infoPLC++_#24_Julio-Agosto
La edición Julio-Agosto viene cargada de análisis en el ámbito de la formación y el talento industrial: programación, youtubers de automatización, innovación y diversidad, repositorio de webinars de los proveedores industriales y mucho más
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BUSINESS++MANAGEMENT<br />
business++management julio-agosto 2021<br />
44<br />
Para que os hagáis una idea de la cantidad de<br />
contenidos que YouTube tiene que ofrecer, mi<br />
canal actualmente está en el puesto 7.197.932<br />
habiendo nacido en octubre del 2020.<br />
Creo que en tecnología la única manera de<br />
reconocer el contenido de valor es poniéndolo<br />
en práctica y comprobando que realmente lo<br />
que nos dicen funciona. Para la gente más joven<br />
esto puede ser más complicado de identificar,<br />
porque obviamente tienen menos experiencia,<br />
por eso la interacción del público es muy<br />
valiosa, aunque a veces nos da mucha pereza<br />
hacer reseñas.<br />
¿Cómo realizas la selección de los contenidos<br />
que ofreces? Estoy aprendiendo algo de SEO<br />
y hago experimentos, aunque es un entorno<br />
muy competitivo y posiblemente podría considerarse<br />
un nicho pequeño. Al principio hacía<br />
mucho estudio de palabras clave, pero es bastante<br />
complicado y genera algo de frustración<br />
cuando no ves los resultados esperados. Por<br />
ello decidí tomármelo con calma y dejar de<br />
obsesionarme con el algoritmo. Ahora hago<br />
“Hay una distancia enorme entre<br />
los centros de estudio y los centros<br />
de trabajo. Es ese espacio el que intento<br />
llenar con los contenidos del canal”<br />
David García Rincón<br />
los videos con contenidos sobre todo aquello<br />
que domino y que considero práctico, y donde<br />
veo que también se comenten muchos errores.<br />
Cuando descubro algo, después de investigarlo<br />
y dominarlo, lo comparto también si creo que<br />
puede ser de interés general. Algunos pensarán<br />
que estoy loco por compartir todo para que<br />
luego me puedan hacer competencia, pero,<br />
sinceramente, los usuarios también colaboran<br />
y aconsejan, lo que me aporta mucho más.<br />
También uso los comentarios de usuarios que<br />
me proponen contenidos o les surge alguna<br />
duda. Me sirve como fuente de nuevos contenidos.<br />
Y en determinadas ocasiones donde veo<br />
que hay un hueco, por ejemplo, temas como<br />
WINCC Unified donde únicamente hay información<br />
en inglés, aprovecho para crear contenidos<br />
en español, pero siempre con mi punto de vista,<br />
no copia pega, ya que eso no aporta nada nuevo.<br />
¿Puede YouTube llegar a reemplazar a la<br />
formación más reglada? Yo siempre defiendo<br />
que YouTube tiene que ser un complemento.<br />
Tampoco sé cual sería el límite de la formación<br />
reglada, últimamente veo muchos diplomas de<br />
plataformas como Udemy, pero no tengo muy<br />
claro que criterios de calidad hay en dichas<br />
plataformas.<br />
Para mí un buen profesor en un laboratorio<br />
o un aprendizaje en campo de la mano de un<br />
senior nunca podrá ser remplazado por un canal<br />
de YouTube. Creo que una formación reglada<br />
aporta también unos valores que no puede<br />
aportar un canal que se ve a cualquier hora del<br />
día. El esfuerzo de cumplir horarios, de cumplir<br />
con objetivos es algo que también es importante<br />
y por suerte los centros de formación cada<br />
vez tienen más medios técnicos.<br />
Lo que sí noto es que hay una distancia enorme<br />
entre los centros de estudio y los centros de<br />
trabajo y es ese espacio el que intento llenar con<br />
los contenidos del canal. Pero también creo que<br />
sería más eficiente con estrategias claras donde<br />
las necesidades de los centros de trabajo se<br />
transmitieran a las aulas. También echo de menos<br />
mucha más implicación de los fabricantes,<br />
creo que sería importante que todos los centros<br />
tuviesen su aula Siemens, su aula Omron o su<br />
aula Seat, o Ford... La formación dual intenta<br />
hacer algo así, pero sinceramente creo que es<br />
una lotería, según lo ocupado o las ganas que<br />
tenga el tutor al que le toque llevar a los chicos<br />
y chicas, y según lo concienciados que estén las<br />
empresas de que es una formación no mano<br />
de obra. Eso exige un esfuerzo importante que<br />
debe estar planificado.<br />
Para mi YouTube es una herramienta complementaria<br />
extraordinaria, siempre que no se<br />
caiga en la dejadez de hacer una copia exacta<br />
de lo que ves para no tener que estudiar. Es<br />
importante experimentar con lo que se ve en<br />
los contenidos, pero sin duda da una flexibilidad<br />
que muchas formaciones regladas no permiten<br />
y por lo tanto llega a personas que no se podrían<br />
permitir, por ejemplo, ir a clase todos los<br />
días, porque trabajan a turnos, porque tienen<br />
que cuidar a los hijos, etc. Yo siempre digo que<br />
si en mis tiempos de estudiante hubiera tenido<br />
YouTube, mis horas de estudio se habrían optimizado<br />
muchísimo.