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GRANDES<br />
EQUIPOS<br />
“Grandes Equipos”, nace con el programa Cencosud<br />
Clima Awards en el año 2016. Tiene como <strong>final</strong>idad<br />
reconocer el esfuerzo de los miembros de cada<br />
equipo mediante la implementación de iniciativas que<br />
contribuyen a mejorar el <strong>clima</strong> laboral de sus gerencias<br />
y locales.<br />
Este año recibimos 110 inscripciones entre las 6<br />
categorías de este mundo. Después de una cuidadosa<br />
evaluación, el jurado seleccionó como <strong>final</strong>istas a 30<br />
iniciativas más destacadas.<br />
Las categorías de “Grandes Equipos” de este año<br />
fueron:<br />
Bienvenida, responde a las preguntas: ¿Cómo se le da<br />
la bienvenida a nuevos colaboradores que ingresan al<br />
equipo?<br />
Celebra, responde a las preguntas: ¿Cómo promovemos<br />
la unión, la felicidad y la camaradería entre los<br />
colaboradores? ¿Cómo celebramos y nos divertimos en<br />
fechas importantes?<br />
Comunica, responde a las preguntas: ¿Cómo se<br />
comparte la información a los colaboradores? ¿Cómo<br />
se fomenta la transparencia de la información?<br />
¿Qué medios, mecanismos o espacios tienen los<br />
colaboradores y los líderes para comunicarse?<br />
Creciendo Juntos, responde a las preguntas: ¿Cómo<br />
ayudan los líderes a los colaboradores a desarrollarse<br />
y crecer de manera profesional?<br />
Inspira, responde a las preguntas: ¿Cómo un líder<br />
se convierte en referente y ejemplo inspirando a los<br />
colaboradores? ¿Cómo los líderes motivan al equipo<br />
a “ir por más” en el ámbito personal y profesional?<br />
¿Cómo demostramos a los colaboradores el impacto y<br />
el valor de su trabajo?<br />
Reconoce, responde a las preguntas: ¿Cómo<br />
promovemos la unión, la felicidad y la camaradería<br />
entre los colaboradores? ¿Cómo celebramos y nos<br />
divertimos en fechas importantes?<br />
BIENVENIDA<br />
Contigo desde el comienzo<br />
Gerencia de Operaciones y<br />
Tecnología – Banco Cencosud<br />
El primer día de todo colaborador<br />
es muy importante. Por ello,<br />
el Gerente de Operaciones y<br />
Tecnología y su primera línea<br />
visitan de manera sorpresiva a<br />
los nuevos colaboradores en la<br />
inducción que se da en el centro<br />
de capacitación en Chorrillos. En<br />
esta hora, además de almorzar,<br />
entablan conversaciones cercanas,<br />
generando lazos de confianza y<br />
compromiso desde el primer día.<br />
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