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Rúbrica de calificación grupal<br />
Ítem<br />
Participación<br />
grupal<br />
Responsabilidad<br />
compartida<br />
4 puntos<br />
Excelente<br />
Todos<br />
estudiantes<br />
participan<br />
entusiasmo.<br />
3 puntos<br />
Bueno<br />
2 punto<br />
Deben mejorar<br />
1 punto<br />
Insuficiente<br />
0 puntos<br />
los Al menos ¾ de Al menos la Sólo una o dos No lo realizan<br />
los estudiantes mitad de los personas<br />
con participan estudiantes participan<br />
activamente presentan ideas activamente<br />
propias<br />
Todos<br />
comparten<br />
La mayor parte La<br />
por de los miembros responsabilidad<br />
igual la del grupo es compartida<br />
responsabilidad comparten la por ½ de los<br />
sobre la tarea. responsabilidad integrantes del<br />
en la tarea. grupo.<br />
La<br />
No lo realizan<br />
responsabilidad<br />
recae en una<br />
sola persona.<br />
Calidad de la<br />
interacción<br />
Habilidades de Los estudiantes Alguna habilidad Muy poca No lo realizan<br />
liderazgo y saber muestran estar para interactuar; interacción:<br />
escuchar; conocedores en se escucha con conversación<br />
conciencia de la interacción; se atención; alguna muy breve;<br />
los puntos de conducen evidencia de algunos<br />
vista y opiniones animadas discusión o estudiantes<br />
de los demás. discusiones planteamiento están distraídos<br />
centradas en la de alternativas. o desinteresados<br />
tarea.<br />
Dentro del grupo Cada estudiante<br />
tiene un rol<br />
definido;<br />
desempeño<br />
efectivo de roles<br />
Cada estudiante Hay<br />
tiene un rol<br />
asignado, pero<br />
no está<br />
claramente<br />
definido o no es<br />
consistente<br />
asignados a los<br />
estudiantes,<br />
pero no se<br />
adhieren<br />
consistentement<br />
e a ellos.<br />
roles No hay ningún No lo realizan<br />
esfuerzo de<br />
asignar roles a<br />
los miembros del<br />
grupo.<br />
Total de puntos<br />
16<br />
4 puntos<br />
Excelente<br />
3 puntos<br />
Bueno<br />
2 punto<br />
Deben mejorar<br />
1 punto<br />
Insuficiente<br />
0 puntos<br />
La Resolución de Conflictos y la Ética