ouvrir_ensemble_une_voie_pour_l_U_quebecoise_fevrier_2013

- Vice-recteurs académiques :
o En plus de détenir un PhD ou l’équivalent, les vice-recteurs académiques
devraient avoir entre 4 à 8 ans d’expérience comme professeur de carrière
ainsi qu’une expérience de gestion;
- Vice-recteurs administratifs :
o En plus de détenir une maîtrise ou l’équivalent, les vice-recteurs
administratifs devraient préférablement avoir un PhD et une expérience
d’enseignement universitaire significative; de plus, ils doivent avoir entre 4
à 8 ans d’expérience dans un poste de gestion.
Donc, en général, les détenteurs de postes de cadre supérieur des universités devraient
avoir connu une carrière universitaire et l’ensemble des détenteurs de postes de
direction administrative devraient posséder une connaissance intime du milieu
universitaire et de sa culture.
Que, pour chaque université, l’écart global de rémunération (par le biais d’un règlement
ou d’une loi), entre d’une part, les cadres supérieurs (recteurs et vice-recteurs), et
d’autre part, les professeurs titulaires soit d’un rapport maximal de 2.
6.7 Note au lecteur
Dans ce texte et pour rendre compte des différentes études consultées, les différents
recteurs et vice-recteurs, ou leurs équivalents (cadres supérieurs des universités) ont
été regroupés dans les trois groupes suivants:
- Celui des recteurs qui regroupe les postes de:
o Recteur, Principal, Vice-Chancelier ou Directeur général d'établissement.
- Celui des vice-recteurs académiques qui regroupe les postes de:
o Vice-recteur, Vice-principal ou Directeur
§� À l'enseignement et / ou à la recherche ;
§� Académique ;
§� Aux études ;
§� Des programmes ;
§� Des études de premier cycle ;
§� Des études supérieures et de la recherche ;
§� Des études avancées et de la recherche ;
§� Scientifique.
- Celui des vice-recteurs administratifs qui regroupe les postes de:
46