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PUBLI-Supplément Janvier 2013 Capstan, L’expertise en droit social Depuis plus de 40 ans, les avocats de Capstan accompagnent les entreprises françaises et internationales dans toutes leurs problématiques juridiques et judiciaires liées à la gestion des ressources humaines. Ils accompagnent au quotidien la plupart des entreprises du CAC 40 et du SBF 120 ainsi que plusieurs milliers d’entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs. Capstan regroupe des avocats experts du droit du travail et de la protection sociale. Grâce à son réseau international présent dans 41 pays, ses 180 avocats et ses 9 implantations en France, Capstan s’est imposé comme le cabinet français de référence auprès des directions des ressources humaines. Approche globale des dossiers Les clients de Capstan sont avant tout séduits par la capacité des avocats du cabinet à concilier conseil juridique et compréhension des enjeux économiques et humains des dossiers. « Le succès de notre cabinet repose sur notre capacité à dépasser le cadre purement juridique pour proposer à nos clients des solutions concrètes leur permettant de traiter effi cacement les problèmes auxquels ils sont confrontés », explique Bruno Serizay, associé du cabinet. Cette approche prévaut pour l’ensemble des 14 Bien choisir son cabinet conseil en droit social pôles de spécialité développés par le cabinet pour répondre à l’hypertechnicité du droit social : Restructurations & plans sociaux, Gestion sociale des fusions & acquisitions, Audits sociaux, Négociations collectives & relations sociales, Relations individuelles de travail, Épargne salariale et actionnariat salarié, Sécurité sociale, Retraite & prévoyance, Mobilité internationale, Contentieux individuels et collectifs, Droit pénal du travail, Hygiène, Sécurité et Risques Psycho-sociaux. Pour répondre par ailleurs aux demandes croissantes des entreprises en matière d’intéressement, de participation, de plans d’épargne et d’actionnariat, Capstan a créé Capital Ingénium en 2009, pôle d’expertise en droit des sociétés, droit social et fi nancement. Présence nationale, réseau global Capstan est implanté au plus proche de ses clients. Outre le bureau de Paris, qui compte 14 associés et 80 collaborateurs, le cabinet est présent à Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Saint Etienne, Sophia-Antipolis, et Toulouse. Pour répondre aux besoins de ses clients à l’international, Capstan a fondé Ius Laboris, première alliance internationale exclusivement dédiée au droit social qui regroupe aujourd’hui plus de 2500 avocats à travers 41 pays. PÉDAGOGIE Capstan TV Depuis juillet 2012 le cabinet a lancé la première Web TV exclusivement dédiée au droit social. Le cabinet met à disposition de tous les décideurs de l’entreprise une information claire et pragmatique en droit social. Un outil innovant et pédagogique qui permet d’avoir des réponses rapides sur des problématiques souvent très complexes. Capstan formations Le principe fondateur des formations Capstan est de permettre aux participants d’appréhender des dispositions juridiques toujours plus complexes et de les transformer en atouts pour l’entreprise. L’ambition des avocats du cabinet est d’apporter des réponses concrètes aux problématiques rencontrées par les praticiens et décideurs des ressources humaines. S’appuyant à la fois sur l’expérience des avocats du cabinet et l’expertise du Conseil scientifi que, chaque intervenant met à disposition ses connaissances et son savoirfaire pour permettre une réfl exion profi table à l’entreprise et aboutir à des solutions pratiques innovantes. « Le cabinet est fondé sur une démarche collective. Tous les avocats pour suivent un seul et même objectif : l’intérêt du client », conclut Pascal Lagoutte. CONTACT CAPSTAN AVOCATS 83 rue la boétie - 75008 paris tél. 01 44 95 48 00 - Fax 01 45 63 99 62 e-mail : info@capstan.fr site : www.capstan.fr / www.iuslaboris.com Lille : 03 20 13 01 07 Lyon : 04 72 84 12 12 Marseille : 04 91 29 03 90 Montpellier : 04 67 15 90 90 Nantes : 02 51 80 49 49 Saint-Étienne : 04 77 74 30 82 Sophia Antipolis : 04 92 38 87 87 Toulouse : 05 62 47 89 00
Cabinet Carler Avocats Le droit à l’action Janvier 2013 PUBLI-Supplément ■ les avocats Associés du département droit social Cabinet d’affaires international implanté en France depuis plus de vingt ans, le Cabinet CARLER réunit une vingtaine d’avocats dont neuf en droit social. Son credo : accompagner ses clients en véritable partenaire. À partir d’une activité historique de Conseil juridique notamment en matière de relations collectives et de restructuration, le choix a été fait d’investir dans l’activité Contentieuse en raison, d’une part, de l’importance en termes fi nancier et/ou d’image pour l’entreprise des décisions de justice et, d’autre part, de l’apport dans le cadre de l’activité Conseil : « Chez nous, chaque avocat fait aussi bien du conseil que du contentieux, cela nous paraît indispensable pour apporter un maximum de valeur ajoutée dans le cadre de notre activité de Conseil », affi rme Olivier POUEY, Avocat associé du Cabinet CARLER. « Nous constatons par exemple à la barre l’importance de l’enquête dans le cadre des dossiers de harcèlement moral », ajoute Clara DENTES, Avocate associée du Cabinet CARLER. De ce fait, aujourd’hui, l’activité Contentieuse représente environ 40 % de l’activité globale. Toutes les branches du droit social Il reste que l’activité Conseil est majoritaire en raison assurément du champ d’intervention très large du département Droit Social du cabinet CARLER Avocats, lequel couvre l’intégralité des différentes branches du Droit Social : restructurations, relations collectives de travail, négociation des accords collectifs, négociation et résolution des conflits collectifs, accidents du travail et maladies professionnelles, protection sociale et retraite, risques psycho-sociaux, TIC, épargne salariale, etc. Le Cabinet Carler intervenant également en matière de droit social européen. Ses clients sont des groupes internationaux avec des implantations en France, des PME ayant notamment des implantations à l’étranger, des structures du monde sanitaire et social, des associations et des EPIC. « Nous sommes particulièrement bien adaptés pour les PME de plus de 300 salariés sur le sol français, filiales de groupes étrangers ou sociétés françaises ayant des implantations à l’étranger », souligne Olivier POUEY. Ce cabinet est enfi n organisme de formation et a développé un catalogue de formations qui couvre l’intégralité des domaines du Droit Social. En outre, certains de ses avocats sont référencés en qualité de formateurs auprès de LEXIS NEXIS. Enfin, il a tissé des liens avec des personnalités reconnues, et notamment des experts de l’Université de Paris II-Assas. Le Cabinet CARLER Avocats offre l’ensemble des services aux entreprises, associations et établissements publics avec notamment un département corporate, fusion/acquisition reconnu. Le cabinet comprend également un département en droit économique et droit international privé et un département en propriété intellectuelle et TIC. Il est membre d’un réseau de cabinets d’avocats présent notamment en Allemagne, en Belgique, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Espagne, en Argentine, au Brésil, au Mexique, en Roumanie, en Pologne, etc. CONTACT CARLER AVOCATS PARIS 73, avenue paul doumer - 75116 paris tél. + 33 (0)1 56 91 24 24 Fax + 33 (0)1 56 91 24 25 50, rue copernic – 75116 paris tél. + 33 (0)1 45 00 91 90 Fax + 33 (0)1 45 01 27 54 CARLER AVOCATS LYON 86, rue paul bert - 69 446 lyon cedex 03 tél . +33 (0)4 78 14 58 60 Fax +33 (0)4 37 48 09 68 Bien choisir son cabinet conseil en droit social 15
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