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Manual del Supervisor

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Informar sobre cualquier situación de trabajo que pueda poner en<br />

peligro la vida o la salud de los Colaboradores.<br />

Cooperar y participar en el proceso de investigación de los<br />

accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales cuando la<br />

autoridad competente o el área de Seguridad y Salud Ocupacional<br />

con información que ayude al esclarecimiento de las causas que los<br />

originaron.<br />

No estar bajo el efecto de bebidas alcohólicas o sustancias<br />

psicotrópicas<br />

Mantener su puesto de trabajo limpio y ordenado, incluye que los<br />

cables de computadoras y red se encuentren en las canaletas y no<br />

se encuentren colgados.<br />

Someterse a los exámenes médicos establecidos, los que estén<br />

obligados por norma expresa, así como a los procesos de<br />

rehabilitación integral.<br />

Participar en los organismos paritarios, en los programas de<br />

capacitación (brigadas de emergencia, prevención de riesgos,<br />

entre otros)<br />

Participar de simulacros de manera seria y ordenada, siguiendo los<br />

protocolos establecidos por la Organización.<br />

Usar correctamente los equipos de protección personal y colectiva<br />

proporcionados por la Organización y cuidar de su conservación.<br />

Cuidar de su higiene personal para prevenir al contagio de<br />

enfermedades.<br />

Respetar la señalética instalada temporal o permanentemente<br />

dentro de las instalaciones de la Organización.<br />

No obstaculizar las rutas de evacuación con equipos y otros pues en<br />

caso de emergencia no se pueden transitar para la evacuación.<br />

BENEFICIOS DE LA ORGANIZACIÓN<br />

APORTE PERSONAL AL IESS<br />

La Organización asume el valor <strong>del</strong> 11.35% correspondiente al aporte<br />

personal al IESS.

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