Presentación Taller Jefaturas Entregada MARLEN LANAS para actualizar guía
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Conversaciones de Desarrollo en BancoEstado<br />
EVALUAR EL<br />
DESEMPEÑO<br />
Usted está realizando la evaluación de una persona quien,<br />
en su opinión, puede hacerlo mejor. Su colaborador queda<br />
sorprendido porque usted cuestiona su desempeño actual.<br />
¿Cómo responde?<br />
A. Le hace saber al colaborador que usted espera lo mejor de<br />
todas las personas del equipo, incluyéndolo a él.<br />
2 puntos Opción B<br />
1 punto Opción C<br />
B. Entregarle al colaborador ejemplos específicos de<br />
situaciones en que su trabajo pudo ser mejor y luego discutir<br />
sobre cómo mejorar su desempeño.<br />
C. Le deja en claro a la persona como su desempeño ha sido<br />
deficiente, entregándoles ejemplos hasta que él acepte que<br />
debe mejorar.
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