Edición Marzo 2017

indias, negras o “cholas”. De vez en cuando, aparecían
las descendencias asiáticas. Esas fotografías y tomas
en la televisión resultaban extremadamente reveladoras
de lo que estimaba, constituían prejuicios sólidamente
arraigados en nuestra sociedad; ellas son (eran) elocuentes;
“hablan”.
Es de suponer que en esta era del leseferismo; de la
desregulación de la economía y del mundo laboral, en
fin, me atrevería a decir, de casi todo lo socialmente
relevante en el planeta, puede ser como nadar contra
la corriente el proponer que se impongan normas que
regulen algunos aspectos superestructurales de ese
vasto mundo que se ha dado en llamar: el mercado. No
obstante soy de los que piensan que en medio de la
euforia neoliberal que vive el mundo, el Estado aún tiene
responsabilidades sociales, y una de ellas es garantizar
a todos los ciudadanos condiciones de acceso a
los bienes materiales y espirituales de la sociedad, en
términos igualitarios.
En ese sentido, y esto lo he señalado, en otras oportunidades,
existe la urgente necesidad, en nuestro medio,
de propugnar por políticas públicas encaminadas a velar
por la real y efectiva participación de todos y todas,
en el disfrute de los bienes sociales. Y si hay un bien
social que reviste carácter existencial, ese es el trabajo.
En consecuencia, a mi juicio, no sería un exceso propiciar
la aprobación de normas en la esfera de la contratación
de recursos humanos, de modo que el acceso
a las fuentes de empleo no presente limitaciones de
orden subjetivo que excluya de las mismas a un gran
número de personas en vista de sus características
somáticas. Se evitaría así, o por lo menos se reduciría,
la reproducción de esa especie que he dado en llamar
las panameñas “negreadas”; un engendro aberrante de
nuestra sociedad que encuentra expresión exquisita en
nuestro Centro Financiero y de servicios, y que contraría
a las beldades que tanto llaman la atención en las calles
de nuestra ciudad, y que constituyen una viva expresión
de la diversidad étnica de nuestro país que, lamentablemente,
no se refleja con suficiente amplitud en el
empleo en “Calle 50”, y ahora Costa del Este, situación
que estamos ética y moralmente obligados a cambiar,
porque el negrear nunca ha sido bueno.
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