Le guide des - Lycée Saint Rémi

Audiovisuel, cinéma
Si le cinéma et l’audiovisuel français gagnent des parts de marché aux niveaux national et international,
le secteur reste fragile. Et il attire toujours plus de candidats qu’il n’offre de postes.
ENTRE DEUX PRISES SUR LE PLATEAU DE « PROTÉGER ET SERVIR », D’ÉRIC LAVAINE.
Le tournage de ce long-métrage a mobilisé jusqu’à 80 personnes durant huit semaines.
Le secteur
Dynamique
mais fragile
Record historique : la fréquentation
des salles de cinéma en
France a dépassé les 200 millions
d’entrées en 2009. Dans
un contexte économique difficile,
ce chiffre est une bonne
nouvelle. Avec 230 films produits,
le cinéma français est
dynamique. Loin du raz-demarée
de Bienvenue chez les
Ch’tis, en 2008, le Petit Nicolas et
LOL auront tout de même marqué
le box-office, aux côtés des
blockbusters américains (Avatar,
l’Âge de glace).
Plus de 9 000 entreprises travaillent
pour le cinéma et l’audiovisuel
dans l’Hexagone. Elles
emploient environ 43 000 personnes
(production, prestation
technique et distribution). Mais
les bons chiffres de fréquentations
des salles ne doivent pas
éluder les problèmes rencontrés
par les petites structures.
Côté télévision, les chiffres sont
plus nuancés. Si la TNT et la
télé vision par ADSL ont redy -
namisé le secteur, la perte d’audience
des grandes chaînes
nationales, au profit notamment
de la « catch up TV », sur
Internet, fragilise le secteur.
Les métiers
Gare à la précarité
Dans ce contexte, ce sont les
métiers techniques qui offrent le
plus d’opportunités. En marge
des professions « vedettes » (ingénieur
du son, cadreur), il existe
une multitude de métiers moins
connus, comme pointeur vidéo,
technicien d’exploitation, ingénieur
de la vision. Tous s’appuient
sur des technologies de
pointe. Avec l’apparition de la
HD (haute définition) et de la
3D, le développement, la gestion
et la maintenance des systèmes
informatiques sont des
savoir-faire très recherchés.
zoom
Pour exercer
certaines
professions
techniques
dans le cinéma
(scripte, monteur,
réalisateur, etc.),
la CIP (carte
d’identité
professionnelle) est
obligatoire. Délivrée
par le CNC, elle
s’obtient par
l’expérience. Par
exemple,
un réalisateur doit
avoir été premier
assistant sur trois
longs-métrages.
Moins diversifiés, les métiers
de la réalisation, de la production
et de la distribution sont
ouverts à des profils plus variés.
Toutefois, un niveau bac + 2
au minimum et un bon carnet
d’adresses sont des atouts pour
débuter. À noter : la vitalité
retrouvée du secteur ne se traduit
pas encore par une amélioration
des conditions de travail,
notamment pour les intermittents
du spectacle dont la situation
reste précaire.
Les formations
D’indispensables
études techniques
En deux années après le bac, le
BTS (brevet de technicien supérieur)
métiers de l’audiovisuel
permet d’accéder à des postes
de technicien variés, grâce à
cinq options : image, son, montage
et postproduction, gestion
de production, techniques d’ingénierie
et exploitation des
équi pements. L’université propose
de nombreuses formations
(licences pro et master pro en
majorité), qui vous apporteront
une formation plus généraliste
et plus artistique qu’un BTS.
Autre voie possible, les écoles
spécialisées. Si les établissements
publics (FEMIS, Louis-Lumière)
ont pignon sur rue, il existe aussi
de nombreuses écoles privées.
Avant de vous y inscrire, vérifiez
le sérieux de la formation et son
coût à l’année. Certaines sont
particulièrement prisées par les
professionnels : SAE Institute,
ESEC, EMC, 3IS, etc. ●
© Hervé Thouroude
28 Pour plus d’infos sur les formations dans l’audiovisuel et le cinéma, voir notre
site www.letudiant.fr, rubrique Guide des études, puis Les études par spécialité.