Les sens du travail et la carriérologie. - Faculté des sciences de l ...

LE SENS DU TRAVAIL ET LA CARRIÉROLOGIE
ou de la mort, tout comme celle de la vie, serait donc déterminante dans la teneur des projets
professionnels ou autres, que l’adulte se redéfinit au fil des ans. Entre projet et mort, il y a une
double relation comme une sorte d’injonction paradoxale de répulsion et d’attraction (Boutinet,
1993).
Par son travail, l’adulte est amené ainsi à se poser des questions sur l’orientation ultime de sa
vie. Concrètement, ces questions peuvent, bien sûr, être plus ou moins conscientisées ou
articulées. Mais, à cause de l’aspect souvent fastidieux et même onéreux, inhérent à l’une ou
l’autre des tâches professionnelles (efforts surhumains sans succès assuré, colère et injustice
des patrons, complexité du volontariat), l’adulte est souvent amené à s’interroger sur le pourquoi
de son travail. Pour sa survie à l’aide d’un salaire marchand ou social, se répondra-t-il, mais alors
pourquoi doit-il assurer sa survie, et surtout pourquoi vit-il? Même dans le cas où l’adulte est très
engagé dans ses activités et croit sincèrement à l’efficacité de son rôle socioprofessionnel, il
sera forcément placé devant des situations où il devra faire des choix difficiles. À partir de
quelles priorités les fera-t-il? C’est alors que les questions fondamentales émergeront de plus
belle. Pourquoi veut-il travailler? Pour l’actualisation de lui-même, pour l’évolution de la société,
ou pour la participation au cosmos? Mais alors, selon les cas, pourquoi cherche-t-il à évoluer?
Pourquoi croit-il que la société doit aller de l’avant? Pourquoi devrait-il collaborer à la réalité du
contexte cosmique? Enfin, pourquoi vit-on? Pourquoi meurt-on?
L’activité professionnelle se situe au coeur de nos destinées individuelles mais ne se substitue
aucunement à celles-ci. C’est la signification accordée à cette réalité qui oriente ces mêmes
destinées. L’histoire socio-économique du travail ou les diverses trajectoires professionnelles
individuelles, n’en sont-elles pas des témoins vivants? La question des finalités humaines ou de
l’orientation ultime des projets socioprofessionnels est, ainsi, fréquemment liée aux réflexions
provoquées par l’acte même de travailler ou d’oeuvrer. Dans ces conditions, la carriérologie ne
doit-elle pas, aussi, davantage tenir compte de ces réalités humaines fondamentales?
CONCLUSION
Les liens entre le sens du travail (travail-emploi; travail-activité) et l’objet d’étude de la
carriérologie risquent d’être fort différents selon la perspective idéologique ou historique dans
laquelle nous nous situons. Cette complexité met en évidence la nécessité de conjuguer
davantage nos efforts afin de repenser l’objet d’étude de la carriérologie en fonction d’une
articulation des diverses conceptions du travail, lesquelles font elles-mêmes appel à des
compréhensions nettement plus élargies de l’humain et de l’humanité. Dès lors nous croyons
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