INFORME FINAL DIAGNÓSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL 2020
El Diagnóstico del Clima Organizacional en la Universidad Autónoma de Chiriquí se realiza anualmente con el objetivo de conocer el nivel de satisfacción de la comunidad universitaria, tomando en cuenta variables que sirven de referencia para evaluar el comportamiento organizacional de los diferentes estamentos.
El Diagnóstico del Clima Organizacional en la Universidad Autónoma de Chiriquí se realiza anualmente con el objetivo de conocer el nivel de satisfacción de la comunidad universitaria, tomando en cuenta variables que sirven de referencia para evaluar el comportamiento organizacional de los diferentes estamentos.
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Diagnóstico de Clima Organizacional - Informe Final 2020
Valoración de Clima Organizacional por el personal administrativo
Los administrativos expresaron un alto nivel de satisfacción con los aspectos
evaluados, lo cual implica una percepción satisfactoria en las ocho variables
estudiadas y diagnosticadas como fortalezas. El desacuerdo mostrado fue
relativamente bajo, por lo que no se resaltaron debilidades en el estudio.
Algunos aspectos que fueron señalados con cierta inconformidad, más no
significativa y que podrían ser mejorados son los siguientes:
Comunicación y Tecnología
‣ Sistema Universitario necesario para desarrollar eficientemente las labores.
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