PYMES MAGAZINE - JULIO 2019

forma atenderlos de forma muy
personal.
Pese a que eres el claro
ejemplo de que el género no
entiende de profesiones ni de
cargos, ¿te has topado alguna
vez con situaciones incómodas
en tu trabajo, simplemente por
ser mujer?
Como en casi todas las profesiones
las mujeres pasamos más filtros que
los hombres desgraciadamente pero,
excepto alguna anécdota, debo
reconocer en favor de mi profesión
y de las personas e instituciones con
las que he tratado que nunca me
he sentido menospreciada ni nada
similar. El fútbol es menos machista
de lo que se piensa y en estos 10
años compañeros, periodistas, presidentes,
directores deportivos etc
han tenido siempre un gran trato
hacia mí.
¿Qué crees que hace falta para
que la sociedad comience a
dejar de lado esos estereotipos
machistas?
Para mí lo fundamental es que
nosotras mismas dejemos de vernos
como víctimas y actuemos como líderes.
Que nos esforcemos en hacer
lo que estamos haciendo, hacer
más visibles a las mujeres que son
profesionales de éxito, que puedan
ser ejemplo e inspiración para otras
muchas mujeres y para nuestras
hijas.
sional aportaba el conocimiento
de la profesión y yo, aportaba una
forma diferente de ver la profesión
dándole valor a otros aspectos que
hasta ese momento no se atendían
y encargándome de la además de
la dirección y la gestión. Quisimos
crear algo muy real y auténtico que
se basase en la calidad de la relación
con el jugador y no en la cantidad
de jugadores para poder de esta
Estoy totalmente convencida
de que gracias a mujeres como
tú que ejercen puestos directivos
y trabajos que antes casi
solo se asociaban a hombres,
la sociedad avanza. GRACIAS.
Y para acabar, ¿dónde podemos
encontrar a Implica-T?
¿Tenéis redes sociales para
seguir vuestro trabajo?
Gracias a vosotros. Nos podéis encontrar
en el Edificio Galia Nervión
y en todas las redes sociales,
Facebook, Twitter e Instagram
tanto el perfil de la empresa como
los perfiles de los que formamos
Implica-T
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