informe-de-monitoreo

2015
INFORME DE MONITOREO SOBRE CUMPLIMIENTO DE COMPETENCIAS MUNICIPALES
ISDEMU-ISDEM
En relación al funcionamiento constante de las Unidades de la Mujer desde su creación, el 70.8% (165) de
las municipalidades manifestó que así lo han realizado contra un 29.2% restante ha tenido dificultades para
hacerlo.
Las experiencias consultadas nos indican que son diversos factores los que inciden en dicha continuidad,
desde las resistencias generadas por ser una unidad que promociona los derechos de las mujeres, hasta el
poco interés que se le presta en el ejercicio de la administración, que incluye falta de personal, sobrecarga de
trabajo, falta de recursos económicos, etc.
Sumado a ello, el período corto que representa el gobierno local (3 años) marca muchas veces el nivel de
interés que los partidos políticos tienen a favor de la igualdad y los derechos de las mujeres. La visión partidaria
también es un elemento a considerar para la continuidad del trabajo desarrollado por la Unidad de la Mujer,
condicionado a si ganan o pierden las elecciones.
Gráfica No 6
Unidades de la Mujer o de Género visibles en el organigrama
No contestaron
7.7%
No
18.5%
Si
73.8%
Fuente: Elaboración propia con datos de Ficha de Diagnóstico de las Competencias Municipales relacionadas con el fortalecimiento de
la Igualdad, No Discriminación y Vida Libre de Violencia para las Mujeres 2014.
En relación al tema de la visibilidad de las Unidades de la Mujer dentro del Organigrama, se tiene que sólo el
73.8% de ellas (172) respondieron afirmativamente, contra un 18.5% que manifestó no haberla agregado, y
un 7.7% que no respondió a la pregunta.
Ser visible en el organigrama institucional, respalda y confiere seriedad al accionar mismo de la Unidad,
además de ser un reflejo del interés que los concejos municipales otorgan al trabajo por los derechos de
las mujeres, por cuanto que la aprobación del organigrama institucional implica también la asignación de
presupuesto para su funcionamiento en cada ejercicio fiscal.
Gráfica No 7
Unidades de la Mujer o de Género incorporadas en el Manual de Organización y Funciones de la
Municipalidad
No contestaron
7.7%
No
25.3%
Si
67.0%
Fuente: Elaboración propia con datos de Ficha de Diagnóstico de las Competencias Municipales relacionadas con el fortalecimiento de
la Igualdad, No Discriminación y Vida Libre de Violencia para las Mujeres 2014.
10