Guide d'evalution d'admissibilite

Stratégies d’évaluation – (Observations des formateurs) :
Chacun participe aux activités et démontre une bonne compréhension.
Le travail en équipe donne de bons résultats quand chacun :
• se sent responsable du succès de l’équipe;
• va au bout de son engagement envers l’équipe;
• participe activement aux discussions d’équipe;
• est à l’écoute des autres;
• articule clairement ses idées;
• fait des commentaires ou des observations utiles;
• accepte les commentaires formulés à son égard;
• se concentre sur la tâche à accomplir.
Les participants commencent à avoir une meilleure idée de leur propre personnalité et réfléchissent au fait qu’il y a
concordance ou non avec les autres.
On peut considérer qu’un participant est fiable quand :
• il est ponctuel;
• il tient compte de tous ceux et celles qui sont dans la classe;
• il est bien organisé;
• il sait reconnaître ses erreurs;
• il travaille en collaboration avec les autres;
• il a la bonne attitude en classe et à l’atelier.
Références et ressources
pour le jour 1 – stylos, papier, documents (feuilles) de cours, étiquettes d’identification, etc.
Activités d’accueil
2 vérités et 1 mensonge
http://wilderdom.com/games/descriptions/TwoTruthsAndALie.html
Exercice pour développer l’esprit d’équipe
Scénario de survie
http://wilderdom.com/games/descriptions/SurvivalScenarios.html
Autres options
• http://www.training-games.com/pdf/40FreeIceBreakers.pdf
• Évaluation des indicateurs du style d’apprentissage
• Des outils de recherche sur la personnalité et les traits de caractère, tels Insights, Myers Briggs ou True Colours.
Se procurer des exemplaires de brochures portant sur la façon de se préparer à intégrer le marché du travail publiées
par des organismes provinciaux ou régionaux. Consulter ASPECT (Association of Service Providers for Employability
and Career Training), une association de la C.-B. axée sur la formation en milieu communautaire qui offre de
nombreux produits, plus spécifiquement Job Well Done, ASPECT’s Guide to Success at Work et Employability Skills.
info@aspect.bc.ca
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