Document d'Analyse et de Diagnostic - ARS Languedoc-Roussillon

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Annexe exemple de fiche type 3.5 – Thématique retenue dans le cadre de l’organisation et de la gouvernance, l’objectif prioritaire est le suivant Objectif prioritaire : mutualiser les moyens Objectif spécifique 1 : mutualiser le personnel Objectif spécifique 2 : mutualiser les moyens matériels Objectif spécifique 3 : mutualiser les opérations collectives en matière de ressources humaines Chefferie de projet : Directeur général et direction des ressources humaines Moyens mobilisés : Groupe de travail avec l’ensemble des chefs de service des établissements Indicateurs d’évaluation ➥ quantitatifs Objectif spécifique : Mutualiser le personnel Action 1 : Engager la mutualisation entre tel et tel service Indicateur : Nombre de personnes mutualisées Action 2 : Indicateur : Année N N + 1 N + 2 N + 3 N + 4 21 CPOM Médico-Social
➥ qualitatifs Mise en place de l’action X afin de réaliser l’objectif spécifique 2 : Mise en place d’un parc automobile commun Définir l’action, calendrier, résultats attendus Regroupement des tâches de comptabilité sur un même site ; Mise en commun d’un groupement d’achat inter établissement ; Autres actions à mutualiser. Comité de suivi des objectifs : Comité de pilotage DTARS + DG association 2xan 22 CPOM Médico-Social
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