Manual del Supervisor
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Informar sobre cualquier situación de trabajo que pueda poner en<br />
peligro la vida o la salud de los Colaboradores.<br />
Cooperar y participar en el proceso de investigación de los<br />
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales cuando la<br />
autoridad competente o el área de Seguridad y Salud Ocupacional<br />
con información que ayude al esclarecimiento de las causas que los<br />
originaron.<br />
No estar bajo el efecto de bebidas alcohólicas o sustancias<br />
psicotrópicas<br />
Mantener su puesto de trabajo limpio y ordenado, incluye que los<br />
cables de computadoras y red se encuentren en las canaletas y no<br />
se encuentren colgados.<br />
Someterse a los exámenes médicos establecidos, los que estén<br />
obligados por norma expresa, así como a los procesos de<br />
rehabilitación integral.<br />
Participar en los organismos paritarios, en los programas de<br />
capacitación (brigadas de emergencia, prevención de riesgos,<br />
entre otros)<br />
Participar de simulacros de manera seria y ordenada, siguiendo los<br />
protocolos establecidos por la Organización.<br />
Usar correctamente los equipos de protección personal y colectiva<br />
proporcionados por la Organización y cuidar de su conservación.<br />
Cuidar de su higiene personal para prevenir al contagio de<br />
enfermedades.<br />
Respetar la señalética instalada temporal o permanentemente<br />
dentro de las instalaciones de la Organización.<br />
No obstaculizar las rutas de evacuación con equipos y otros pues en<br />
caso de emergencia no se pueden transitar para la evacuación.<br />
BENEFICIOS DE LA ORGANIZACIÓN<br />
APORTE PERSONAL AL IESS<br />
La Organización asume el valor <strong>del</strong> 11.35% correspondiente al aporte<br />
personal al IESS.