Revista RANA edicion 2018 - IFMSA Panamá APEMCONI

PLAN ESTRATÉGICO
Desde el pasado 17 de noviembre del 2017, IFMSA
Panamá aprobó su primer plan estratégico en su historia,
además de su misión y visión. Realizar este plan a 5 años
no fué tarea fácil, pero era más que necesario, fueron
noches enteras discutiendo que era lo que más convenía
a nuestra Alianza por los próximos 5 años reunidos en
tres pilares: desarrollo interno, representación externa
nacional e involucramiento de miembros.
Porque tener un Plan Estratégico?
Ayuda a la organización a implementar cambios o
mejoras que trascienden liderazgos, de hecho, dado
que estos cambios estructurales no pueden aplicarse
en el transcurso de un solo periodo es clave para
asegurar que los futuros liderazgos sigan y terminen
la implementación.
El plan estratégico es una herramienta para ayudar a
nuestra Alianza a realizar nuestra misión. Esto también
significa que la estrategia no se supone que el plan cubra
todos los aspectos de la misión y, en consecuencia, no
todos los aspectos de la misión serán prioridades estratégicas.
Más bien, el plan estratégico se centrará en mejoras
estructurales que, a largo plazo,
funcionará y ayudará a la Alianza para realizar su misión.
El plan tiene un alcance de los cambios que no pueden
realizarse en un término, y deja espacio para cada Miembro
Oficial también trabaje en su propios objetivos a corto
y mediano plazo
El plan estratégico también ayudará a las futuros
Consejo de Miembros Oficiales a alinear su trabajo
con los intereses a largo plazo de APEMCONI/IFM-
SA Panama como organización, también ayudará a
aspirantes a miembros oficiales a escribir candidaturas
relevantes cuando postulen para posiciones liderazgo
de la Alianza.
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