INFORME FINAL DIAGNÓSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL 2020
El Diagnóstico del Clima Organizacional en la Universidad Autónoma de Chiriquí se realiza anualmente con el objetivo de conocer el nivel de satisfacción de la comunidad universitaria, tomando en cuenta variables que sirven de referencia para evaluar el comportamiento organizacional de los diferentes estamentos.
El Diagnóstico del Clima Organizacional en la Universidad Autónoma de Chiriquí se realiza anualmente con el objetivo de conocer el nivel de satisfacción de la comunidad universitaria, tomando en cuenta variables que sirven de referencia para evaluar el comportamiento organizacional de los diferentes estamentos.
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Diagnóstico de Clima Organizacional - Informe Final 2020
Con respecto a los resultados del Diagnóstico de Clima
Organizacional
Los resultados del Diagnóstico de Clima Organizacional 2020, en términos
generales han sido satisfactorios. No obstante, hay factores cuyos indicadores
tuvieron valoraciones que requieren de atención inmediata para mejorar y elevar
sus valores tales es el caso de: Beneficios estudiantiles, servicios de salud y el
sistema universitario administrativo, mientras que con los factores que tuvieron
valores altamente elevados hay que seguir con el fortalecimiento y apoyo para
mantener sus resultados.
Valoración de Clima Organizacional por los estudiantes
El clima organizacional imperante en la institución es Satisfecho, lo que sugiere
que la aceptación de ésta y la satisfacción de los estudiantes son
considerablemente buenas. Esto se refleja en los niveles de satisfacción
implicados en los resultados del cuestionario aplicado, y por otro lado, en el hecho
de que siete de ocho variables con los cuales se dimensionó el clima
organizacional calificaron por encima del índice establecido (50%) como válido a
los fines, es decir, calificaron satisfactoriamente.
Es importante resaltar que todas las variables merecen especial atención para
mejorar el clima estudiantil.
En general, los estudiantes tienen una percepción favorable de la institución, sin
embargo, expresaron cierto nivel de insatisfacción en algunos aspectos que no se
categorizan debilidades del clima, pero que deben ser reforzados y atendidos,
entre ellos figuran los siguientes:
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