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infoPLC++_#24_Julio-Agosto

La edición Julio-Agosto viene cargada de análisis en el ámbito de la formación y el talento industrial: programación, youtubers de automatización, innovación y diversidad, repositorio de webinars de los proveedores industriales y mucho más

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BUSINESS++MANAGEMENT<br />

business++management julio-agosto 2021<br />

44<br />

Para que os hagáis una idea de la cantidad de<br />

contenidos que YouTube tiene que ofrecer, mi<br />

canal actualmente está en el puesto 7.197.932<br />

habiendo nacido en octubre del 2020.<br />

Creo que en tecnología la única manera de<br />

reconocer el contenido de valor es poniéndolo<br />

en práctica y comprobando que realmente lo<br />

que nos dicen funciona. Para la gente más joven<br />

esto puede ser más complicado de identificar,<br />

porque obviamente tienen menos experiencia,<br />

por eso la interacción del público es muy<br />

valiosa, aunque a veces nos da mucha pereza<br />

hacer reseñas.<br />

¿Cómo realizas la selección de los contenidos<br />

que ofreces? Estoy aprendiendo algo de SEO<br />

y hago experimentos, aunque es un entorno<br />

muy competitivo y posiblemente podría considerarse<br />

un nicho pequeño. Al principio hacía<br />

mucho estudio de palabras clave, pero es bastante<br />

complicado y genera algo de frustración<br />

cuando no ves los resultados esperados. Por<br />

ello decidí tomármelo con calma y dejar de<br />

obsesionarme con el algoritmo. Ahora hago<br />

“Hay una distancia enorme entre<br />

los centros de estudio y los centros<br />

de trabajo. Es ese espacio el que intento<br />

llenar con los contenidos del canal”<br />

David García Rincón<br />

los videos con contenidos sobre todo aquello<br />

que domino y que considero práctico, y donde<br />

veo que también se comenten muchos errores.<br />

Cuando descubro algo, después de investigarlo<br />

y dominarlo, lo comparto también si creo que<br />

puede ser de interés general. Algunos pensarán<br />

que estoy loco por compartir todo para que<br />

luego me puedan hacer competencia, pero,<br />

sinceramente, los usuarios también colaboran<br />

y aconsejan, lo que me aporta mucho más.<br />

También uso los comentarios de usuarios que<br />

me proponen contenidos o les surge alguna<br />

duda. Me sirve como fuente de nuevos contenidos.<br />

Y en determinadas ocasiones donde veo<br />

que hay un hueco, por ejemplo, temas como<br />

WINCC Unified donde únicamente hay información<br />

en inglés, aprovecho para crear contenidos<br />

en español, pero siempre con mi punto de vista,<br />

no copia pega, ya que eso no aporta nada nuevo.<br />

¿Puede YouTube llegar a reemplazar a la<br />

formación más reglada? Yo siempre defiendo<br />

que YouTube tiene que ser un complemento.<br />

Tampoco sé cual sería el límite de la formación<br />

reglada, últimamente veo muchos diplomas de<br />

plataformas como Udemy, pero no tengo muy<br />

claro que criterios de calidad hay en dichas<br />

plataformas.<br />

Para mí un buen profesor en un laboratorio<br />

o un aprendizaje en campo de la mano de un<br />

senior nunca podrá ser remplazado por un canal<br />

de YouTube. Creo que una formación reglada<br />

aporta también unos valores que no puede<br />

aportar un canal que se ve a cualquier hora del<br />

día. El esfuerzo de cumplir horarios, de cumplir<br />

con objetivos es algo que también es importante<br />

y por suerte los centros de formación cada<br />

vez tienen más medios técnicos.<br />

Lo que sí noto es que hay una distancia enorme<br />

entre los centros de estudio y los centros de<br />

trabajo y es ese espacio el que intento llenar con<br />

los contenidos del canal. Pero también creo que<br />

sería más eficiente con estrategias claras donde<br />

las necesidades de los centros de trabajo se<br />

transmitieran a las aulas. También echo de menos<br />

mucha más implicación de los fabricantes,<br />

creo que sería importante que todos los centros<br />

tuviesen su aula Siemens, su aula Omron o su<br />

aula Seat, o Ford... La formación dual intenta<br />

hacer algo así, pero sinceramente creo que es<br />

una lotería, según lo ocupado o las ganas que<br />

tenga el tutor al que le toque llevar a los chicos<br />

y chicas, y según lo concienciados que estén las<br />

empresas de que es una formación no mano<br />

de obra. Eso exige un esfuerzo importante que<br />

debe estar planificado.<br />

Para mi YouTube es una herramienta complementaria<br />

extraordinaria, siempre que no se<br />

caiga en la dejadez de hacer una copia exacta<br />

de lo que ves para no tener que estudiar. Es<br />

importante experimentar con lo que se ve en<br />

los contenidos, pero sin duda da una flexibilidad<br />

que muchas formaciones regladas no permiten<br />

y por lo tanto llega a personas que no se podrían<br />

permitir, por ejemplo, ir a clase todos los<br />

días, porque trabajan a turnos, porque tienen<br />

que cuidar a los hijos, etc. Yo siempre digo que<br />

si en mis tiempos de estudiante hubiera tenido<br />

YouTube, mis horas de estudio se habrían optimizado<br />

muchísimo.

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