Vapan sininen aalto Trio.p65 - Sininauhaliitto
Vapan sininen aalto Trio.p65 - Sininauhaliitto
Vapan sininen aalto Trio.p65 - Sininauhaliitto
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Vapa-projekti / A-klinikkasäätiö<br />
Kuntoutussihteeri<br />
Susanna Helminen:<br />
Koulutus hioi<br />
omia asenteita<br />
TEKSTI: MARJAANA PERTTULA, KUVA: ILKKA PARTANEN<br />
Päihdekoulutus antoi eväitä omien<br />
asenteiden tarkistamiseen. Tärkeä<br />
oli oppia ymmärtämään myös päihdeongelmaisen<br />
muutosprosessin<br />
hitaus ja lohdullisella asenteella<br />
myös mahdolliset retkahdukset,<br />
sanoo Kuurojen liiton kuntoutussihteeri<br />
Susanna Helminen Mikkelistä.<br />
Työssään Susanna Helminen kohtaa<br />
silloin tällöin tilanteita, joissa päihteet<br />
tai pelaaminen ovat aiheuttaneet ongelmia.<br />
– Koulutus auttoi siihen, että päihdeongelmien<br />
kanssa kipuilevan ihmisen<br />
kohtaaminen ja ongelman esille ottaminen<br />
on luontevaa, Helminen sanoo.<br />
faktaa<br />
Kuuroille<br />
päihdepalvelut<br />
omalla kielellä<br />
Kehittämiskoordinaattori<br />
Marja Merikallio<br />
toimii<br />
A-klinikkasäätiön<br />
osaprojektin<br />
työntekijänä.<br />
A-klinikkasäätiön osaprojektissa toteutetun<br />
vammaistyöntekijöiden koulutuksen<br />
tavoitteena oli antaa vammaistyöntekijöille<br />
– Tiedon antaminen viittomakielellä<br />
sekä toiveikas, ei-syyllistävä kohtaaminen<br />
tukevat asiakasta muutokseen.<br />
Päihdepalveluihin kuurojen<br />
tuntemusta<br />
Yleisiin päihdepalveluihin eri puolelle Suomea<br />
pitäisi hänen mielestään saada kuurojen<br />
tuntemusta ja valmiutta hoitaa päihdeongelmaisia<br />
kuuroja. Palvelut tulisi kehittää<br />
vastaamaan kuuleville tarjottuja<br />
palveluita.<br />
– Vapa-projektin puitteissa koulutettuja<br />
viittomakielisiä työntekijöitä pitäisi kouluttaa<br />
toinenkin kourallinen, hän ehdottaa.<br />
– Viittomakielisten oma-apu ja vertaisryhmätoiminta<br />
puolestaan pitäisi saada<br />
valmiuksia havaita ja puuttua huolestuttavaan<br />
päihteiden käyttöön sekä ohjata päihdeongelmaisia<br />
hoitoon. Tavoitteena oli<br />
myös, että näitä taitoja omaavia viittomakielisiä<br />
työntekijöitä on kattavasti ympäri Suomea.<br />
Koulutusprosessin alussa n.100 työntekijää<br />
sai perustietoa päihteistä. Koulutuksessa<br />
keskityttiin erityisesti päihteisiin ja<br />
päihteiden käyttöön koskeviin asenteisiin eli<br />
miten kukin suhtautuu päihteisiin ja päihdeongelmaisiin<br />
ja mikä vaikutus omalla suhtautumisella<br />
on asiakastyöhön.<br />
Koulutus jatkui osalla työntekijöistä jatkokoulutuksena<br />
ja viimeisessä vaiheessa 18<br />
työntekijää sai n. vuoden kestäneen erikoistumiskoulutuksen<br />
päihdetyöhön.<br />
Pitkän päihdetyön koulutuksen käyneet<br />
työntekijät voivat edelleen kouluttaa työpaikoillaan<br />
tai muille yhteistyökumppaneille<br />
päihdetyön perusasioita. Tästä ryhmästä<br />
KUVA: ILKKA PARTANEN<br />
organisoiduksi jotenkin jonnekin, hän jatkaa.<br />
Susanna Helminen itse yrittää vaikuttaa<br />
kuurojen päihdepalveluihin olemalla<br />
aktiivisesti mukana alueensa sosiaalialan<br />
osaamiskeskuksen työryhmässä, jonka<br />
tehtävänä on kehittää päihdepalveluja. <br />
muodostui kuurojen päihdetyön kehittämisryhmä.<br />
Yhteistyöllä asiakas saa<br />
räätälöityä palvelua<br />
Koulutus antaa valmiuksia puuttua myös<br />
hoitoa vaativiin päihdeongelmiin. Tällöin<br />
päihdehoito tapahtuu edelleen siihen erikoistuneissa<br />
päihdehoitoyksiköissä.<br />
Oleellista on se, että koulutus mahdollistaa<br />
vammaistyön ja päihdehuollon työntekijöiden<br />
yhteistoiminnan, jotta asiakkaan hoito<br />
vastaisi hänen tarpeitaan. Vammais- ja<br />
päihdehuollossa toimivien toistensa tuntemus<br />
on onnistuneen päihdehuollon edellytys.<br />
Siksi päihdetyöntekijät tarvitsevat koulutusta<br />
vammaisuudesta ja vammaistyöntekijät<br />
päihteistä. <br />
Marja Merikallio<br />
marja.merikallio@a-klinikka.fi<br />
6