CODE DE CONDUITE DES AFFAIRES - Halliburton

Relations avec la Société
La communauté Halliburton se compose d’environ
72 000 salariés représentant 140 nationalités dans
environ 80 pays. Veiller à que tout ce personnel
travaille dans les meilleures conditions de sécurité
possibles, que tous sont traités équitablement et
avec dignité et travaillent dans un environnement
où règne l’intégrité constitue une priorité. Ceci
est nécessaire au bien-être de la Société et, plus
important encore, ceci est nécessaire au bien-être de
chaque employé.
La création et la maintenance d’un tel environnement
n’est pas le fait d’une seule personne ou d’un seul
groupe au sein de la Société. Ceci exige le soutien et
l’engagement de chaque membre de notre équipe.
Depuis le chimiste en Inde jusqu’à l’ingénieur en
Angola, la secrétaire au Canada et le directeur du
développement commercial au Brésil – nous jouons
tous un rôle dans la création d’un tel environnement.
Cet engagement est décrit dans la section « Relation avec la Société » du Code de conduite des affaires de
Halliburton qui traite des politiques et des directives de la Société concernant les sujets suivants :
• L’emploi et le lieu de travail
• Santé, sécurité et environnement (HSE)
• Conflits d’intérêts
• Utilisation et divulgation publique
d’informations non publiques importantes
• Reporting financier - Intégrité et divulgation
financière
• Protection des actifs de la Société
• Confidentialité et sécurité des données
Ces politiques servent de guide. Chaque salarié a la responsabilité de s’engager envers Halliburton et envers les
autres salariés à travailler avec honnêteté, intégrité, loyauté et sécurité.
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