAEE
Vicepresidente de Desarrollo Urbano
Vicepresidente de Afiliaciones
Vicepresidenta de Desarrollo Humano
Vicepresidente de Fundación Fray Antonio Alcalde
Vicepresidente de Centros Comerciales
Vicepresidente de Promoción y Visitantes del Sector Turístico
Vicepresidente de Arte y Cultura
Vicepresidente de Plataformas Digitales
Vicepresidente de Delegaciones
Vicepresidente de Comisiones y Representaciones
Vicepresidente de Aceleración Digital
Vicepresidente de Enlace Empresarial y Servicios
Vicepresidente de Promoción y Responsabilidad Social Empresarial
Vicepresidente de Enlace en Actividades Económicas
Consejero Invitado
Consejero Invitado
Vicepresidente Legal
Vicepresidente Relaciones Laborales
Vicepresidente de Deporte
Vicepresidente de Instalaciones Físicas
Vicepresidente Agronegocios
Vicepresidenta de Sustentabilidad Empresarial
Vicepresidenta de Mujeres Empresarias
Vicepresidente de Seguridad
Vicepresidente de Inteligencia de Datos
Vicepresidente de Compliance
Vicepresidente del CEFOR
Vicepresidenta Negocios Internacionales
Vicepresidente de Jóvenes Empresarios
Vicepresidente de Mejora Regulatoria
Vicepresidente de Estrategía y Medios de Comunicación
Vicepresidente Financiero para Pymes
Vicepresidente de Energias
Vicepresidente de Zonas Comerciales
Delegado del Centro Histórico de Guadalajara
Delegado de Tequila
Delegado de Chapala
Delegada de Tlajomulco de Zúñiga
Mtro. Santiago Aguilar Garibay
Lic. Bernardo Aguilar Martínez Negrete
Lic. Juan Carlos Álvarez del Castillo
Barragán
Lic. Cesar Álvarez Perez Ayala
Lic. Ana Laura Álvarez Tostado
González
Ing. Ernesto José Amescua Hernández
Chávez
Lic. José María Andrés Zepeda
Lic. Julieta del Carmen Angulo Mejía
Ing. Santiago Aranguren Tréllez
Mtra. Alejandra Arreola Gil
Mtra. Paulina Balbontín Durón
Lic. Rafael Benuzillo Medina
Lic. Cindy Blanco Ochoa
Llic. Raúl Bustamante Ascencio
Ing. Pablo Fernando Calva Garza
Lic. Hilda Miriam Campos Cuevas
Lic. Georgina Cantú Reyes
Mtro. Jorge Alfonso Carstens Chalita
Sr. Moisés Eduardo Cruz Fonseca
Lic. David De Anda Garciarce
Ing. Rodrigo De la Torre González
Sr. Luis Eduardo Echeverría Cortes
Lic. Agustín Flores López
LCP. Guillermo Flores Soto
COMISIÓN EJECUTIVA
VICEPRESIDENCIAS
DELEGACIONES
Mtro. Raúl Armando Uranga Lamadrid
Lic. Javier Arroyo Navarro
Lic. José Sánchez Gil Hernández Urtiz
Lic. Gustavo Morante Aguirre
Ing. Carlos Alberto Pelayo Otero
Lic. Jesús Elías Serur Pelayo
C.P. Alberto Tapia Venegas
Ing. José María Rancaño Lassala
Lic. Francisco Javier Aguayo del Castillo
Dra. Nora Claudia Ampudia Márquez
C.P. René Daniel Damy Novoa
C.P. Lorenzo Gallardo Cuesta
Lic. Maricela González Manzo
Ing. Pablo Ibarra Michel
Lic. Martha Leaño Espinosa
Lic. Francisco José Martínez Hermosillo
Lic. José Ricardo Montaño Valencia
Ing. José Moreno Braun
Lic. Hayk Muradyan
Lic. José Andrés Orendáin De Obeso
Lic. Jorge Alberto Salles Alvo
Lic. Raúl Fernando Sánchez Ruíz
Lic. José Ricardo Sánchez Gil Alarcón
Lic. Carlos David Wolstein González Rubio
Lic. Felipe Gómez García
Lic. Laura Romero Zueck
Lic. Héctor Dorantes O´Loughlin
Lic. Emmanuel Ibarra Castillo
Lic. León Lisbona Guerrero
Arq. Mario Alberto Luna Zepeda
Lic. Aldo Mares Benavides
M.C. Ana Cecilia Martínez Barbosa
Lic. Ileana Rivera Gastelum
Dr. Antonio Rodríguez Patiño
Ing. Abraham Cristiani Rodríguez García
Lic. Juan Francisco Sahagún Arizaga
Ing. Fernando Sánchez Antillón
Lic. Yolanda Sánchez Pérez
Lic. Jorge Humberto Sánchez Hernández
Lic. Julian de Jesús Sandoval Ortiz
Lic. Alejandro José Sierra Sánchez
Ing. José Enrique Tellaeche Torres
Ing. Oscar Adalberto Torres Araujo
Lic. Víctor Javier Zetter Hajje
Ing. Mariano Ceja Velasco
Sr. Victor Manuel Mora Gutiérrez
Ing. Pedro Antonio Ramírez Roque
Lic. Ana Eunice Zepeda Solis
INTEGRANTES DEL CONSEJO
Lic. Sandra Flores Rodriguez
Lic. Miguel Ángel Fong González
Lic. Hector Manuel Franco Aldape
Lic. Ian Jorge García de Alba Flores
MBA. Fernando García del Llano
Valenzuela
Lic. Álvaro Garciarce Monraz
Lic. Armando Gómez Ibarra Obregón
MBA. Pedro González Coronado
Lic. Raúl González Chávez
Lic. Jorge Gutiérrez González
Lic. Amin Hawa Saadi
Arq. José de Jesús Hernández Padilla
Ing. Carlos Alfonso Hernández Ramos
LIN. José Joel Hernández Álvarez
Dra. Inés Jiménez Palomar
Lic. Manuel Lapuente Elizondo
Lic. Rodolfo López Orendáin
Lic. Salvador José Martínez de la Torre
Lic. Diego Martínez González
Mtro. Agustín Mayoral Uribe
Ing. Jorge Miranda Gutiérrez
Lic. Daniel Moel Aron
C. Armando Mora Fonseca
Lic. Alejandro Morales De Anda
Lic. Maritza Daniela Moreno Tirado
Arq. Victor Eduardo Navarro Sahagun
Ing. Hans Neufeld Solórzano
Mtro. Gustavo Adolfo Nuñez Gaxiola
Ing. Jaime Osorio Arias
Lic. Armando Guillermo Pablos Ibarra
Lic. Gabriel Pérez Gil Sistos
Lic. Leticia Ramírez Fruchier
Sra. Alicia Sally Rangel Delgado
Lic. Miguel Oscar Rodríguez Aguilar
Lic. Antonio Rodríguez Blöchlinguer
Lic. Jacobo Romero Quiroz
Arq. Michel Rosado Rivial
Ing. Sergio Eduardo Rosales Wybo
Lic. Carlos Alberto Ruizvelasco Tapia
Arq. Gerardo Sánchez Sendra
Lic. Miguel Serur Kirschner
Lic. Luis Ricardo Serur Pelayo
Lic. Mauricio Alejandro Servín Carreón
Lic. Francisco Javier Silva Flores
Lic Francisco Javier Soto Morales
Lic. Gustavo Staufert Buclon
Lic. Alvaro Suárez Mendez
C.P. Alberto Tapia Reynoso
Lic. María Fernanda Valencia Assad
Lic. Luis Felipe Vauguier Pérez
Lic. Carmen Alicia Villarreal Treviño
Mtro. Martín Pablo Zazueta Chávez
Lic. Víctor Javier Zetter de la Cerda
COLABORADORES
Innovación y Tecnología – Gestión Empresarial
JENNIFER AMOZORRUTIA
EDGAR ZEPEDA REYES
PAULINA GAMBOA
LUIS CURIEL
Jóvenes – Bienestar personal – Ética
ALEJANDRA HINOJOSA
ALEJANDRO VILLA
KEVIN IBARRA
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Editor Senior / Miguel Rojas
Comité Editorial / Mónica Martínez
Diseñador Editorial y Maquetación / Sadaam Vazquez
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Fotografía / Fernando Toris
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de enero de 1936. Derechos de autor y derechos conexos. Año 134 número 02, MAYO / JUNIO
2023, publicación bimestral editada por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo
de Guadalajara, con domicilio en Av. Vallarta 4095, Zapopan, Jalisco, C.P. 45040, Tel. 0133-
38809090, www.camaradecomerciogdl.mx. Editor responsable Jorge González García. Reserva
de derecho al uso exclusivo No. 04-2013-032213475400-109, ISSN: 2007-8420, ambos otorgados
por el Instituto Nacional del Derecho de Autor.
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Junio / Julio 2023
Contenido
ALEJANDRO SIERRA
Vicepresidente de Estrategia
y Medios de Comunicación
Editorial
P. 03
P. 04
P. 06
P. 08
P. 10
P. 14
P. 18
P. 20
P. 26
MENSAJE DEL PRESIDENTE
SUEÑA • PLANEA • EMPRENDE
Salud Mental y Liderazgo.
DECISION MAKER
Análisis de Procesos.
IMPULSO CREATIVO
TikTok como herramienta de Venta.
ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN
Inteligencia Artificial Adaptativa.
STRATEGIC PLAN
¿Cómo desarrollar tu negocio con un clima organizacional
saludable?
TU ALIADO ESTRATÉGICO
Cámara Connect: Conectando negocios en el mundo digital.
ESPECIAL ANIVERSARIO
135 Años de la Cámara de Comercio de Guadalajara.
DATA PLANNER
Plan de vida y Carrera.
#135años
Nos complace presentarles la nueva edición de nuestra revista
Juntos. Hemos preparado un contenido diseñado para apoyar, inspirar
y mejorar tanto el desarrollo individual como colectivo en el
sector laboral y personal.
En nuestro ARTICULO DE INVESTIGACIÓN abordamos un fenómeno
cada vez más presente en nuestra cotidianidad: la Inteligencia
Artificial. Nos adentramos en la Inteligencia Artificial adaptativa,
esta nueva herramienta que ha llegado para quedarse, exploramos
sus diferencias con la Inteligencia Artificial tradicional, así
como sus ventajas y desventajas.
En la sección IMPULSO CREATIVO, analizamos el impacto de
TikTok, la aplicación que ha revolucionado las redes sociales y al
mismo tiempo la forma de vender a través de ella. Descubre cómo
esta plataforma ha transformado la forma de comunicarse de
manera masiva y cómo unos pocos segundos pueden convertirte
en un experto en diversos temas.
En nuestra sección ALIADO ESTRATÉGICO, destacamos a Cámara
Connect, nuestra plataforma que hace todo más fácil para nuestros
socios. Te hablamos sobre las nuevas herramientas que ofrece
y el crecimiento que ha tenido a lo largo de su primer año de
existencia.
P. 28
P. 30
P. 32
P. 33
Karen Hernández / JEFA DE SECCIÓN ESPECIALIZADA DE AGENCIAS DE VIAJES.
LIVING EXPERIENCES
Guadalajara: una de las BestCities.
BE FRIENDLY
La Diversidad: un actor clave para el progreso.
Además, profundizamos en el reconocimiento que Guadalajara,
nuestra hermosa perla tapatía, ha obtenido de BestCities Global
Alliance. Descubre por qué Guadalajara merece estar en esta selecta
lista de ciudades y lo que esto significa para nosotros.
Entrevistamos a la empresaria y Jefa de Sección de Agencias de
Viaje, Karen Hernández en nuestra sección #YOSOYCÁMARA.
Ella comparte con nosotros su experiencia empresarial y su trabajo
inspirador.
Acompáñanos en este número de Juntos para lograr un mejor
resultado en nuestros comercios, fomentar un ambiente laboral
favorable, aprovechar al máximo las herramientas tecnológicas y
cuidar nuestra salud integral.
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MTRO. RAÚL
URANGA LAMADRID
Presidente del Consejo Directivo
Cámara de Comercio de Guadalajara
Una historia de éxito
y un futuro prometedor
Estimadas amigas y amigos de la Revista Juntos, este 20 de junio
de 2023 cumplimos 135 años de vida, no podríamos estar más
contentos y satisfechos con el trabajo que hemos logrado como
equipo, porque esto es el fruto del esfuerzo de expresidentes,
vicepresidentes, consejeros, directores y socios, además de los
colaboradores que día con día hacen crecer esta institución.
En este aniversario quiero agradecer la confianza que han
depositado en nosotros, los socios de la Cámara Nacional de
Comercio, Servicios y Turismo de Guadalajara a lo largo de estos
primeros 135 años. El pasado 8 de junio, tuvimos un evento para
celebrar nuestro aniversario en el emblemático Instituto Cultural
Cabañas, donde nos acompañaron socios, colegas y amigos de la
Cámara. Además, fue la ocasión para entregar nuestro galardón
anual a personas y a empresas destacadas que desempeñan un
papel clave dentro de nuestra comunidad.
Entregamos los Galardones: “Yo Soy Cámara”, “Joven Emprendedor”,
“Medalla de Honor”, “Mexicano Sin Fronteras” y
“Mercurio Empresarial”.
Somos una ciudad que surgió del comercio y la Cámara ha
mantenido esa tradición desde el siglo XIX; sin embargo, el
origen se remonta a 1795 con la formación del Real Consulado de
Comercio de Guadalajara.
Para honrar esta tradición el Consejo Directivo que me honro en
presidir decidió dedicar nuestro periodo al frente de la Cámara,
con el fortalecimiento de la comunicación entre socios para crear
oportunidades de negocio para todos. Lo hemos hecho por medio
de nuestra plataforma Cámara Connect, que cumple un año desde
el inicio de operaciones.
Muy pronto tendremos el único Centro de Emprendimiento de la
Cámara Internacional de Comercio en México, aquí en nuestra
Cámara; es una enorme oportunidad para impulsar, asesorar,
capacitar y conectar a los emprendedores del país con la red de
Centros de Emprendimiento del ICC a nivel mundial.
Recientemente lanzamos Guadalajara Pass (guadalajarapass.
com), si aún no lo han visitado los invito a conocerlo, se sentirán
orgullosos de lo que tiene nuestra ciudad para los ojos del mundo
y del papel que jugó nuestra Cámara en la creación de esta
herramienta de gran valor para la promoción y posicionamiento
turístico de nuestra Ciudad.
No me queda nada más que agradecer al gran equipo de trabajo
que presido, sigamos fortaleciendo las bases para cumplir muchos
años más.
¡Sigamos más juntos y más fuertes!
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ALEJANDRO VILLA
Empresario, Consultor en Capital Humano
y Cultura Organizacional
Instagram @alvillaalvilla
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Youtube.com/ Alejandro Villa Consultor
SUEÑA • PLANEA • EMPRENDE
Salud Mental y Liderazgo:
El Bienestar Psicológico
y su Impacto en los Negocios
En la actualidad cuidar de nuestra salud mental es más relevante
que nunca, especialmente en el contexto laboral. A pesar de ello,
muchos líderes aún no consideran importante cuidar estos hábitos
de salud. Dado que las decisiones de los líderes afectan a muchas
personas dentro y fuera de la organización, es crucial hablar sobre
las consecuencias negativas de descuidar nuestra salud mental y
mencionar formas sencillas de adoptar hábitos saludables en el
entorno laboral.
En la encuesta Monito Global de Salud 2022, realizada en 34
países y que recopiló información de más de 23,507 adultos, se
les preguntó sobre los principales problemas de salud en su país.
La “salud mental” fue mencionada como el segundo problema
más común, superando al cáncer por primera vez como la segunda
mayor preocupación a nivel global. (fig,1)
Sin embargo, cuando se les consultó sobre la relevancia de
atender específicamente la salud mental, México ocupó el
penúltimo lugar en la encuesta. Esto demuestra la prioridad real
que los mexicanos tienen en abordar su propia salud mental
frente a otras enfermedades en comparación de ciudadanos de
otros países.
Antes de mencionar las formas de cuidar la salud mental en el
trabajo, es importante destacar las consecuencias negativas que
puede tener en los negocios el descuido de la salud mental:
• Ambiente laboral tóxico.
• Desmotivación y baja productividad.
• Aumento del ausentismo y la rotación de personal.
• Falta de toma de decisiones efectivas.
• Impacto en la reputación de la empresa.
• Pérdida de relaciones con clientes a largo plazo.
Es fundamental que los líderes reconozcan la importancia de su
propia salud mental y tomen medidas para cuidarla, ya que el
descuido puede tener un impacto significativo en el equipo y en el
negocio en general.
Aunque cada vez más personas reconocen la importancia de la
salud mental, aún hay quienes no ven los beneficios que puede
tener en sus relaciones personales y profesionales. Sin embargo,
es importante resaltar algunos de los beneficios que el cuidado de
la salud mental puede traer al contexto laboral:
• Rendimiento y enfoque mejorados.
• Mejora del clima laboral.
• Reducción del ausentismo y la rotación de personal.
• Estimulación de la creatividad e innovación.
• Negociaciones efectivas.
• Soluciones ágiles.
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SUEÑA • PLANEA • EMPRENDE
Problemas de
Salud
Coronavirus /
Covid-19
Mayor
preocupación
2018 2020 2021
47% N/A 72% 70%
Salud Mental 36% 27% 26% 31%
Enseguida te comparto algunas formas de cuidar la salud mental:
• Reconoce tus propias necesidades.
• Establece límites saludables.
• Prioriza el auto cuidado.
• Busca apoyo y establece redes de apoyo.
• Practica la atención plena y la relajación.
• Delega y prioriza tareas.
• Establece una cultura de apoyo.
Haciendo alusión a la frase “la información es poder”, hoy nos
damos cuenta que estas herramientas nos ayudan a encontrar
un equilibrio para que como líderes podamos influir en nuestro
equipo de trabajo, empresa, familia y círculos personales, pero
sobre todo nos ayuda en un crecimiento personal.
Espero que estas prácticas nos acerquen a crear un ambiente
laboral más sano y así disfrutar de nuestro trabajo.
Cáncer 34% 52% 37% 34%
Estrés 26% 25% 21% 22%
Obesidad 22% 33% 18% 19%
Diabetes 16% 22% 13% 13%
Abuso de
Drogas
Abuso de
Alcohol
Enfermedades
cardiacas
16% 23% 12% 13%
13% 18% 10% 11%
13% 17% 12% 11%
Tabaquismo 11% 15% 8% 9%
Demencia 5% 7% 4% 4%
Superbacterias 3% 3% 3% 2%
Enfermedades
de transmision
sexual (ETS)
3% 7% 3% 2%
OTROS 2% 1% 1% 1%
Fig. 1. Obtenido del documento “IPSOS Monitor Global de Salud
2022”
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DECISION MAKER
JENNIFER AMOZORRUTIA
Gerente de Comunicación y Contenidos
Great Place To Work®México
Análisis de procesos:
un elemento clave
para la productividad
y el bienestar laboral
El análisis continuo de los procesos es un concepto que está
ganando cada vez más relevancia en el mundo organizacional.
Se trata de una evaluación constante de las actividades que
se realizan en una empresa, con el objetivo de identificar
oportunidades de mejora y optimización. Según un estudio de la
consultora McKinsey, este enfoque puede mejorar la productividad
en un 20-30%.
Pero ¿cómo se lleva a cabo el análisis continuo de los procesos?
Para ello, es necesario contar con un sistema de medición
y evaluación de la productividad, que permita identificar los
procesos que están generando mayores costos o que están
siendo menos eficientes. Una vez identificados estos procesos,
es necesario realizar un análisis detallado para identificar las
causas del problema y buscar soluciones efectivas.
En este sentido, el análisis continuo de los procesos es una
herramienta clave no solamente de manera operativa para una
organización, sino que también crea un impacto en el ambiente
laboral, ya que permite identificar y corregir los problemas que
puedan estar afectando el bienestar y la satisfacción de los
colaboradores.
Según un estudio de la consultora Deloitte, las empresas que se
enfocan en el bienestar de sus colaboradores tienen un 2,3 veces
más de probabilidad de ser innovadoras y un 3,8 veces más de
probabilidad de ser ágiles.
Esto lleva a su vez, a que las organizaciones mejoren sus
resultados de negocio. De acuerdo con las mediciones 2023 de
Great Place To Work® México, existe una relación positiva entre
el nivel de confianza en el ambiente laboral y la obtención de
mayores ingresos en las organizaciones.
Otras mediciones de Great Place To Work® demuestran que las
organizaciones con culturas laborales que maximizan el potencial
humano para todos tienen un 58% más de probabilidades de
tener un alto nivel de productividad, en comparación con aquellas
que no lo hacen.
En conclusión, el análisis continuo de los procesos es un enfoque
clave para mejorar la productividad en las empresas. Al adoptar
este enfoque, las organizaciones pueden identificar y corregir los
problemas que puedan estar afectando su desempeño, y mejorar
la satisfacción y el bienestar de sus colaboradores para todos.
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ENERO / FEBRERO 2023
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DECISION MAKER
Las organizaciones con culturas laborales
que maximizan el potencial humano
para todos tienen un 58% más de
probabilidades de tener un alto nivel de
productividad
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EDGAR ZEPEDA REYES
Imagine Commercial Strategy
ezepeda@imginecs.mx
Instagram / Tik Tok @EdgarZepedaReyes
IMPULSO CREATIVO
TikTok como
herramienta de venta
Hasta principios de 2020, TikTok era una aplicación popular
únicamente entre niños de 8 a 14 años, principalmente interesados
en videos de música, baile y letras de canciones. Sin embargo,
la llegada de la pandemia y el confinamiento han cambiado por
completo esta tendencia.
En la actualidad, TikTok se ha convertido en uno de los medios de
entretenimiento favoritos de los mexicanos, abarcando a grupos
amplios que incluyen a personas mayores de 40 años, quienes
han descubierto que los contenidos que ofrece esta plataforma
se adaptan a los gustos de cada usuario.
Esta plataforma funciona gracias a un “cerebro digital” llamado
algoritmo. Este algoritmo estudia a los usuarios, analiza el tipo de
videos que les gustan, los colores, la música y las palabras clave.
Su tarea es mostrar contenidos que, en cuestión de segundos,
logren captar el interés del espectador.
Por otro lado, el algoritmo también analiza cada contenido que
los creadores suben a la plataforma: las palabras que utilizan,
las imágenes, los temas y los subtemas. Esta fórmula hace que
los usuarios se mantengan cautivados durante horas, viendo
contenidos que, de manera breve, entretienen o educan.
Podemos pasar horas viendo videos cómicos o incluso aprender
en un video de 3 minutos sobre la Capilla Sixtina, recibir un tutorial
para hacer la declaración anual de impuestos o incluso aprender a
vender productos en Amazon.
Según datos de enero de 2023, los mexicanos dedican en
promedio 5.3 horas al mes a ver televisión (ya sea abierta o
de paga), mientras que destinan 27 horas mensuales a TikTok.
Además, los usuarios de TikTok califican los contenidos como
auténticos y creíbles. Entonces, ¿cómo vender en esta plataforma?
La respuesta es: creando anuncios que no parezcan anuncios y
que se integren entre los contenidos.
Para vender en TikTok, es necesario tener en cuenta el algoritmo,
pero sobre todo a tu consumidor final. Debes crear un anuncio que
informe, eduque o despierte el deseo de consumir tu producto o
servicio.
En TikTok, es efectivo crear varias versiones del mismo anuncio,
teniendo en cuenta diferentes características que atraigan a tu
consumidor. Los contenidos breves y sencillos funcionan mejor,
evitando que parezcan excesivamente producidos, y hablando
directamente al consumidor.
Otra excelente opción es asociar tu campaña a un TikToker popular
en tu nicho de mercado. Asegúrate de que el TikToker forme parte
de tu público objetivo y que su participación no se perciba como
un anuncio, sino más bien como una recomendación de alguien
que también es consumidor.
TikTok sigue lanzando más herramientas complementarias en
México, como anuncios pagados o videos de pago en serie, y
próximamente se lanzará un carrito de compras para vender
productos directamente en TikTok.
Aprovecha esta plataforma, ya que tiene un futuro muy prometedor.
Solo recuerda vender sin que parezca que estás vendiendo.
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JUNIO / JULIO 2023
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IMPULSO CREATIVO
En TikTok, es efectivo crear varias
versiones del mismo anuncio, teniendo
en cuenta diferentes características que
atraigan a tu consumidor.
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PAG 09

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN
PAULINA GAMBOA TAMAYO
Auxiliar de CAEE
Inteligencia Artificial
adaptativa
¿beneficio o
riesgo empresarial?
La Inteligencia Artificial (IA) ya no es un sueño del futuro,
es la realidad del presente. Este tipo de inteligencia nos
permite reemplazar procesos y funciones por sistemas
expertos en la materia. Los modelos de negocios que
se han transformado para beneficiarse de la tecnología
adaptativa son cada vez mayores. Sin embargo, existen
diversos cuestionamientos respecto a la verdadera
utilidad de la IA en las empresas.
En esta edición de la revista JUNTOS te contamos qué es
la inteligencia artificial, cuáles son algunos de sus usos y
cómo puedes implementarla en tu modelo de negocios.
PAG 10 JUNIO / JULIO 2023
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ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN
¿Qué es la Inteligencia Artificial (IA)?
La IA se enfoca en la creación de máquinas automatizadas cuya inteligencia sea similar a la inteligencia
humana. Los cuatro grandes objetivos de la IA son modelar, formalizar, programar e implementar
máquinas soporte capaces de interactuar de forma significativa con el medio.
La IA está muy presente en nuestro día a día, más de lo que imaginamos. La detección facial de los
celulares y los asistentes de voz como Siri o Alexa son sólo algunos ejemplos de su uso cotidiano.
¿Qué es la inteligencia artificial adaptativa?
A diferencia de los sistemas de IA tradicionales, la IA adaptativa puede revisar su propio código y
ajustarlo en tiempo real a los cambios del mundo desconocidos por el código original. Es decir, la IA
adaptativa tiene la capacidad de aprender al mismo tiempo que se construye.
¿Por qué utilizarla en nuestra empresa?
La IA adaptativa identifica patrones cuyo análisis predice un aprendizaje automático, o lo que es lo
mismo, nos permite entender el comportamiento de nuestros clientes y tomar mejores decisiones.
De esta manera, la IA adaptativa ofrece resultados más rápidos y efectivos que la IA común.
Aspectos positivos y negativos del uso de IA
Aspectos positivos:
Aspectos negativos:
●
Uso de Chatbots para facilitar la atención al
cliente.
●
Posibilidad de robo externo e interno de información.
●
Recomendaciones personalizadas según el
historial de búsqueda y de compra.
●
Cometimiento de errores en actividades de
proceso o administrativas.
●
Detección de fraudes.
●
Posibilidad de fraude interpersonal.
●
Desarrollo de sistemas para el ahorro de
energía.
●
Consecuencias para la autonomía del individuo
(reemplazo de las personas por IA).
●
Mejoramiento de rutas de logística y de
transporte.
●
Invasión de la privacidad de los usuarios.
●
Desarrollo de sistemas de seguridad y protección.
●
●
●
Reducción del margen de error.
Sustitución de la mano de obra humana en
labores tediosas o repetitivas.
Aumento de la productividad
Nota: Por lo general, los errores
más comunes se deben a la falta
de gerencia en el manejo de la IA.
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ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN
ChatGPT: un caso de éxito en el uso de IA
adaptativavos del uso de IA
ChatGPT es un modelo de lenguaje de IA adaptativa capaz de crear contenido
auténtico en respuesta a un usuario en tiempo real. La plataforma recibió más
de un millón de visitas durante los primeros cinco días de su lanzamiento.
Estos son algunos de los usos que las empresas le han otorgado alrededor del mundo:
● Traducción de texto en tiempo real.
● Creación de modelos comparativos
de proteínas (MCP).
● Escritura de blogs.
● Escritura de códigos informáticos.
● Teorización sobre el origen del error
en los procesos de producción.
● Diseño gráfico de paquetes.
La realidad de la IA:
¿Cuáles son las limitaciones de la IA
en su estado de evolución actual?
Los autores indican que la IA todavía no cuenta con la capacidad de pensar.
Actualmente no es posible comparar las capacidades de la IA con las del ser humano, pues
la IA no tiene la facultad para obtener la misma información que una persona física debido a
que obedece a patrones de programación previa por ende En su estado actual, la IA puede
tener una interacción con su entorno, pero no es posible que genere una relación social con él.
50% de las empresas utilizan
alguna forma de IA a nivel
mundial.
La optimización de las operaciones
de servicio es el principal motivo
para el empleo de la IA en el
ambiente empresarial.
63% de las empresas espera
invertir más en IA durante los
próximos 3 años.
51% de las empresas trabajan
activamente para aumentar la
seguridad cibernética de su
compañía.
PAG 12
JUNIO / JULIO 2023
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ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN
1-
2-
3-
Pasos para la implementación de la IA en
nuestra empresa
Identificación: Determinar las áreas, servicios o productos en los que la Inteligencia
Artificial te permita mejorar, solucionar o eficientizar procesos.
Implementación: Elegir el sistema de IA que mejor se adapte a tus necesidades.
Hay un gran número de sistemas y empresas que crean e implementan algoritmos y
modelos de IA.
Toma de decisiones: Medir y evaluar todos los datos que la IA produce, recopila y
analiza con el fin de tomar decisiones prácticas.
Recomendaciones para implementar la IA adaptativa en
nuestra empresa
La ingeniería de la inteligencia artificial proporciona los componentes necesarios para la
implementación de sistemas de IA adaptativa. Debido a que la IA adaptativa exige un refuerzo
considerable en la ingeniería de la inteligencia artificial, no podrá cumplir sus objetivos si sólo
se modifican algunas funciones del sistema.
Es recomendable sentar las bases de la IA adaptativa como complemento de la IA que cuente
con patrones de diseño de inteligencia continuos y capacidades de flujos de eventos. De esta
manera será posible avanzar hacia métodos basados en agentes que nos permitan dotar de
mayor autonomía a nuestro sistema.
En suma
El uso de la Inteligencia Artificial en el ámbito empresarial
aporta beneficios indudables como mejorar la experiencia
del servicio al cliente o el procesamiento de datos masivos
para la optimización de la toma de decisiones.
La IA seguirá creciendo con gran velocidad para beneficio
de las personas y las organizaciones a nivel global. Es
por ello que las empresas necesitan abrir sus puertas
a la vanguardia tecnológica, y vean a la IA como una
gran aliada para seguir creciendo como empresa
gracias a las múltiples inteligencias que existen
hoy en día.
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STRATEGIC PLAN
LUIS CURIEL
Head of Compensation Consulting
Linkedin @luiscurielc @staffbridge-rewards
¿Cómo desarrollar tu negocio
con un clima organizacional
saludable?
Descubre el secreto para hacer crecer tu negocio: un clima organizacional
saludable puede marcar la diferencia en la productividad
y motivación de tus colaboradores, impulsando el éxito
de tu empresa. En este artículo, te mostraremos cómo el clima
organizacional impacta de manera positiva a tus colaboradores y
por qué es una parte esencial del salario emocional y del paquete
integral de compensaciones.
¡Prepárate para transformar tu empresa!
Imagina un lugar de trabajo donde tus empleados se sienten
valorados, motivados y comprometidos. En un clima organizacional
positivo, los colaboradores se convierten en el motor de tu negocio.
Se esfuerzan más, trabajan en equipo y están dispuestos a dar lo
mejor de sí mismos. Esto no solo aumenta la productividad, sino
que también mejora la calidad de los resultados.
El clima organizacional no se trata solo de políticas y
procedimientos, sino también de cómo se sienten las personas
dentro de la empresa. Es el ambiente, la cultura y la forma en que
se relacionan. Cuando tus colaboradores se sienten valorados,
escuchados y apreciados, se genera un sentido de pertenencia
y compromiso. Esto crea una base sólida para el crecimiento y
desarrollo de tu negocio.
Pero, ¿cómo se relaciona el clima organizacional con el salario
emocional?
El salario emocional es la recompensa no monetaria que reciben
tus colaboradores a cambio de su trabajo. Incluye aspectos como
el reconocimiento, el desarrollo profesional, el equilibrio entre
la vida laboral y personal, entre otros. Un clima organizacional
saludable es una parte integral del salario emocional, ya que
contribuye directamente a la satisfacción y el bienestar de tus
empleados.
Es importante reconocer que el salario emocional forma parte
de un paquete integral de compensaciones, que va más allá del
salario base. Muchas veces, las empresas se enfocan únicamente
en la parte monetaria, olvidando los aspectos no financieros que
influyen en la felicidad y la motivación de los colaboradores. Al
considerar el clima organizacional y el salario emocional en tu
estrategia de compensaciones y beneficios, estarás dando un
paso adelante para atraer y retener a los mejores talentos de tu
industria.
Recuerda que si deseas hacer crecer tu negocio, no subestimes
el poder de un clima organizacional saludable. Invierte en crear un
ambiente de trabajo positivo, donde tus colaboradores se sientan
valorados y motivados. ¡No esperes más para transformar tu
negocio y lograr resultados sorprendentes!
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STRATEGIC PLAN
Valorados, motivados y comprometidos.
En un clima organizacional positivo, los
colaboradores se convierten en el motor
de tu negocio.
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TU ALIADO ESTRATÉGICO
LAURA JAZMÍN ACEVES ARROYO
Gerente de Cámara Connect
Cámara Connect:
Conectando negocios
en el mundo digital
En un mundo cada vez más digitalizado, la Cámara de Comercio
de Guadalajara ha dado un paso firme con el lanzamiento de
Cámara Connect, una plataforma que ha revolucionado la forma
en que interactuamos con los servicios y socios de la Cámara.
Ahora es más fácil y rápido acceder a sus servicios sin importar
nuestra ubicación.
Cámara Connect es una comunidad digital diseñada para mejorar la
experiencia de los socios de la Cámara de Comercio de Guadalajara.
Algunos de sus principales objetivos son facilitar la conexión
entre socios, ampliar las redes de contactos empresariales,
proporcionar acceso a conferencias y actualizaciones, así como
fomentar la compra y venta de productos y servicios entre los
miembros.
Además, ahora también ofrece la posibilidad de agendar
asesorías, ya sea de forma presencial o virtual, sin importar dónde
te encuentres. Con tan solo un click, puedes reservar una asesoría
y acceder a un amplio abanico de expertos en diversos campos.
Desde consultores financieros y especialistas en Comercio Exterior
hasta mentores empresariales y asesores legales, el equipo de
profesionales está listo para brindar el apoyo y los conocimientos
necesarios para llevar tu negocio al siguiente nivel.
Un primer año de crecimiento impresionante:
Desde su lanzamiento, Cámara Connect ha demostrado ser una
herramienta invaluable para los socios de la Cámara de Comercio
de Guadalajara. Hasta la fecha, se han realizado más de 6,000
publicaciones, donde encontramos eventos, conferencias,
encuestas e información de interés para el sector empresarial,
fomentando la conexión entre los miembros y generando más de
90,000 interacciones entre ellos.
Un espacio destacado en Cámara Connect es “Vamos
Comerciando”, donde se puede compartir información relevante
sobre tus productos o servicios, publicar ofertas especiales y
promociones exclusivas para los socios de la Cámara, así como
encontrar proveedores dentro de la misma red. Gracias a la
participación de nuestros socios, se han generado más de 11,000
interacciones específicamente enfocadas en la compra y venta.
Cámara Connect ha sido una herramienta integral y exitosa
en su primer año de funcionamiento. Te permite conocer y
solicitar servicios, estar al tanto de eventos relevantes, obtener
actualizaciones gratuitas en cualquier lugar, conectar con otros
empresarios, promover tu negocio y encontrar proveedores
confiables.
Es una plataforma diseñada para impulsar tu empresa y brindarte
todas las herramientas necesarias para alcanzar el éxito en el
entorno empresarial actual.
Si ya eres socio de la Cámara de Comercio, ¿qué esperas para
descargar tu App y comenzar a disfrutar de los beneficios de
pertenecer a esta gran Comunidad Digital?
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TU ALIADO ESTRATÉGICO
Además, ahora también
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dónde te encuentres.
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diversos campos
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ESPECIAL ANIVERSARIO
135 años de
Cámara de Comercio
de Guadalajara:
Un legado de perseverancia
y compromiso
Cámara de Comercio de Guadalajara celebra con
orgullo 135 años de historia, marcados por una
trayectoria llena de logros significativos. Durante
más de trece décadas y media, esta institución
ha sido un actor clave en el desarrollo económico
y social del estado, contribuyendo desde diversos
frentes al progreso comercial de Jalisco.
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ESPECIAL ANIVERSARIO
Fue el 20 de junio de 1888, por iniciativa de Juan Florentino
Longino Somellera González y un grupo de comerciantes tapatíos,
que nace la Cámara de Comercio de Guadalajara.
En 1921, la Cámara de Comercio de Guadalajara entró en una
etapa de reconstrucción y decidió constituirse como la Cámara
de Comercio, Servicios y Minería de Guadalajara. Sin embargo,
en 1943, durante una reunión del Consejo Nacional de Turismo,
se acordó incluir el término “Servicios y Turismo” en el nombre
de las Cámaras de Comercio a nivel nacional, cambiando así su
denominación a su actual nombre “Cámara de Comercio, Servicios
y Turismo de Guadalajara”, con el objetivo de regular y promover
el comercio, la industria, los servicios y el turismo de la región.
Un 18 de agosto de 1889, la Cámara de Comercio de Guadalajara
saca a la luz la primera edición del hoy decano y uno de los primeros
periódicos en la historia de América Latina: La Gaceta Mercantil,
que desde entonces se ha editado de forma ininterrumpida y que
en la actualidad ha evolucionado a la revista “JUNTOS Gaceta
Mercantil”, cumpliendo actualmente 134 años.
En plena Revolución Mexicana, la Cámara de Comercio de
Guadalajara asumió el gobierno de la ciudad durante tres noches
y dos días, debido a los movimientos revolucionarios que sacudían
la región.
La Cámara colaboró con el Ayuntamiento de Guadalajara en el año
1924 en la fundación del Cuerpo de Bomberos de nuestra ciudad.
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ESPECIAL ANIVERSARIO
La Cámara de
Comercio de
Guadalajara vio la luz
gracias a la iniciativa
de Juan Florentino
Somellera González.
La Cámara
a tráves
del Tiempo
1888
1924
La Cámara de
Comercio colaboró
con el Ayuntamiento
de Guadalajara en la
creación del cuerpo de
bomberos de la ciudad
en los años 20.
Creación del Consejo
de Colaboración
Municipal de
Guadalajara, el cual se
encargo de gestionar
y dirigir servicios de
redes de alcantarillado,
colectores y
rehabilitación de calles
y banquetas.
Uno de los hitos
más destacados
de la Cámara
de Comercio
de Guadalajara
fue la creación
de “La Gaceta
Mercantil”, uno
de los primeros
periódicos de
América Latina.
En medio de
la escasez
de monedas
de cobre
utilizadas para
la fabricación
de armas de los
ejércitos aliados,
la Cámara emitió
billetes de 50
centavos.
1889
1940
1943
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ESPECIAL ANIVERSARIO
1969
1988
La inauguración de
Plaza del Sol fue
otro de los aportes
más importantes
de la Cámara
de Comercio de
Guadalajara.
Se colocó la
primera piedra
del actual edificio
de la Cámara
de Comercio
de Guadalajara,
ubicado en la
avenida Vallarta, y
al año siguiente se
inauguró como su
sede oficial, donde
continúa hasta el
día de hoy.
La Cámara tuvo el
honor de participar
en la planificación
y construcción del
centro de ferias y
exposiciones más
importante de
América Latina: La
Expo Guadalajara.
Nació el evento
cultural y artístico
más representativo
de la institución,
El Encuentro
Internacional
del Mariachi y la
Charrería.
1986
1994
1997
Se creó el
recorrido turístico
que llevaría a otro
nivel el turismo
en el municipio
de Tequila, el
“Tequila Express”.
Ha albergado en
tres ocasiones
(2002, 2018
y 2022) la
Asamblea General
de la Asociación
Iberoamericana
de Cámaras de
Comercio (AICO)
y la Comisión
Interamericana
de Arbitraje
Comercial.
2022
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ESPECIAL ANIVERSARIO
En los años cuarenta, ante la escasez de monedas de cobre,
por ser fundidas para la fabricación de armas de los ejércitos
aliados, con autorización del Banco de México, fue emisora del
papel moneda, emitiendo billetes de 50 centavos que circularon
ampliamente, para que los ciudadanos pudieran comercializar sus
bienes y servicios.
En 1943, la Cámara, junto con el Ayuntamiento de Guadalajara,
creó el Consejo de Colaboración Municipal de Guadalajara, motor
principal de la obra pública en la ciudad, que gestiona y dirige
servicios, redes de alcantarillado, colectores, rehabilitación
de calles y banquetas, alumbrado público; entre otras obras,
ha realizado el embovedamiento del río San Juan de Dios y la
peatonalización del corredor Pedro Loza hasta el Santuario.
La Cámara de Comercio de Guadalajara ha dejado huella,
participando en el año 1969 en la construcción de “Plaza del
Sol”, el cuarto centro comercial en Iberoamérica y el primero en
México.
En el año 1986, se colocó la primera piedra del actual edificio de
la Cámara de Comercio de Guadalajara, ubicado en Av. Vallarta;
ese mismo año, la Cámara participó e invirtió en la planificación y
construcción del Centro de Ferias y Exposiciones más importante
de América Latina: la Expo Guadalajara.
En 1993, la Cámara creó un fideicomiso en pro de las familias
afectadas por las explosiones del 22 de abril de 1992. Este
fideicomiso se abrió para ayudar con gastos médicos y de
educación a niños afectados. Hoy en día, este fideicomiso se
utiliza para apoyar la educación de hijos de policías caídos en
cumplimiento de su deber.
Hace 30 años, nació el Encuentro Internacional del Mariachi y la
Charrería, convirtiéndose en el festival folclórico más importante
de Jalisco y ganando prestigio a nivel mundial. El mariachi ha
sido nombrado por la UNESCO como “Patrimonio Inmaterial de la
Humanidad” y hoy en día es uno de los 200 festivales culturales
más importantes del mundo.
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ESPECIAL ANIVERSARIO
La Cámara ha sido un impulsor activo de uno de los símbolos más
representativos de mexicanidad en el mundo. Participó en 1994
en la creación del Consejo Regulador del Tequila, un organismo
autorizado por el Gobierno Mexicano para verificar y certificar
el cumplimiento de la norma del Tequila en México y el mundo.
Además, en 1997 se creó el Recorrido Turístico “Tequila Express,
la Leyenda”, que es embajador de la tierra del Tequila y del paisaje
agavero, declarado “Patrimonio de la Humanidad” por la UNESCO,
así como del folclore y la gastronomía de Jalisco.
En tres ocasiones, la Cámara ha sido sede de la XLIX Asamblea
General de la Asociación Iberoamericana de Cámaras de Comercio
(AICO) y de la LV conferencia de la Comisión Interamericana de
Arbitraje Comercial (CIAC), en 2002, 2008 y la más reciente en
2022.
Esta trayectoria nos demuestra el papel tan relevante que ha
jugado la Cámara a lo largo de los años en la historia de nuestra
sociedad. Dos siglos de prosperidad y desarrollo gracias al trabajo
en equipo, que ha sido pieza clave para consolidar a Jalisco como
un estado de ciudadanos y empresarios comprometidos con el
futuro de su entidad.
Hoy, en el marco de la celebración de los 135 años de la Cámara
de Comercio, Servicios y Turismo de Guadalajara, Jalisco festeja
200 años como Estado Libre y Soberano, trabajando de la mano
en el desarrollo económico, social y cultural del estado.
La Cámara ha sido un promotor e impulsor activo de la cultura
en nuestro estado, participando en conjunto con el Gobierno en
diferentes iniciativas y generando eventos como Guadalajara
Capital Mundial del Libro, el Festival de Invierno “Ilusionante” y
Guadalajara Pass.
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DATA PLANNER
Lic. Alejandra Hinojosa Chavira
Gerente de Recursos Humanos
y Desarrollo Organizacional
gerenciarh@camaradecomerciogdl.mx
PLAN DE VIDA
Y CARRERA
En la actualidad, las empresas y organizaciones de diversas ramas
se encuentran inmersas en constantes cambios propiciados por el
entorno. Estos cambios pueden resultar confusos e impredecibles
a la hora de encontrar un perfil que pueda dirigirlas, por lo cual el
proceso de plan de vida y carrera de los colaboradores se vuelve
muy importante para que la organización pueda identificarlos con
éxito.
La planificación de vida y carrera debe reflejar nuestra filosofía
profesional, ya que nos permite optimizar y perfeccionar la
contribución del factor humano en las organizaciones para ayudar
a su éxito.
El término “carrera” se define como una serie de acontecimientos
de la vida profesional de un individuo dentro de una organización. Sin
embargo, “planificar la vida” es una tarea de gran responsabilidad
que solo puede llevarse a cabo con un desarrollo adecuado para
lograr el éxito.
Este tipo de planificación está diseñada para capacitar a las
personas a enfocarse en sus objetivos de carrera y vida, y en
cómo lograrlos. Las actividades estructuradas conducen a la
realización de inventarios de carrera y de vida, discusiones de
metas y objetivos, determinación de habilidades, identificación
de capacitación adicional necesaria y análisis de fortalezas y
debilidades.
El proceso de planificación de vida y carrera permite obtener
resultados positivos tanto para la organización como para
el crecimiento personal del colaborador, tendiendo hacia su
autorrealización.
Dentro de la Gestión del Capital Humano, es importante que
las organizaciones cuenten con un plan de vida y carrera para
los colaboradores. Esto les brinda la visibilidad necesaria para
asegurarles que habrá oportunidades de desarrollo profesional y
ascenso dentro de la empresa.
Este plan de vida y carrera consiste en mantener la motivación de
los colaboradores, enfocándolos en la concreción de proyectos
y objetivos, al mismo tiempo que continúan su formación
profesional y aspiran a evolucionar tanto personalmente como en
la organización.
Las promociones y transferencias también demuestran a los
colaboradores que están desarrollando una carrera y que no solo
ocupan un puesto temporal o eterno dentro de la organización.
Algunos de los beneficios de contar con un plan de vida y carrera
dentro de las organizaciones son: el aumento de la productividad
de los colaboradores, ya que esto fomenta un sentido de
pertenencia, ayuda a reducir la rotación de personal, genera un
buen clima organizacional y promueve una buena salud mental en
los colaboradores.
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DATA PLANNER
Planificar la vida es una tarea de
gran responsabilidad que solo puede
llevarse a cabo con un desarrollo
adecuado para lograr el éxito.
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Karen Hernández
JEFA DE SECCIÓN DE AGENCIA DE VIAJES
Cámara de Comercio
para todos
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Aquí con tus mismos compañeros puedes
crear alianzas comerciales, y las seguimos
vinculando entre secciones, a pesar de
tener un giro muy diferente, tú puedes
crear unas alianzas muy buenas
La Lic. Karen Hernández JEFA DE SECCIÓN DE AGENCIAS DE
VIAJE es una empresaria dedicada al sector turismo. Proviene
de la empresa “SERVI CHARTER BUS”, la cual es una agencia
de viajes con especialidad en transportación turística.
Aunque su formación académica está en el campo del Derecho
Penal, gracias al apoyo de su familia, Karen pudo crecer
personalmente y adentrarse en el sector turismo. Su esposo y
su familia tienen experiencia en el ámbito de la transportación
turística, lo cual la llevó a involucrarse gradualmente con ellos
y finalmente establecer su propio negocio.
Al iniciar su emprendimiento, decidieron buscar el respaldo
de una institución que les brindara seguridad y éxito en su
crecimiento. Fue así como Karen se unió a la Cámara de
Comercio de Guadalajara, específicamente a la Sección
Especializada en Agencias de Viajes. A través de esta
membresía, pudo establecer relaciones con proveedores y,
con el apoyo de la sección de alianzas comerciales, ofrecer
productos de calidad a sus clientes.
“El ser socia de la Cámara de Comercio de Guadalajara
me abrió muchas puertas, esto por el contacto con otros
compañeros del mismo rubro dentro de la institución, gracias
a las reuniones, a los círculos empresariales, también gracias
a las estrategias legales y administrativas que le aporta la
Cámara.”
La empresaria remarcó las relaciones personales con socios de
Cámara, estas le han traído impactos positivos en su empresa:
“Aquí con tus mismos compañeros puedes crear alianzas
comerciales, y las seguimos vinculando entre secciones, a pesar
de tener un giro muy diferente, tú puedes crear unas alianzas
muy buenas, debes aprovechar las herramientas y espacios
que te da la Cámara, seguir ocupándote, capacitándote, no
importa si vas iniciando o si tu empresa ya tiene un recorrido,
estos beneficios pueden servirles a ambos emprendedores”
Como mujer empresaria, Karen nos comparte su experiencia,
la cual considera muy grata, ya que ha sido acompañada de
una capacitación constante, y remarca lo importante que
es estar siempre abierta al aprendizaje para poder seguir
mejorando cotidianamente: “Invito a todas aquellas mujeres
empresarias que quieran hacerlo, tienen las herramientas,
primero es la autoconfianza, segundo es saber que tienen el
poder para hacerlo, necesitan siempre ese camino para poder
lograrlo y créeme, aquí en la Cámara de Comercio encontraras
compañeras, socias y lideres que te apoyaran a poder hacerlo,
a emprender, realmente tienes todo el poder de hacerlo y más
en una tierra con tantas oportunidades como lo es Jalisco, yo
los invito a que se den una vuelta a Cámara, no importa la
edad, importa la confianza y estar dispuesta a hacerlo.”
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LIVING EXPERIENCES
Guadalajara:
una de las BestCities
¡conoce este increíble nombramiento!
Nos complace informar que nuestra ciudad, la “Perla Tapatía”,
se ha unido al selecto grupo de ciudades reconocidas por la
BestCities Global Alliance.
Después de un exhaustivo proceso de evaluación, inspección y
recorrido por Guadalajara, el equipo que conforma esta alianza
internacional ha confiado en nuestra ciudad para formar parte de
sus esfuerzos por conectar e impulsar eventos de negocios.
¡Acompáñanos para saber más!
¿Qué es BestCities Global Alliance?
Fundada sobre un espíritu colaborativo, BestCities Global Alliance
tiene como objetivo apoyar y mejorar continuamente la industria
de los eventos de negocios.
Esta alianza logra esto al ofrecer una amplia red de conexiones
y conocimientos entre las ciudades que la conforman, ya que
creen en el poder de la colaboración. La alianza sirve como un
enlace ideal para conectarse con expertos locales, oradores,
universidades y posibles aliados.
Como parte de sus objetivos más recientes, BestCities Global
Alliance busca generar eventos con un impacto positivo,
promover la sostenibilidad y elevar la calidad de las experiencias
y la industria de negocios en general.
¿Cuáles requisitos cumplió Guadalajara para formar parte de
BestCities?
Ser parte de BestCities Global Alliance implica ofrecer las condiciones
ideales para el desarrollo de eventos internacionales con
los más altos estándares de calidad.
Además, las ciudades que forman parte de la alianza deben
someterse a una auditoría anual para garantizar que cumplen con
los requisitos necesarios, como tener la infraestructura adecuada
para albergar eventos de negocios de todo tipo, contar con el
personal capacitado para atenderlos, satisfacer las necesidades
de los clientes, así como contar con una planificación empresarial
sólida y fomentar el desarrollo de negocios y el intercambio de
conocimientos entre los socios de BestCities Global Alliance.
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LIVING EXPERIENCES
Cortesía de la OFVC Guadalajara/ Courtesy of the Guadalajara CVB
Entre las características que destacó la BestCities Global Alliance
para incluir a Guadalajara en este selecto grupo se encuentran:
la existencia de 89 rutas aéreas que conectan a 56 destinos
nacionales e internacionales, la riqueza cultural representada
por el mariachi, declarado Patrimonio de la Humanidad por la
UNESCO, más de noventa museos y galerías de arte, y una amplia
oferta gastronómica con más de 15,000 restaurantes.
Por último, pero no menos importante, la sostenibilidad y la
accesibilidad de los eventos han sido factores clave en la selección
de Guadalajara.
¿Quieres saber cómo beneficia a Guadalajara ser parte de
BestCities Global Alliance?
Además de obtener una proyección internacional para la
realización de eventos de negocios a nivel mundial, Guadalajara se
beneficiará de las buenas prácticas y conocimientos compartidos
entre los socios de la alianza.
Ser parte de BestCities Global Alliance ayudará a posicionar a
Guadalajara como uno de los principales destinos en la industria
de reuniones, incrementando la reputación que ha sido construida
a lo largo de muchos años de arduo trabajo.
Guadalajara se convierte en el socio número 12 de BestCities
Global Alliance y la única ciudad en Latinoamérica y el Caribe en
unirse a esta importante alianza, compartiendo conocimientos
con ciudades como Tokio, Berlín, Copenhague, Dubái, Houston,
Madrid, Ciudad del Cabo, Dublín, Melbourne, Vancouver y
Singapur.
Reiteramos nuestra emoción por formar parte de BestCities
Global Alliance y esperamos que nuestras 61 sedes únicas, 22
arenas y estadios, así como los 28,500 cuartos de hotel de Guadalajara
y su zona metropolitana sean sede de más eventos de
negocios a nivel internacional.
VisitaGuadalajara
visita_guadalajara
¡Nos leemos muy pronto!
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BE DATA FRIENDLY PLANNER
Kevin Josué Ibarra Salazar
CopyWriter
Comunicación y Marketing
La Diversidad:
Un actor clave para el progreso
En los últimos años, la comunidad LGBTIQ + (Lesbiana, Gay, Bisexual,
Transgénero, Transexual, Travesti, Intersexual y Queer)
ha emergido como un actor importante a nivel sociocultural, generando
cambios significativos a nivel mundial. En este artículo,
conoceremos el impacto que la comunidad LGBTIQ + ha tenido en
nuestro país.
En México, según datos del INEGI 1 en el año 2021, la población
con edad de entre 15 años y más, corresponde a 97.2 millones
de personas, de las cuales 5.0 millones se autoidentifican como
LGBTIQ + , lo que equivale al 5.1% de la población entre 15 años y
más en el país. El 81.8% se asume como parte de esta población
por su orientación sexual, el 7.6% por su identidad de género y el
10.6% por ambas.
En estos años la comunidad LGBTIQ + se ha posicionado como uno
de los mercados objetivos más importantes, creando un aumento
en la oferta de productos y servicios dirigidos a este segmento de
la población, que ha generado un impulso económico significativo.
La comunidad LGBTIQ + ha demostrado ser una pieza importante
en la economía actual, provocando un movimiento sociocultural
a nivel comercial durante el mes de Junio, denominado “el mes
del orgullo” o el mes “PRIDE”, sumando cada año a más marcas
internacionales a este movimiento. En CDMX este 2023 se llevó
a cabo la marcha por el Día Internacional del Orgullo, y la Secretaría
de Desarrollo Económico (SEDECO) pronosticó una derrama
de 810 millones de pesos, donde los sectores más beneficiados
serían el gastronómico y el de la industria del entretenimiento.
Hoy en día el sector LGBTIQ + representa un impacto significativo
a nivel económico; la diversidad e inclusión en el ámbito laboral
se han convertido en un tema clave en muchas organizaciones,
reconociendo que este sector aporta diferentes perspectivas.
Esto es una muestra de que la comunidad LGBTIQ + es clave en el
sector económico y comercial, reafirmando que la diversidad e inclusión,
tiene un valor fundamental en el progreso de la sociedad.
1.-Conociendo a la población LGBTI+ en México. (n.d.). Inegi. Retrieved July 6, 2023, from https://
www.inegi.org.mx/tablerosestadisticos/lgbti/
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MIGUEL ROJAS
FERNANDO TORIS
MISIÓN COMERCIAL A CHICAGO
Esta misión estuvo integrada por miembros de la Sección Especializada
de Cárnicos y de la Vicepresidencia de Negocios Internacionales, con
una amplia agenda de trabajo, que comprendió reuniones y mesas
con la Cámara de Comercio Hispana de Illinois y su Presidente Jaime
Di Paulo, en Casa Jalisco de Chicago y en el Navy Pier, que permitió
conocer mejores prácticas y generar más y mejores negocios.
30 ANIVERSARIO, ENCUENTRO INTERNACIONAL DEL
MARIACHI Y LA CHARRERÍA
Realizamos la presentación del Programa General de nuestro festival,
que se llevará a cabo del 23 de agosto al 3 de septiembre. Llenaremos
de fiesta y folclore todo el Estado de Jalisco, con alcance internacional
en más de 50 países de 4 continentes, resaltando nuestros iconos de
mexicanidad el Mariachi, el Tequila y la Charrería.
54 FERIA MUNICIPAL
DEL LIBRO Y LA CULTURA GUADALAJARA.
Realizamos una edición más de la Feria del Libro más antigua de México.
Muchas gracias a los expositores, visitantes y principalmente a quienes
apoyaron comprando libros, participando en actividades, presentaciones
y conciertos. Los esperamos en la edición 55.
CUMBRE MUNDIAL DE MEDIACIÓN EMPRESARIAL
Este foro que abordó el tema “La cultura de la confianza y el encuentro” en
la Cámara de Comercio de Valladolid, donde nuestro presidente Raúl Uranga
estuvo presente.
Las cámaras del mundo apostaron por la mediación empresarial para convertir
conflictos en oportunidades.
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SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL CONSEJO DIRECTIVO
Con la participación especial de la Mtra. Luisa María Alcalde Luján,
Secretaria de Trabajo y Previsión Social de México, con la que hubo un
diálogo sobre las reformas laborales y los derechos de los trabajadores,
así como los avances y los retos que siguen. Estuvieron presentes
presidentes de cúpulas, organismos públicos y miembros de nuestro
Consejo Directivo.
ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS DE CURSOS DE
HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO A ELEMENTO
DE SEGURIDAD PÚBLICA.
Entregamos reconocimientos de participación en curso de habilidades
directivas y liderazgo a elementos de: Seguridad pública, Procuración
de Justicia, Protección Civil y Bomberos del Estado de Jalisco.
Fueron 382 constancias por su participación en los cursos de nuestro
Centro de Formación Empresarial.
PRIMERA EDICIÓN FORO MUJERES FUERTES
Realizamos este foro en el cual presentaron expositoras expertas en finanzas, nutrición, sororidad, entre otros.
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LANZAMIENTO DEL “GUADALAJARA PASS”
Se presentó a los medios el lanzamiento del Guadalajara Pass, una
plataforma en donde los turistas locales y foráneos podrán adquirir
entradas a las principales atracciones de la ciudad, con descuentos
y beneficios especiales. Esta es una iniciativa desarrollada en conjunto
entre el sector privado y público, con el objetivo de promover el turismo,
y generar derrama económica en los comercios y servicios participantes.
SESIÓN LI CONSEJO DIRECTIVO AICO ASOCIACIÓN
IBEROAMERICANA DE CÁMARAS DE COMERCIO
Nuestro Presidente Raúl Uranga asistió a la Sesión LI Consejo de AICO
en Cascais, Portugal, que tuvo como tema: La Península Ibérica como
plataforma comercial para Europa, América Latina y África.
Además tuvo una intervención presentando las gestiones realizadas para
el sector turístico. Uno de los proyectos fue el “Foro de oportunidades de
negocio con regiones del mundo” en la ICC World Chambers Federation
con la finalidad de crear alianzas internacionales y oportunidades de
negocio.
SEGUNDA EDICIÓN DEL ESTUDIO “RADAR
REGULATORIO”
Se presentó la segunda edición del estudio “Radar Regulatorio”, el cual
tiene como objetivo impulsar y acelerar los cambios en materia de mejora
regulatoria. Se evaluó la percepción y experiencia en la accesibilidad del
usuario de padrón y licencias en 14 municipios del estado de Jalisco.
TOMA DE PROTESTA
EMPRENDEDORES UNIVERSITARIOS 2023
Con el fin de impulsar los emprendimientos de los estudiantes para
adentrarse al mundo de los negocios llevamos a cabo el acto protocolario
de Toma de Protesta. Tuvimos la presencia de directivos y rectores de
la Universidad UNIVA Guadalajara, de la EBC Campus Guadalajara,
Universidad Panamericana , Universidad Tec, UTEG, Universidad Tecnológica
Empresarial de Guayaquil y Universidad Marista de Guadalajara.
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135 ANIVERSARIO, CÁMARA DE COMERCIO DE GUADALAJARA
Celebramos el Aniversario 135 de la Cámara de Comercio de Guadalajara, un año más impulsando el comercio, servicios y turismo
de Jalisco. Honramos y reconocimos a hombres y mujeres han formado parte de nuestro legado y que son dignos de admiración
por todo lo que han contribuido con su talento, esfuerzo, tenacidad al bien común y de nuestra gran institución.
Entrega de reconocimientos a Ex Presidentes de
Cámara de Comercio de Guadalajara
Reconocimiento a Cámara por parte del Gobierno del Estado
Sra. Marícela González Manzo recibe el reconocimiento #YOSOYCÁMARA
Lic. Federico Hernández Urtiz, director general de la Café la Flor de Córdoba,
recibe el reconocimiento al Joven Emprendedor
Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de Guadalajara, es distinguido con la
Medalla de Honor
Lic. Carlos García de Alba se le otorga el premio “Mexicano Sin Fronteras”
Felicidades a Pisa Farmacéutica por recibir el premio Mercurio Empresarial,
lo recibió el Ing. Carlos Álvarez Bermejillo, Presidente Ejecutivo.
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Reconociemiento otorgado a Cámara por el Gobierno de Guadalajara
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135 ANIVERSARIO
Mtro. Raúl Uranga Presidente CCGDL y su esposa Sra. Luz Cristina Mercado,
Mgdo. Dr. Daniel Espinosa Presidente del Supremo Tribunal de Justicia
Ing. Enrique Alfaro Ramírez y su esposa Sra. Joanna Santillán.
Ing. Xavier Orendáin Expresidente CCGDL, Pbro. Tomás de Híjar Cronista de
la Arquidiósesis de Guadalajara, Miguel Ángel Wong † Vicepresidente de la
Fundación Paseo Fray Antonio Alcalde.
El evento se llevo a cabo en el Hospicio Cabañas, un lugar emblemático
en Jalisco.
Lic. Jorge Humberto Lemus Contreras Expresidente CCGDL y su esposa
Sra.Celia Ramírez Cornejo, Marisa Lemus Coordinadora de Mujeres Empre-
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135 ANIVERSARIO
REUNIÓN DE LA COORDINACIÓN GLOBAL DE LOS
CENTROS DE EMPRENDIMIENTO ICC
Estuvimos presentes en la reunión de la Coordinación Global de los
Centros de Emprendimiento de la International Chamber of Commerce
en Ginebra y presentamos a la Cámara de Comercio de Guadalajara como
el próximo centro de emprendimiento de lCC en Guadalajara y el primero
de México.
XII CONGRESO DE INTERNACIONAL CHAMBER OF
COMMERCE (ICC)
En el XII congreso de Internacional Chamber of Commerce (ICC) en
Ginebra, se llevó a cabo un manifiesto, donde nuestro presidente Raúl
Uranga participó y apoyo con su firma. El manifiesto consta de cambios
para la mejora en las pequeñas empresas, buscando expandir el uso de
herramientas digitales, construir herramientas para que las empresas
adopten las prácticas sostenibles.
DISTINTIVO JALISCO SIN BRECHAS
Esta distintivo reconocimiento que se ejecuta en conjunto con La
Secretaría de Trabajo y Prevención Social de Jalisco (STyPs). Hoy estuvo
presente nuestro presidente Raúl Uranga entregando reconocimientos a
empresas que defienden la igualdad de oportunidades y espacios entre
mujeres y hombres, con el fin de salvaguardar la igualdad salarial. Juntos
trabajando por un mejor México.
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