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PUBLI-Supplément Janvier 2013<br />

Lefèvre Pelletier et associés<br />

Multicuturel et pragmatique<br />

■ Françoise pelletier<br />

■ monika seidel-moreau<br />

Lefèvre Pelletier & associés est l’un des<br />

premiers cabinets d’avocats d’affaires<br />

indépendants en France avec 120<br />

avocats et juristes à Paris et dans les six<br />

bureaux étrangers. Animé par Françoise<br />

Pelletier, le département social est constitué<br />

d’une équipe d’une dizaine d’avocats.<br />

Il accompagne une clientèle de sociétés et<br />

groupes de toute taille, français et internationaux,<br />

dans des secteurs d’activité diversifi és<br />

(immobilier, assurance, banque, industrie,<br />

commerce, informatique, medias, hôtellerie,<br />

etc.) et intervient en étroite collaboration<br />

avec les autres départements du cabinet et<br />

bureaux étrangers.<br />

■ Anne duchesne<br />

■ karine bézille<br />

Expertise et approche partenariale<br />

L’équipe sociale assiste ses clients sur l’ensemble<br />

de leurs problématiques sociales,<br />

aussi bien dans le cadre d’opérations stratégiques<br />

complexes que dans la gestion sociale<br />

courante de l’entreprise, tant en conseil qu’en<br />

contentieux, avec une approche partenariale<br />

impliquant proximité et réactivité. Le département<br />

assiste tout particulièrement ses<br />

clients en matière de restructuration et de<br />

négociation collective ainsi qu’en santé au<br />

travail. Françoise Pelletier et Karine Bézille ont<br />

notamment publié « L’entreprise à l’épreuve<br />

des risques psychosociaux, des contentieux<br />

aux accords » aux éditions Liaisons sociales,<br />

un guide de référence pour faire face à une<br />

problématique récurrente.<br />

Relever les défis internationaux<br />

Le département enregistre un fort développement<br />

de son activité internationale, sous<br />

l’impulsion de Monika Seidel-Moreau associée<br />

depuis 2011, notamment en matière<br />

de mobilité internationale et d’implantation<br />

d’entreprises en France, et au-delà du conseil<br />

purement juridique : assistance opérationnelle<br />

sur le terrain, prise en charge de l’interface<br />

avec les actionnaires étrangers… l’équipe<br />

sociale sait répondre aux défi s rencontrés par<br />

les sociétés confrontées à plusieurs systèmes<br />

juridiques et les accompagne par exemple<br />

dans la mise en place de procédures pour<br />

assurer la compliance intra-groupe.<br />

CONTACT<br />

SCP LEFÈVRE PELLETIER ET ASSOCIÉS<br />

Françoise Pelletier, Avocat associé<br />

136, av. des champs-élysées - 75008 paris<br />

tél. 01 53 93 30 11 - Fax 01 53 93 30 53<br />

e-mail : fpelletier@lpalaw.com<br />

LexCase<br />

Un suivi réellement personnalisé<br />

■ F. drapier Faure ■ d. lachassagne ■ m. chassany<br />

Faire appel à un spécialiste du droit<br />

social dans un cabinet pluridisciplinaire<br />

comme LexCase, c’est pour l’entreprise<br />

l’assurance d’avoir le meilleur niveau<br />

de prestation en droit social tout en voyant<br />

les différents volets de ses dossiers traités de<br />

façon cohérente et effi cace.<br />

« LexCase est un cabinet pluridisciplinaire créé<br />

il y a trois ans par des spécialistes reconnus<br />

venant de grands cabinets », indique Florence<br />

Drapier Faure, associée, qui anime l’équipe de<br />

droit social. « Forts de cette expérience, nous<br />

avons le niveau d’exigence de ces grands<br />

cabinets, avec en plus la<br />

souplesse, la réactivité, et un<br />

suivi réellement personnalisé,<br />

chaque dossier étant suivi par<br />

le même avocat, du conseil à<br />

l’éventuel contentieux. »<br />

Quand un dossier a des<br />

ramifi cations dans plusieurs<br />

domaines du droit, il est pris<br />

en mains par les différentes<br />

équipes du cabinet, qui compte près de trente<br />

avocats, dont dix associés. « Le client, dans<br />

le cadre par exemple de la cession d’une<br />

branche de son activité, va voir les aspects<br />

sociaux de son dossier traités de façon concomitante<br />

aux aspects fi scaux et juridiques »,<br />

explique Florence Drapier Faure. « Cela lui<br />

donne beaucoup plus de visibilité et de réactivité<br />

pour mettre en place la stratégie et les<br />

procédures adéquates en prenant en compte<br />

tous les enjeux de l’opération. »<br />

Le département Droit Social est également<br />

très actif sur les contentieux consécutifs aux<br />

accidents du travail et aux maladies professionnelles<br />

: responsabilité pénale, faute<br />

inexcusable, tarifi cation, contestation du taux<br />

d’incapacité…<br />

Implanté à Paris, Lyon et Marseille, LexCase<br />

est l’un des animateurs de l’organisme de formation<br />

Lexformation. Dans ce cadre, l’équipe<br />

d’avocats en droit social anime un séminaire<br />

trimestriel à destination des DRH. Florence<br />

Drapier Faure travaille aussi régulièrement<br />

avec un consultant en management pour renforcer<br />

les compétences juridiques des managers,<br />

afi n qu’ils adaptent le pilotage de leurs<br />

équipes aux contraintes du droit du travail.<br />

CONTACT<br />

LexCase<br />

• 17, rue de la paix - 75002 paris<br />

• 24, rue childebert - 69002 lyon<br />

• 50, rue paradis - 13001 marseille<br />

tél. + 33 (0)4 37 23 11 11<br />

e-mail : fdrapierfaure@lexcase.com<br />

sites : www.lexcase.com<br />

www.lexformation.com<br />

40 Bien choisir son cabinet conseil en droit social

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