DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI 2011 YILI ADAY MESLEK MEMURLUĞU ...

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DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI ADAY MESLEK MEMURLUĞU SINAVI İKİNCİ YABANCI DİLDEN TÜRKÇEYE ÇEVİRİ SORUSU 11 Eylül 2009 Le système de règlement des différends, introduit en 1995, est un des piliers de l’OMC. Il garantit à tous les membres de l’OMC que les engagements et obligations qu’ils ont négociés sont respectés. Il s’agit d’une enceinte où les parties peuvent faire valoir les droits que leur confèrent les accords commerciaux multilatéraux. Les pays membres de l’OMC s’interdisent de recourir à des mesures de représailles entre eux pour répondre à une infraction supposée des règles communément approuvées. Les 144 membres disposent exactement du même droit de demander réparation par l’intermédiaire de l’OMC s’ils estiment qu’un de leurs partenaires commerciaux enfreint les règles. Ainsi, ce mécanisme protège les membres les plus faibles des actions arbitraires ou unilatérales engagées par les plus forts. Les procédures de règlement des différends encouragent les parties à chercher une solution à leurs conflits par la consultation. À défaut, des groupes d’experts rendent des décisions qui doivent être adoptées ou rejetées par l’ensemble des membres de l’OMC. Tous les membres, qu’il s’agisse de pays en développement ou de grandes puissances commerciales, tendent à utiliser davantage ce mécanisme, ce qui a favorisé une réelle ouverture du marché. L’Union estime néanmoins que des améliorations peuvent encore être apportées en ce qui concerne notamment la rapidité des procédures et les types de sanctions possibles. L’Union a présenté des propositions visant à accroître la transparence des procédures vis-à-vis du monde extérieur et à aider les pays en développement à maîtriser le processus.
11 Eylül 2009 DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI ADAY MESLEK MEMURLUĞU SINAVI İKİNCİ YABANCI DİLDE KOMPOZİSYON SORUSU Küresel ekonomik kriz hakkındaki değerlendirmelerinizi yazınız.
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