SAVUTON KUNTAYHTYMÃ -TOIMINTAOHJELMA - Carea
SAVUTON KUNTAYHTYMÃ -TOIMINTAOHJELMA - Carea
SAVUTON KUNTAYHTYMÃ -TOIMINTAOHJELMA - Carea
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tarvittaessa ryhmä konsultoi muita asiantuntijoita.<br />
4<br />
Työryhmä on laatinut Savuton kuntayhtymä- toimintaohjelman, jonka <strong>Carea</strong>n johtoryhmä hyväksyi<br />
15.9.2009. Savuton kuntayhtymä- toimenpiteet on hyväksytetty myös YT toimikunnan ja työsuojelutoimikunnan<br />
yhteispalaverissa 17.8.2009. Lisäksi laaturyhmä on kommentoinut ohjelmaa. Savuton<br />
sairaala- toiminnan onnistumiseen tarvitaan sairaanhoitopiirin kaikkien työntekijöiden sitoutuminen<br />
ja työntekijöiden vastuulla on toimia savuttoman sairaalan periaatteiden toteutumiseksi.<br />
3 Tiedottaminen<br />
Kuntayhtymän johto yhdessä Savuton kuntayhtymä- työryhmän kanssa vastaa tiedottamisesta henkilökunnalle,<br />
potilaille, asukkaille, vierailijoille ja väestölle.<br />
Henkilökunnalle tiedotetaan Savuton kuntayhtymä- käytännöistä ja työnantajan tarjoamasta tuesta<br />
tupakoinnin lopettamiseksi tiedotustilaisuuksissa ja intranetissä sekä esimiesten (esim. osastonhoitajien<br />
kokoukset, ylilääkäreiden meetingit) välityksellä.<br />
Savuttomuudesta tiedotetaan rekrytoinnin yhteydessä ja kuntayhtymän rekrytointi-ilmoituksiin lisätään<br />
maininta savuttomuudesta. Työhaastatteluissa ja uuden työntekijän perehdytyksessä tuodaan<br />
esille kuntayhtymän sitoutuminen savuttomuuteen. Savuton kuntayhtymä- käytännöt on sisällytetty<br />
yleisperehdytysohjelmaan ja intranettiin.<br />
Oppilaitosten henkilökunta tiedottaa opiskelijoille asiasta ennen harjoittelun alkua. Savuton kuntayhtymä-<br />
käytännöt on sisällytetty yleisperehdytysohjelmaan ja intranettiin.<br />
Erikoissairaanhoidon potilaat saavat tiedon savuttomuudesta kutsukirjeen välityksellä. Leikkausja<br />
hoitojonoon asetettaville tupakoiville potilaille annetaan kirjallinen ohje jo jonoon asetettaessa<br />
(ks. liite 1). Lisäksi hoitoyksiköiden henkilökunta informoi potilasta suullisesti esim. tulohaastattelun<br />
yhteydessä. Savuttomuudesta on esillä tietoa myös hoitoyksiköiden ilmoitustauluilla ja potilasoppaissa.<br />
Kuntayhtymän julkisiin tiloihin sekä kaikkiin hoitoyksiköihin laitetaan Savuton sairaala- kyltit<br />
ja -opasteet.<br />
Sosiaalipalvelujen asiakkaat/asukkaat saavat tiedon savuttomuudesta ensimmäisen tutustumiskäynnin<br />
yhteydessä tai muuttaessaan asumispalveluiden piiriin.<br />
Vierailijoille tiedotetaan asiasta kaikissa julkisissa tiloissa ja hoito- ja asumispalveluyksiköissä olevilla<br />
Savuton kuntayhtymä- kylteillä ja -opasteilla.<br />
Alihankkijoita ja ulkoistuettujen palveluiden työntekijöitä tiedotetaan esimiesten välityksellä.<br />
Savuton kuntayhtymä- käytännöt koskevat myös heitä toimiessaan kuntayhtymän alueella.<br />
Väestölle tiedotetaan alueen median sekä kuntayhtymän internetsivuston välityksellä.<br />
4 Koulutus<br />
Esimiesten tehtävänä on huolehtia yksikkönsä henkilökunnan riittävistä valmiuksista neuvoa ja hoitaa<br />
nikotiiniriippuvaisia potilaita ja asiakkaita/asukkaita. Terveyden edistämisen yhdyshenkilöt huolehtivat<br />
siitä, että nikotiinikorvaustuotteita ja kirjallista materiaalia on aina saatavilla. Kuntayhtymän<br />
koulutusohjelmaan sisällytetään vuosittain nikotiiniriippuvaisen hoitoon ja neuvontaan liittyvää<br />
täydennyskoulutusta.
Change language