twiiteryhmia%CC%88_ja_uutispa%CC%88ivittelya%CC%88_low_2013
twiiteryhmia%CC%88_ja_uutispa%CC%88ivittelya%CC%88_low_2013
twiiteryhmia%CC%88_ja_uutispa%CC%88ivittelya%CC%88_low_2013
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
48<br />
Verkko-osallistumisen rakentaminen onnistuu esimerkiksi<br />
bloge<strong>ja</strong> seuraamalla <strong>ja</strong> kommentoimalla, seuraamalla<br />
kiinnostavia ihmisiä Twitterissä <strong>ja</strong> esimerkiksi<br />
omaan alaan liittyviä keskustelupalsto<strong>ja</strong> lukemalla.<br />
”<br />
Sosiaalisen median toimitta<strong>ja</strong>n ihannetyyppi<br />
on nöyrä, vaikka itsensä esiin tuominen<br />
saattaa vaikuttaa leuhkalta.<br />
Haastatellut korostavat itsevarmuuden <strong>ja</strong> ammatillisen<br />
itsetuntemuksen merkitystä. Kun toimitta<strong>ja</strong>lle<br />
itselleen on selvää se, mikä hänen osaamisaluettaan<br />
on <strong>ja</strong> minkälaiset aiheet häntä kiinnostavat, tavoitteellinen<br />
toiminta on sosiaalisessa mediassa helpompaa.<br />
Osallistuminen on luonnollista silloin, kun aihe on tuttu,<br />
siksi myös yleistoimittajien kannattaa jossain määrin<br />
erikoistua verkossa toimiessaan johonkin tiettyyn<br />
aihepiirin (Lehtonen <strong>2013</strong>).<br />
Kun on tarkka fokus siitä, mikä on se oma viesti, siis se<br />
voi olla esimerkiks just oma osaamisalue jollain tavalla<br />
fokusoitu, et mist on kiinnostunu <strong>ja</strong> mistä kirjottaa. Ja<br />
tietysti aktiivisuus on toinen asia, et <strong>ja</strong>tkuvasti pitää...<br />
muistuttaa ihmisiä, et on olemassa. Yks mikä itse mä<br />
oon kokenu tehokkaaks, on se, että ei pelkästään<br />
<strong>ja</strong>a sitä olemassa olevaa linkkiä esimerkiks vaan<br />
nostaa esille jonkun, minkä takia tää oli mun mielest<br />
kiinnostava. Tuo siis ei välttämättä henkilökohtasta<br />
mielipidettä, mut enemmän vaan nostaa esille sen, että<br />
”haluan <strong>ja</strong>kaa tämän linkin tai tämän artikkelin teidän<br />
kanssanne, koska tämä on merkittävä juttu”. (H17,<br />
sosiaalisen median asiantunti<strong>ja</strong>, nainen, Suomi )<br />
Yleisön kannalta on tärkeää, että vuorovaikutus yleisön<br />
<strong>ja</strong> toimitta<strong>ja</strong>n välillä myös johtaa johonkin, esimerkiksi<br />
niin, että lähettäjän Twitter-viesti näkyy lähetyksessä<br />
tai että annettu juttuvinkki otetaan henkilökohtaisesti<br />
vastaan. Vuorovaikutus voi myös olla kriittistä<br />
niin, ettei sosiaalisen median osallistumisesta tule vain<br />
suunpieksentää <strong>ja</strong> molemminpuolista selkään taputtelua.<br />
Niitä voi haastaakin niitä ihmisiä, vaikka se nyt oli<br />
aika pieni asia, mut kuitenkin. Et ei ne siitä suutu, siis<br />
just Twitterissa tykkäävät vaan ku vähän tökkii. (H3,<br />
toimitta<strong>ja</strong>, nainen, Suomi)<br />
Twitterin vaikutusvaltaisimmat<br />
Foreign Policy -lehti listasi 18.6.2012 vaikutusvaltaisimmat<br />
henkilöt Twitterissä (Foreign<br />
Policy 2012). Tämän listauksen innoittamina<br />
Ylen toimitta<strong>ja</strong>t tekivät myös suomalaisten<br />
Twitter-käyttäjien 100 kiinnostavimman listan<br />
(Yle 2012). Lista koottiin joukkoistamalla<br />
<strong>ja</strong> avoimesti niin, että verkon kautta kansalaiset<br />
saivat esittää ehdotuksiaan listalle lisättäviksi.<br />
Listaus poiki myös useita yleisön koostamia<br />
”varjolisto<strong>ja</strong>”, kuten ”oikeasti aktiiviset<br />
seurattavat” <strong>ja</strong> ”top 100 sinkkumiehet”.<br />
Pelkkä näkyvyys ei riitä, vaan on tarjottava myös sisältöä.<br />
On tehtävä itsestään mielenkiintoinen tietylle<br />
(niche)yleisölle. Sosiaalisessa mediassa toimitta<strong>ja</strong>n<br />
on helpompi luoda itselleen henkilöbrändi <strong>ja</strong> seuraajia<br />
kuin yrityksen, koska ihmisiä seurataan mielellään<br />
<strong>ja</strong> ihmisistä ollaan kiinnostuneempia kuin brändeistä.<br />
Henkilöbrändäyksestä kir<strong>ja</strong>n kirjoittanut Katleena<br />
Kortesuo korostaakin, että henkilöbrändi ei ole olemassa<br />
henkilöä itseään varten, vaan henkilö <strong>ja</strong> hänen<br />
brändinsä ovat olemassa kohderyhmäänsä varten<br />
(Kortesuo 2011, 27).<br />
Se on ehkä semmonen ihan, ydinasia että laittaa<br />
sellasia asioita mitä muut ei välttämättä löydä tai<br />
niitten löytäminen olis työlästä, <strong>ja</strong> jotka kiinnostaa<br />
sitten muita. Ja tässä suhteessa voi profiloitua hyvin<br />
selkeesti a<strong>ja</strong>tellen sitä nettimainetta niin monin eri<br />
tavoin. (H7, sosiaalisen median asiantunti<strong>ja</strong>, mies,<br />
Suomi)<br />
Mun pitäis varmaan Twitteristä jotenkin löytää<br />
semmosia niitä omanlaisia seuraajia tai jotenkin<br />
profiloitua johonkin, ehkä se ois mulla sit kulttuuri tai<br />
joku sellanen juttu. (H3, toimitta<strong>ja</strong>, nainen, Suomi)<br />
Kuitenkin liika spämmääminen eli <strong>ja</strong>tkuva liiallisen <strong>ja</strong><br />
turhankin tiedon <strong>ja</strong>kaminen ärsyttää <strong>ja</strong> voi jopa karkottaa<br />
seuraajia. Järkeväksi määräksi on esimerkiksi<br />
Twitterissä monesti ehdotettu enintään kuutta twiittiä<br />
päivässä. Liian usein twiittaaminen varmasti karkoittaa<br />
ne seuraa<strong>ja</strong>t, joilla ei ole aikaa <strong>ja</strong> kiinnostusta lukea<br />
jokaista viestiä. Varsinkin, jos seurattavia on kaiken
Change language