Rapport d'Activité de l'Adie 2009

© Pierre-Laurent Hahn/LA COMPANY
La formation toujours en hausse
L'année 2009 a été marquée par une activité de formation en
forte hausse. Les enjeux liés au projet Equilibre, la gestion de
nouveaux dispositifs, le développement de nouveaux projets ont
amené l’Adie à déployer un programme d'actions ambitieux.
L'association a ainsi mis en oeuvre 2 311 jours homme/formation
contre 1 600 jours en 2008, ce qui représente une progression de
l'ordre de 45%. Au total, 265 jours de formation ont été
dispensés pour accompagner la montée en compétences des
collaborateurs.
Ainsi, 425 salariés ont bénéficié d'au moins une formation et 30
personnes ont été placées en immersion sur le terrain. Outre la
formation initiale, la professionnalisation de la démarche
commerciale ainsi que le pilotage de l'activité ont été au coeur
des actions de formation.
Nombre de salariés 481
Part des CDI 96%
Part des CDD 4%
Hommes 60%
Femmes 40%
Réseau 400
Crédit 243
Accompagnement 75
Bénévoles
Siège
1 530
et services communs 81
Total 481
Claire Givord, Chargée de suivi des partenariats
Uriell
Responsable accompagnement
Les bénévoles doivent être
à l’écoute des évolutions
de l’Adie
«L’accompagnement est pour beaucoup dans
le succès des créateurs financés par l’Adie.
Uriell en parle avec conviction et réalisme. «Je
suis responsable accompagnement sur le
territoire parisien, en liaison avec le pôle
crédit», précise-t-elle. «J’anime une équipe
d’une quarantaine de bénévoles, cadres du
secteur commercial et financier mais aussi, de
plus en plus, étudiants et même demandeurs
d’emploi. Cette diversité est une vraie
richesse.» Pour Uriell, l’accompagnement n’est
pas figé, il change d’un créateur à l’autre, et les
accompagnants doivent s’y adapter :
intervenir régulièrement pour maintenir leurs
compétences, les enrichir par l’autoformation
et l’échange de bonnes pratiques, utiliser les
moyens mis à leur disposition par l’Adie, qu’il
s’agisse de réunions ou d’outils technologiques…
«Il faut accepter d’être à l’écoute
des évolutions de l’Adie. Ces dernières années,
la professionnalisation de l’accompagnement a
été un axe fort en termes d’organisation.
L’important, c’est de repartir sans arrêt des
besoins des clients.» Entrée à l’Adie à moins de
18 ans, suite à un passage de Maria Nowak sur
Canal +, elle a d’abord été engagée comme
conseillère crédit. «j’ai fait ensuite une
expérience personnelle de création d’entreprise.
Et me voici revenue à l’Adie, à ma
grande satisfaction !»
A S S O C I A T I O N P O U R L E D R O I T A L ’ I N I T I A T I V E E C O N O M I Q U E 27
© Aurélie Cerutti