Palvelukonsepti ja pedagoginen suunnitelma.pdf
Palvelukonsepti ja pedagoginen suunnitelma.pdf
Palvelukonsepti ja pedagoginen suunnitelma.pdf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
AURINKOKIVIPALVELUKONSEPTI JA PEDAGOGINENSUUNNITELMA
PALVELUKONSEPTI:<strong>Palvelukonsepti</strong> yksinkertaisimmillaan tarkoittaa yhteisenkäsityksen luomista tarjottavasta palvelusta1) Aurinkokiven palvelukonseptin tavoitteena on, ettäpalvelukeskuksen tilo<strong>ja</strong> käytetään joustavasti <strong>ja</strong>tehokkaasti eri toimialojen sekä asukkaiden tarpeidenmukaan2) Palvelukeskus käyttää resursse<strong>ja</strong> järkevästi Mar<strong>ja</strong>-Vantaan yhteistä hyvinvointia parantaen <strong>ja</strong> edistääkuntalaisten aktiivisuutta <strong>ja</strong> osallisuutta3) Aurinkokivi on luova, innovatiivinen, yhteisöllinen <strong>ja</strong>kestävän kehityksen periaatteet huomioivapalveluntarjoa<strong>ja</strong>Aurinkokivi, palvelukonsepti3
AURINKOKIVEN PALVELUTPäivähoito, avoin päiväkotiÄitiys- <strong>ja</strong> lastenneuvolaOppilashuoltoPerusopetusIltapäivätoimintaMusiikkiopisto, musiikkileikkikoulu, soitonopetus, kuorot, orkesteriKuvataidekouluLiikuntapalvelutAsukastoiminta <strong>ja</strong> järjestötAurinkokivi, palvelukonsepti4
TOIMINNASTA Aurinkokiven palvelukeskuksen toimintaperiaatevoidaan tiivistään sanoihin: kaikki yhdessä - yhdessäonnistuen Eri hallintokuntien välinen yhteistyö lähtee a<strong>ja</strong>tuksesta,että lapsen kasvu <strong>ja</strong> oppiminen onnistuu parhaitensilloin, kun hän voi toimia vertaisryhmässä turvallisten <strong>ja</strong>tuttujen aikuisten keskellä Aurinkokivessä rakennetaan yhteistyötä, joka tukee,oh<strong>ja</strong>a <strong>ja</strong> palvelee lasten <strong>ja</strong> heidän perheidensä elämää.Talon toiminta perustuu luottamukseen <strong>ja</strong> avoimuuteenAurinkokivi, palvelukonsepti5
AURINKOKIVEN ARVOT Aurinkokivessä on kolme tärkeää arvoa: yhteisöllisyys,kestävä kehitys <strong>ja</strong> luovuus Arvot on kuvattu Aurinkokiven palvelukeskuksenpedagogisessa <strong>suunnitelma</strong>ssa.Aurinkokivi, palvelukonsepti6
24/7 Palvelukeskuksen toiminta <strong>ja</strong>kautuu eri vuorokaudenajoilleluontevasti eri toimijoiden tarjoamien palveluiden mukaisesti.Tilanvaraus järjestetään joustavasti <strong>ja</strong> helposti saavutettavasti.Toimintaa aktivoidaan koulujen loma-aikoina Koulupäivän rakenteen avulla järjestetään kasvatusta <strong>ja</strong> opetustatukevaa toimintaa myös päivän aikana moniammatillisenayhteistyönä talon sisällä sekä ulkopuolisten toimijoiden avulla. Koulupäivän aikainen <strong>ja</strong> sen jälkeinen toiminta lapsille <strong>ja</strong> nuorillelisää tilojen käyttöastetta <strong>ja</strong> luo lisää mahdollisuuksia harrastaasekä oppia <strong>ja</strong> osoittaa osaamistaan myös vapaa-aikana30.1.2012Aurinkokivi, palvelukonsepti Koulupäivän jälkeen talo avautuu eri toimijoille, joita ovatesimerkiksi kulttuurialan yhdistykset, liikuntaseurat,nuorisojärjestöt, aluejärjestöt <strong>ja</strong> senioriyhdistykset.Palvelukeskuksen tapahtumista <strong>ja</strong> tarjonnasta tiedotetaannettisivuilla, joista näkyvät myös tilanvaraustiedot. Yhteistoimintaasuunnitellaan myös lähialueen muiden toimijoiden kanssa7
Aurinkokiven palvelukeskuksen oh<strong>ja</strong>usryhmä,ehdotus Oh<strong>ja</strong>usryhmän puheenjohta<strong>ja</strong>na toimii vuosittain vaihtuenSivistystoimen tai Sosiaali- <strong>ja</strong> terveystoimen apulaiskaupunginjohta<strong>ja</strong>tai toimialan nimeämä johta<strong>ja</strong> Oh<strong>ja</strong>usryhmään kuuluu molemmilta toimialoilta (Sivistystoimi <strong>ja</strong>Sosiaali- <strong>ja</strong> terveystoimi) yksi tulosaluejohta<strong>ja</strong> tai nimetty henkilö <strong>ja</strong>Aurinkokiven talonjohta<strong>ja</strong>, yhteensä neljä henkilöä Talonjohta<strong>ja</strong> toimii oh<strong>ja</strong>usryhmän sihteerinä30.1.2012 Aurinkokivi, palvelukonseptiOh<strong>ja</strong>usryhmä1) laatii palvelukeskuksen talousarvion,2) asettaa tavoitteet toimintakausille3) arvioi toimintaa9
HALLINTOMALLIVAIHTOEHTO 1Palvelukeskukselle valitaan määräa<strong>ja</strong>ksi (2-3 vuotta) talonjohta<strong>ja</strong>, joka johtaa keskuksenjohtoryhmää, vastaa taloudesta (yhteisestä budjetista), tilojen hallinnasta, kolmannestasektorista <strong>ja</strong> alueen asukkaiden sekä alueen muiden palvelutuottajien kanssa tehtävästäyhteistyöstä.Palvelukeskuksen johta<strong>ja</strong>na toimivat vuorotellen neuvolapalveluiden esimies,päiväkodinjohta<strong>ja</strong>, koulun rehtori tai vapaa-a<strong>ja</strong>n palveluiden osoittama henkilö.Talonjohtajuudesta voi kuitenkin kieltäytyä perustellusta syystä, esimerkiksi hallinnonresurssin vähyyden vuoksi. Talonjohta<strong>ja</strong>n toimipaikka tulee sijoittua kuitenkinAurinkokiveen.Palvelukeskuksen johta<strong>ja</strong> vapautetaan erikseen sovitusti joistakin tehtävistään <strong>ja</strong> hän saalisää hallinnonresurssia substanssialueelle esimerkiksi koululle apulaisrehtori (ovo tai virka),päiväkodille varajohta<strong>ja</strong>, jolle on selkeästi varattu hallinnonaikaa.30.1.2012 Aurinkokivi, palvelukonseptiJohtaminen perustuu laadukkaaseen johtoryhmätyöskentelyyn <strong>ja</strong> johtoryhmään kuuluvattalonjohta<strong>ja</strong> (PJ) koulun lähiesimies, päiväkodinjohta<strong>ja</strong> tai varajohta<strong>ja</strong>, ennaltaehkäisevänpalvelujen esimies <strong>ja</strong> vapaa-a<strong>ja</strong>n palveluiden osoittama henkilö.10
HALLINTOMALLIVAIHTOEHTO 2 Palvelukeskukselle valitaan vakinaiseen tai määräaikaiseen (4-6)vuotta virkaan talonjohta<strong>ja</strong>, joka johtaa palvelukeskuksentoimintaa, toimii johtoryhmän puheenjohta<strong>ja</strong>na, vastaa taloudesta(yhteisestä budjetista), tilojen hallinnasta, kolmannesta sektorista<strong>ja</strong> alueen asukkaiden sekä alueen muiden palvelutuottajien kanssatehtävästä yhteistyöstä. Lisäksi hänellä on erikseen määriteltyjäMar<strong>ja</strong>-Vantaan kehittämiseen liittyviä vastuualueita. Talonjohta<strong>ja</strong>lla tulee olla mahdollisimman laa<strong>ja</strong>-alaista kokemustakunnallisten palveluiden järjestämisestä. Palvelukeskuksen hyvä johtaminen perustuu laadukkaaseenjohtoryhmätyöskentelyyn. Aurinkokiven johtoryhmään kuuluvatpalvelukeskuksen talonjohta<strong>ja</strong> (PJ), koulun rehtori,päiväkodinjohta<strong>ja</strong>, ennaltaehkäisevien palvelujen esimies <strong>ja</strong> vapaaa<strong>ja</strong>npalvelujen osoittama henkilö.1130.1.2012Aurinkokivi, palvelukonsepti
PEGAGOGINEN SUUNNITELMA Joustavat opetus- <strong>ja</strong> kasvatusjärjestelyt• Tilojen muunneltavuus: erilaiset ryhmittelyt,samanaikaisopettajuus, työparityöskentely, eri-ikäisetoppi<strong>ja</strong>t• toimenpideohjelma Ilmiökeskeinen opetusAurinkokivi, palvelukonsepti Opetusteknologia Luovuus <strong>ja</strong> taidekasvatus12
PEDAGOGINEN SUUNNITELMA Osallisuus Kestävä kehitysAkustiikkaTaideprojekti – Kivistön koulu, Uomarinteen koulu30.1.2012Aurinkokivi, palvelukonsepti13
ILMIÖT30.1.2012Aurinkokivi, palvelukonsepti14
15Aurinkokivi, palvelukonsepti
16Aurinkokivi, palvelukonsepti
Change language